紀旭

3月的武漢正值櫻花爛漫的時節(jié)，如緋紅輕云般的花海吸引了不少游客前往蔡甸區(qū)的武漢花博匯觀賞短暫的盛景。而與景區(qū)隔街相望的東風(fēng)乘用車公司工廠內(nèi)，卻是工人們在零部件與機械組成的“車?！爸行燎趧谧鞯木跋?。在廠區(qū)深處一隅的沖壓車間中，幾名工人正在聆聽著易兵的指導(dǎo)，他們表情肅穆，似乎生怕易師傅挑出他們工作中極小的瑕疵。

兩鬢略帶斑白的易兵師傅此刻臉上寫滿威嚴，用凌厲的眼神盯著徒弟，操著略帶東北口音的普通話訓(xùn)導(dǎo)著：“沒有一流的技工，就沒有一流的產(chǎn)品。傳統(tǒng)手藝還需要提升，公差要控制在百分之幾毫米。”徒弟們則趕緊心悅誠服地頻頻點頭。

雖然口音很“東北“，但易兵卻是個地道的湖北人。“我其實是湖北人，我這個普通話是跟東北人學(xué)的，當年援建十堰的時候，來了不少東北人?！痹谙蚬P者解釋自己身份時，易兵第一次露出了笑容，“生活很湖北，口音很東北?！边B他自己都感覺這種“巧合”令人莞爾。

即將步入知非之年的易兵在東風(fēng)“系統(tǒng)”內(nèi)工作已有31個年頭，是個名副其實的“老兵”。2008年，他加入東風(fēng)乘用車公司，11年來，他扎根生產(chǎn)一線，在模具維修崗位上盡職盡責(zé)、一絲不茍，用出色的技藝和踏實的工作作風(fēng)保障東風(fēng)風(fēng)神車的品質(zhì)。和模具打了31年交道的易兵師傅，始終保持著恒心與匠心。

“我覺得在技術(shù)層面上，沒有真正搞不定的難題，只要你真正鉆進去，問題就一定能夠解決?！被貞浧疬M入東風(fēng)乘用車公司后遇到的種種困難，易兵揚了揚眉毛，仿佛找到了挑戰(zhàn)困難時的興奮感?！爱敃r我們的新車型已經(jīng)準備上市了，側(cè)圍模具回廠時候，發(fā)現(xiàn)超越了材料的極限性能，零部件總是開裂?！?/p>

面對這個可能導(dǎo)致質(zhì)量問題的情況，重新設(shè)計改造產(chǎn)品已經(jīng)不現(xiàn)實了?！邦I(lǐng)導(dǎo)下的死命令，一個月內(nèi)必須把零件問題攻克！”易兵和他的團隊臨危受命，攻克難題責(zé)無旁貸。時間一天一天地過去，易兵帶領(lǐng)團隊通過現(xiàn)場的觀察和研究，終于找到了對模具進行改造的方法。

但此時模具調(diào)試卻又成了極費功夫的工作，為了在新車上市前解決全部問題，易兵直接住在了車間里。夜以繼日地調(diào)試，失敗后又摸索新方法，沒有固定的工作時間，只要能夠進行模具調(diào)試，他帶領(lǐng)團隊馬上就開展工作。“那個時候每天都工作到2-3點。有時候?qū)嵲谔哿?，靠著設(shè)備就睡著了?！本驮谶@種解決問題的“執(zhí)念”和對工作極度的責(zé)任心下，易兵用了20天就解決了技術(shù)上的改良難題，圓滿地保證了新產(chǎn)品的順利上市。

“我覺得人要有執(zhí)念，尤其是在技術(shù)方面，我一定要攻克它，解決它?！闭劦焦ぷ鳎妆鴱囊巫由贤χ绷吮?，眼中又重新閃出凌厲的光。執(zhí)著的態(tài)度伴隨著易兵的職業(yè)生涯，也是他工作上精益求精、不斷創(chuàng)新的源泉。多年來，易兵結(jié)合自己的經(jīng)驗，對產(chǎn)品模具結(jié)構(gòu)進行改變、組合、嫁接，創(chuàng)造出了不少新的設(shè)計方式和裝配結(jié)構(gòu)，解決了大批生產(chǎn)技術(shù)難題。

