發(fā)布者

陜西省銅川市委組織部

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“四確保”加強非公企業(yè)和社會組織黨員教育培訓

舉 措

近年來，銅川圍繞提高“兩個覆蓋”質量、發(fā)揮“兩個作用”，創(chuàng)新培訓內容和方式，不斷加大非公企業(yè)和社會組織黨員教育培訓力度，提高黨員隊伍整體素質。

統籌規(guī)劃，確?！耙槐P棋”。將非公企業(yè)和社會組織黨員培訓納入全市黨員干部教育培訓計劃，列入非公企業(yè)和社會組織黨建年度工作要點，按照市級示范培訓、區(qū)縣園區(qū)重點培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全員培訓的原則，年初確定全年市、區(qū)縣及園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三級培訓任務，明確各級黨員培訓對象、受訓要求、完成時限，納入年度目標責任考核，確保教育培訓有序有力有效開展。

財政支持，確保有經費。在全省率先出臺了非公企業(yè)和社會組織黨建工作保障機制，市、區(qū)縣財政每年列支專項工作經費，用于兩個領域黨員教育培訓工作。同時，根據非公企業(yè)和社會組織黨員人數，按照每人200元的標準，每年從市管黨費中向每個黨組織撥付黨員教育專項培訓經費，從制度上有效解決了黨員教育培訓經費不足問題。

各方共抓，確保全覆蓋。采取走出去與請進來的方式，市里每年組織非公企業(yè)和社會組織黨組織書記和黨務工作者赴先進地區(qū)觀摩學習，邀請省內外知名專家來銅專題授課。在市委黨校掛牌設立非公企業(yè)和社會組織黨建培訓基地，成立兩個領域黨建課題組，通過“黨員進黨?！?、巡回區(qū)縣培訓等方式，對非公企業(yè)和社會組織一線黨員進行培訓。各區(qū)縣、各園區(qū)也通過集中培訓、以會代訓、專題教育等方式開展全員培訓，實現了教育培訓全覆蓋。

以干促教，確保有實效。在非公企業(yè)和社會組織開展“強組織、展風采、促發(fā)展”、黨群同心共建等活動，通過“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”“踐承諾、作表率”“為企業(yè)分憂、為黨旗添彩”“崗位練兵、技能比武”等活動載體，把教育培訓效果體現在立足崗位、敬業(yè)奉獻上。同時，組織黨員開展“見證初心之旅”、捐資助學、關愛留守兒童及孤寡老人等主題實踐活動，不斷增強黨員的責任感和使命感。

發(fā)布者

浙江省湖州市吳興區(qū)委組織部

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以“雙找尋家”活動推“三整一全”工作

舉 措

今年初以來，吳興區(qū)圍繞“穩(wěn)企業(yè)、強服務”工作目標，廣泛開展以黨員找組織、組織找黨員為主要內容的“雙找尋家”活動。通過“雙找尋家”活動開展，逐個排摸園區(qū)23個，“掃樓掃街”21幢（條），條線行業(yè)4個，找出“隱形黨員”306人，解決問題740件，不斷推進“三整一全”工作走向深入。

海報宣傳普遍尋。為提升黨員找組織工作實效，在織里童裝園區(qū)、愛山商圈、東吳銀泰城、湖州文創(chuàng)園、佳成科創(chuàng)園等黨員流動較為頻繁的公共場所，設立“雙找尋家”易拉寶80份，致流動黨員一封公開信，標識黨組織微信群二維碼，注明黨組織聯系電話，讓更多流動黨員找到組織大家庭。

書記家訪主動尋。為擴大組織找黨員覆蓋范圍，在聯合黨組織、區(qū)域黨組織、行業(yè)黨組織中、集團公司中廣泛推行“書記家訪”制度，支部書記采取上門家訪的形式，對轄區(qū)內每個單位、每個部門逐一走訪，全面把握黨員流動情況，讓組織大家庭不落下每一名黨員。

