提升代表履職能力。加強(qiáng)代表教育培訓(xùn)，分批次組織住威海的全國和省人大代表參加履職輪訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）人大常委會(huì)開展代表履職培訓(xùn)。扎實(shí)推進(jìn)“雙聯(lián)”工作，建立主任會(huì)議成員“接待代表日”機(jī)制，密切與代表的溝通聯(lián)系。拓寬代表參與常委會(huì)、專委會(huì)工作渠道，邀請(qǐng)人大代表參與常委會(huì)組織的集中視察、調(diào)研等各類專題活動(dòng)，切實(shí)保障代表知情知政，更好地發(fā)揮代表作用。

搭建代表履職平臺(tái)。創(chuàng)新活動(dòng)載體，在市人大代表中開展“不忘初心、履職有為”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)代表更好地了解民情、反映民意、集中民智。組織召開全市人大代表工作座談會(huì)，出臺(tái)了《威海市人大代表工作站規(guī)范化建設(shè)的若干規(guī)定》，總結(jié)推廣基層代表工作站試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)代表聯(lián)系選民常態(tài)化、長效化。目前全市已建成代表工作站56個(gè)，接待群眾1000多人次。

加強(qiáng)代表履職管理?？偨Y(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）和鎮(zhèn)兩級(jí)870多名人大代表開展述職評(píng)議工作，加強(qiáng)選民對(duì)代表履職行為的監(jiān)督。建立代表履職登記制度，將代表各項(xiàng)履職活動(dòng)登記造冊(cè)、形成臺(tái)賬，并將代表履職情況作為代表履職評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，增強(qiáng)了代表履職的積極性和主動(dòng)性。

完善建議督辦機(jī)制。主動(dòng)搞好對(duì)接協(xié)調(diào)，加大跟蹤督促力度，著力增強(qiáng)辦理實(shí)效，推動(dòng)辦理工作由“重答復(fù)”向“重落實(shí)”轉(zhuǎn)變。十七屆人大二次會(huì)議以來，代表提出的89件建議已全部辦理完畢并答復(fù)代表，辦理回復(fù)率、代表滿意率均達(dá)到100%。