在2017年，他的發(fā)明還獲得了“國家專利”。曾經(jīng)在模具生產(chǎn)過程中，由于結(jié)構(gòu)所限，會產(chǎn)生很多廢屑，

這就造成返工率高、停機時間長等問題，導(dǎo)致生產(chǎn)效率受影響。在沖壓生產(chǎn)的90分鐘時間里，只有65分鐘是在制造，而25分鐘是用來擦模具，清除廢屑。易兵從工作伊始就遇到了這個行業(yè)性的難題，“我怎么能解決這個問題”的想法伴隨了他很多年。

2017年東風(fēng)風(fēng)神AX4車型上市后，易兵主擔(dān)該項目。多年的經(jīng)驗積累在這一刻爆發(fā)了，易兵腦中靈光乍現(xiàn)：“為什么不能在常規(guī)結(jié)構(gòu)上做技術(shù)革新，徹底消除這個問題呢？”有了想法后，易兵帶領(lǐng)磨修工開始對廢料刀工藝進行改善，而他本人也完全陷進不成功不罷休的狀態(tài)。經(jīng)過3個月不斷試驗試驗，40多次大大小小的改制，易兵終于在2017年6月成功發(fā)明了新的廢料刀結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了無廢屑生產(chǎn)。

相比以前，現(xiàn)在平均每批次沖壓件生產(chǎn)，省去了擦廢屑的25分鐘時間，單位時間生產(chǎn)效率從244件提高到352件，合格率從80%提升到96%以上，返工率也比原來降低了10%。雖然在工作中有著突出的業(yè)績，易兵對自己仍不是很滿意，他總說自己還應(yīng)該有更大的提升空間。對自己尚且如此，對徒弟們就更談不上滿意，

“現(xiàn)在年輕人的手工技藝，完全比不上老一輩的工人，差的不是一星半點?！逼鋵嵲谝妆睦?，并不是真正對年輕人過于挑剔，而是一直保留著老輩人對“手藝”的驕傲。

這種驕傲從易兵年少時就一直深深影響著他，父親和師傅是他生長過程中最好的榜樣?！拔业母赣H是省建六局支隊最好的外線電工，提到他，周邊的人沒有不知道的?！遍L時間的耳濡目染，讓易兵感受到了群眾對于“工匠”的敬重。

易兵的師傅是在援建時第一批調(diào)到二汽的，他的手工技術(shù)令人嘆為觀止。當時十堰的生活條件非常艱苦，物資極為匱乏。鈑金工人出身的師傅就用手工直接敲出一個水壺來燒水用，“那個時候沒有任何胎具，純靠手工，鉚接上后根本不用錫焊，直接可以燒水，而且造型極其規(guī)整。”易兵回憶起師傅做水壺的場景，敬佩之情溢于言表。

在易兵剛參加工作的年代，廠里的老師傅之間總會彼此不服氣，一言不合就展開技能比武，幾個50多歲的老師傅經(jīng)?，F(xiàn)場比試起來，他們對技術(shù)的較真兒深深影響著年輕的易兵?！澳憷险f你行，是騾子是馬牽出來遛遛”，是他對那個年代師傅們斗技最深的印象。

手藝人的驕傲從不掩飾，也不會服輸，每個人都力爭要在技術(shù)上登峰造極。在這種“攀比”風(fēng)氣的感染下，年輕的易兵總是黏在師父身邊，自己的工作做完了，就問師父還有什么活兒沒干完，能不能交給他來做。就算沒有工作，易兵在每天下班后還要再練習(xí)2-3個小時的基本功。

通過對手藝忘我的磨煉，易兵在一次規(guī)模很大的技能比武中獲得了第二名的成績，也終于獲得了師傅的認可：“徒弟帶出來了，沒有丟我的人?！彼貞浾f，當時師傅很興奮地請他到家里吃了一頓飯作為獎勵。多年以后，到師傅退休時，易兵已經(jīng)是他們那一代工人中最出類拔萃的代表。

“技術(shù)改進需要在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上多思考，只要你想得到，沒有什么是攻克不了的?！倍嗄陙硇纬傻牧?xí)慣正在工作中結(jié)出更多的果實，就在今年，易兵又申報了一個最新的專利。在從事模具維修30余年里，易兵找到了屬于自己的舞臺，也正在不斷創(chuàng)新中實現(xiàn)著更高的價值。

“技術(shù)改進需要在經(jīng)驗的基礎(chǔ)上多思考，只要你想得到，沒有什么是攻克不了的?！痹趶氖履＞呔S修30余年里，易兵找到了屬于自己的舞臺，也正在不斷創(chuàng)新中實現(xiàn)著更高的價值。