田偉.重慶北域建設(shè)有限公司.400014

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，職工人數(shù)不斷增加，思想政治工作工會(huì)宣傳教育活動(dòng)的重要性日益突出。企業(yè)需要更加重視員工的文化和精神需求，有效地激勵(lì)員工的工作積極性，讓他們能夠主動(dòng)自覺(jué)地參與進(jìn)企業(yè)的管理。企業(yè)需要結(jié)合本體的發(fā)展和自身優(yōu)缺點(diǎn)，有針對(duì)性制定文化體育宣傳教育方法，加強(qiáng)工會(huì)文化品牌建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、理解工會(huì)宣傳文化工作，樹立正確觀念

新形勢(shì)下，工會(huì)的任務(wù)就是穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，提高整體素質(zhì)；鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展；強(qiáng)調(diào)維護(hù)、故障排除；營(yíng)造良好的氛圍，通過(guò)實(shí)例引導(dǎo)他人，充滿樂(lè)趣的教育是全體員工的需求。工會(huì)是聯(lián)系職工的橋梁、紐帶，為此我們就要對(duì)宣傳教育領(lǐng)域的工作原則和思路進(jìn)行相應(yīng)的轉(zhuǎn)變：第一，娛樂(lè)和體育活動(dòng)需要以小型、多變的方式，解決只追求舉辦大型、機(jī)械活動(dòng)方案的問(wèn)題；其次，我們需要改變形式。過(guò)去，它是以集中的方式舉行的，但現(xiàn)在需要以分散的方式舉行。第三是任務(wù)承辦者的變化，過(guò)去的承辦者主要是藝術(shù)團(tuán)，現(xiàn)在轉(zhuǎn)向了工會(huì)。最后，活動(dòng)范圍需要改變，以前很小，但現(xiàn)在需要普及參與。

工會(huì)的宣傳教育部門有四個(gè)主要職責(zé)：第一是宣傳部門發(fā)揮作用，這也是基本職能，支部應(yīng)該做好工會(huì)的宣傳工作，承擔(dān)工會(huì)的新聞宣傳工作，制定報(bào)告計(jì)劃，明確宣傳的重點(diǎn)，做好各種重點(diǎn)工作的宣傳工作，除此之外，還需要宣傳勞動(dòng)模范、帶動(dòng)其他職工學(xué)習(xí)；第二是教育職能，工會(huì)應(yīng)該做好職工的思想教育工作，開展政治理論教育，以及開展工會(huì)精神文明活動(dòng)，提高職工的思想覺(jué)悟水平；第三是理論研究功能，即要明確職工的思想環(huán)境，了解并分析他們的想法并及時(shí)收集工人關(guān)注的事情；這也是工會(huì)宣傳教育文化體育部門的主要任務(wù)。

二、為了達(dá)成這個(gè)個(gè)目標(biāo)，我們需要做出重大舉措

(一)打造文化品牌，通過(guò)活動(dòng)平臺(tái)，舉辦各種大型文化活動(dòng)

貼近生活，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造獨(dú)特的企業(yè)文化品牌是工會(huì)宣傳工作的目標(biāo)，工會(huì)負(fù)有宣傳教育職責(zé)的干部要善于管理工會(huì)內(nèi)部的各種資源，合理整合，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)，產(chǎn)生效果；還需要熟練使用媒體資源和社會(huì)資源，增加相關(guān)部門和社會(huì)組織溝通與合作，利用工會(huì)系統(tǒng)各方面的優(yōu)勢(shì)尋找處于萌芽階段的工會(huì)宣傳教育發(fā)展創(chuàng)新的內(nèi)容。在活動(dòng)中需要全面展示企業(yè)，包括文化教育、企業(yè)文化、企業(yè)在化工建設(shè)和文化管理領(lǐng)域取得的成就，同時(shí)也需要將企業(yè)的良好精神反映出來(lái)，要起到對(duì)職工發(fā)展進(jìn)行引導(dǎo)、教育、示范和鼓勵(lì)的作用。更多種類變化的文化活動(dòng)應(yīng)該做到實(shí)際、貼近工作者的生活，這樣才能更有吸引力，吸引更多的工作者參與進(jìn)來(lái)，通過(guò)文化活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

