劉桂榮 史艷平
摘要:文化館是組織開展基層群眾文化活動(dòng)的重要機(jī)構(gòu)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,群眾對(duì)當(dāng)前精神文化需求不斷提升,傳統(tǒng)的文化活動(dòng)組織形式根本無法滿足大眾的需求。本文將以文化館的社會(huì)職能與時(shí)代使命為切入點(diǎn),對(duì)文化館發(fā)揮其社會(huì)職能的相關(guān)對(duì)策進(jìn)行簡(jiǎn)要說明。
關(guān)鍵詞:文化館 社會(huì)職能 時(shí)代使命
一、文化館的社會(huì)職能與時(shí)代使命
文化館的社會(huì)職能主要是指組織、輔導(dǎo)以及創(chuàng)作等職能。其中,組織職能主要指自主舉辦文化活動(dòng)、合作開展文化活動(dòng)以及參與政府組織的重大活動(dòng)等;輔導(dǎo)職能主要指組織管理文化、宣傳教育政策以及文化娛樂等;創(chuàng)作職能主要是指小品、戲劇以及文藝創(chuàng)作等。文化館的時(shí)代使命主要是指其作為區(qū)域文化的活動(dòng)中心,始終堅(jiān)守以營(yíng)造良好文化氛圍、改善文化環(huán)境風(fēng)貌以及加強(qiáng)精神文明水平作為重要時(shí)代使命。
二、文化館充分發(fā)揮社會(huì)職能的相關(guān)對(duì)策
(一)以先進(jìn)文化作為導(dǎo)向
政府頒布的相關(guān)方針政策為文化事業(yè)指明了發(fā)展方向。文化館必須將先進(jìn)文化作為前進(jìn)目標(biāo),對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的相關(guān)文化發(fā)展動(dòng)向進(jìn)行深入的學(xué)習(xí),對(duì)政府頒布的相關(guān)文化事業(yè)發(fā)展的方針政策要充分領(lǐng)悟,將文化事業(yè)發(fā)展新精神與群眾文化服務(wù)工作進(jìn)行優(yōu)化整合。另外,文化館管理人員對(duì)文化建設(shè)要進(jìn)一步強(qiáng)化,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為核心思想,將優(yōu)秀文化傳承和發(fā)揚(yáng)下去,并以此為基礎(chǔ),使其自身的群眾文化培訓(xùn)工作以及構(gòu)建文化新風(fēng)尚的優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)出來,根據(jù)實(shí)際工作情況,拓展服務(wù)途徑,讓文化館的工作呈現(xiàn)新氣象。
(二)加大對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)力度
文化館要想充分發(fā)揮組織、輔導(dǎo)以及創(chuàng)作等職能,工作人員首先必須積極學(xué)習(xí)相關(guān)的藝術(shù)知識(shí),努力提升相關(guān)專業(yè)技能。文化館以提供服務(wù)為主,如組織開展社會(huì)教育活動(dòng)、講座以及展覽等,這些都需要工作人員具備較高的服務(wù)意識(shí)及能力。那么文化館就需要對(duì)服務(wù)規(guī)則進(jìn)行適時(shí)的更新,切實(shí)提升工作人員的服務(wù)品質(zhì)及效率。其次,新時(shí)代的到來對(duì)文化館的管理工作提出了新的要求,因此必須站在行政領(lǐng)域的角度拓展活動(dòng)形式,突破思維限制進(jìn)行創(chuàng)新,使服務(wù)更具實(shí)效性。例如結(jié)合多媒體技術(shù),文化館管理人員根據(jù)實(shí)際的工作情況,從組織、創(chuàng)意以及策劃等方面著手,構(gòu)建多媒體聯(lián)合運(yùn)行的人員培訓(xùn)模式,從整體上使人員的專業(yè)素養(yǎng)得到有效提升。再次,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,群眾文化行業(yè)也急需經(jīng)營(yíng)管理型人才。文化館管理人員要用文化市場(chǎng)管理意識(shí)來進(jìn)行智能資源管理和文化藝術(shù)產(chǎn)品制造,還要對(duì)內(nèi)部人員采取有效的管理。文化館要充分發(fā)揮輔導(dǎo)職能,激勵(lì)相關(guān)工作人員深入群眾內(nèi)部開展藝術(shù)輔導(dǎo)工作。最后,文化館還要具備基層活動(dòng)基地培訓(xùn)的社會(huì)職能。為了使文化館的時(shí)代精神得到有效的貫徹落實(shí),基層群眾文化素養(yǎng)得到充分提升,群眾精神文化生活需求得到切實(shí)滿足,文化館可以與企業(yè)、社區(qū)以及學(xué)校等進(jìn)行合作,共同開展基層培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng)。
(三)創(chuàng)建優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體系
為了能夠使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到更好的弘揚(yáng)與傳承,文化館在開展工作過程中必須將其文化職能進(jìn)行充分的發(fā)揮。文化館管理人員必須以服務(wù)基層為主,創(chuàng)建基層文藝輔導(dǎo)基地。高度重視地域特色的傳承、文化創(chuàng)新的發(fā)展,積極與群眾良好溝通,將傳統(tǒng)文化傳承與文化創(chuàng)新進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)整合,進(jìn)而構(gòu)建更加寬廣的平臺(tái)。
文化館需要將自身服務(wù)群眾的文化職能進(jìn)行充分的發(fā)揮,作為傳播文化的主要陣地,結(jié)合基層群眾的實(shí)際生活,組織開展輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。首先,在開展群眾文化培訓(xùn)工作中,文化館相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)群眾對(duì)文化的真實(shí)需求組織開展不同主題、形式的文化培訓(xùn)活動(dòng)。其次,文化館工作人員要有效地運(yùn)用數(shù)字化技術(shù),借助于計(jì)算機(jī)方便、快捷以及高效的優(yōu)勢(shì),組織與群眾生活密切相關(guān)的活動(dòng)。例如采取數(shù)字化攝影技術(shù),積極鼓勵(lì)群眾拍攝與時(shí)代主題相關(guān)的照片并制作成光盤或視頻,在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行播放。最后,文化館必須始終以廣大群眾為中心對(duì)文化作品進(jìn)行創(chuàng)作,積極肩負(fù)起時(shí)代責(zé)任,從而創(chuàng)作出符合時(shí)代發(fā)展潮流的優(yōu)秀文化作品。為此,文化館必須以群眾發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),充分考慮群眾的精神文化需求,并從中獲取創(chuàng)作靈感。
三、結(jié)語
總而言之,文化館作為傳播群眾文化的重要機(jī)構(gòu),肩負(fù)著提升廣大群眾文化素質(zhì),弘揚(yáng)與傳承民族文化的時(shí)代使命。因此,文化館管理人員應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求,采取相應(yīng)的措施,使文化館可以充分發(fā)揮其社會(huì)職能。
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(作者簡(jiǎn)介:劉桂榮,女,吉林市船營(yíng)區(qū)文化館,館員,研究方向:群眾文化、文學(xué);史艷平,女,吉林市船營(yíng)區(qū)文化館,館員,研究方向:群眾文化、美術(shù))(責(zé)任編輯 劉冬楊)