(二)工會(huì)最好選擇適當(dāng)?shù)娜藛T派遣，提高工會(huì)宣傳人員水平

從企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō)，工會(huì)可以安排適當(dāng)?shù)膯T工下到企業(yè)的基層去感受一線員工的生活和工作，這樣可以讓工會(huì)工作人員充分真切地感受到普通員工的工作和生活環(huán)境；從企業(yè)外部層面，可以選擇合適的文學(xué)骨干，讓他們外派參加學(xué)習(xí)活動(dòng)以及娛樂(lè)和體育訓(xùn)練活動(dòng)，以便能夠有效地把學(xué)到的成果交給工會(huì)，為工作提供經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)。

(三. 更新文學(xué)和文化作品，滿足員工精神需求

工會(huì)要加強(qiáng)與媒體部門的合作，堅(jiān)持尋找新產(chǎn)品，確保并滿足員工對(duì)文學(xué)和文化作品的需求；工會(huì)也需要廣泛征集風(fēng)格創(chuàng)作作品，讓更多員工也能參與進(jìn)來(lái)，這樣工會(huì)就可以有更多優(yōu)秀的文學(xué)藝術(shù)作品供給員工進(jìn)行閱讀。同時(shí)還需要注意加強(qiáng)工會(huì)宣教人員隊(duì)伍的建設(shè)，要從其隊(duì)伍中挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的宣傳人員，對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)和組織，讓他們?nèi)テ渌髽I(yè)觀察和學(xué)習(xí)，以提高他們的創(chuàng)新思維能力和商務(wù)能力，同時(shí)也能促進(jìn)工會(huì)宣教人員整體水平的提升。

三、全面活躍職工的文學(xué)文化生活

要想豐富職工的娛樂(lè)和體育活動(dòng)，需要注意加大社會(huì)宣傳力度。工會(huì)需要善于利用社會(huì)資源，為確保各項(xiàng)工作能夠順利開展，還需要提升宣傳工作的有效性。目前，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，有必要在教育和體育領(lǐng)域開展綜合活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，充分發(fā)揮其作用，使宣傳教育工作得以推進(jìn)，然后有效地向員工進(jìn)行思想指導(dǎo)，使他們樹立正確的三觀，加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)和提升職業(yè)道德。首先，我們需要在開展文化和體育活動(dòng)之前做好充分的準(zhǔn)備，在這個(gè)過(guò)程中，各種重要的節(jié)日可以被強(qiáng)調(diào)。

例如，在春節(jié)期間，春節(jié)文藝演出、元宵節(jié)燈會(huì)、元宵節(jié)故事等各種各樣的活動(dòng)可以使節(jié)日氣氛變得更加濃厚；可以開展多樣化的活動(dòng)，如綜藝節(jié)目、員工籃球賽、足球賽等。國(guó)慶節(jié)可以組織進(jìn)行朗誦、歌詠比賽等；舉辦職工集體生日會(huì)，有必要組織聚會(huì)和相關(guān)綜藝節(jié)目。工會(huì)組織文化體育活動(dòng)要注重全面發(fā)展調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性，應(yīng)該使整個(gè)活動(dòng)過(guò)程科學(xué)合理，要保證教育活動(dòng)能夠正常進(jìn)行，保證活動(dòng)的質(zhì)量以及效果。還有必要開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建立，努力成為知識(shí)型員工。建設(shè)員工圖書角、圖書室，使員工能夠不斷學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，提高員工素質(zhì)知識(shí)的整體水平。

四、結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)一個(gè)企業(yè)規(guī)模日益強(qiáng)大，人員與日俱增，思想層面的管理應(yīng)該高度重視，工會(huì)宣傳文體活動(dòng)對(duì)思想教育有很重要的影響作用。針對(duì)企業(yè)宣傳文教活動(dòng)這一過(guò)程需要付諸實(shí)踐行動(dòng)，不斷的培養(yǎng)員工的積極性，提高員工思想素質(zhì)促使其職業(yè)素質(zhì)取得進(jìn)步，使員工愛(ài)上這個(gè)集體愛(ài)上這份事業(yè)，把公司當(dāng)做家庭，企業(yè)的工作便可以有序的展開了。在進(jìn)行宣教文體活動(dòng)的同時(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)敢于嘗試，我們相信未來(lái)會(huì)很美好。