身份晾曬激勵尋。為強化兩新領域黨員身份榮譽感，在商場、商圈、家政、眾創(chuàng)空間等從業(yè)人數多、流動性大的行業(yè)中，推行“黨徽閃亮行”活動，每名黨員職工工作日期間佩戴黨徽，在黨員活動陣地展示黨員風采，在公共場所展現黨員笑臉墻，吸引更多的“隱形”黨員主動加入其中。

責任落實單獨尋。為強化兩新領域“雙覆蓋”成果，結合“三服務”活動，規(guī)定17個區(qū)委兩新工委成員單位每人聯系一個“三整一全”重點工作對象，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩新工委全面走訪轄區(qū)內樓宇、商圈、園區(qū)企業(yè)，廣泛開展“五必談、五必訪”，確保做到黨員底數清、組織關系順。如道場鄉(xiāng)兩新工委自“三整一全”活動開展后，印制服務企業(yè)聯心卡，工作日期間拿出三分之一的時間走訪園區(qū)、服務企業(yè)，一個月時間內走訪完轄區(qū)68家企業(yè)、園區(qū)，共排摸出“隱形”黨員12名，擬新成立湖州新天地印刷有限公司、湖州新恩實業(yè)有限公司兩家黨支部，有效有力推進了“三整一全”工作。

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浙江省金華市永康市委組織部

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“紅色產業(yè)鏈”助力實體經濟發(fā)展壯大

舉 措

為推動黨建工作與產業(yè)發(fā)展深度融合，永康市立足產業(yè)集聚程度高的實際，創(chuàng)新黨組織覆蓋模式，打造“紅色產業(yè)鏈”，著力將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，助力實體經濟發(fā)展壯大。

拉緊鏈條，推動“紅色覆蓋”。“行業(yè)協會+黨支部”。以車業(yè)、門業(yè)、杯業(yè)、電動工具等八大支柱產業(yè)為重點，將各企業(yè)特別是小微企業(yè)按照所在行業(yè)進行劃分，串點成線，成立行業(yè)協會黨支部，統籌發(fā)展黨建工作，僅休閑運動車行業(yè)協會黨支部就覆蓋110家會員企業(yè)。“龍頭企業(yè)+集團黨委”。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)產業(yè)基地分布廣、下游配套企業(yè)多的優(yōu)勢，以4家上市公司、7家納稅超億元企業(yè)為重點，建立集團黨委，如眾泰汽車集團黨委成立后，有效為7個全國生產基地黨支部和16家配套企業(yè)黨支部搭建溝通交流和資源共享平臺。“塊狀經濟+區(qū)域黨委”。針對不同工業(yè)功能分區(qū)的產業(yè)不盡相同的實際，組建區(qū)域黨委，并由熟悉黨務、經驗豐富的人員擔任黨委書記，牽頭開展區(qū)域內企業(yè)黨建工作。

嚴管立規(guī)，筑牢“紅色堡壘”。標準化建設“互學互促”。制定“紅色產業(yè)鏈”“五紅六好”標準化建設清單，明確陣地建設、制度規(guī)范等標準，組織開展比拼互學活動，引導各黨支部拼爭搶創(chuàng)，打造特色品牌。主題黨日“活動輪值”。每季度由黨支部輪流主持開展主題黨日，提前發(fā)布活動清單，開展創(chuàng)業(yè)講座、人才交流等各類活動，實現資源共享、合作共贏。黨員管理線上兜底。針對企業(yè)黨員人數較多、分布較廣、時間較散的特點，搭建線上教育管理平臺，通過黨員QQ群、微信群、企業(yè)OA管理系統等途徑，廣泛開展線上交流互動。

強化服務，打造“紅色引擎”。打造“產業(yè)智匯共享圈”。黨支部牽頭建立跨企業(yè)的人才資源庫，發(fā)揮生產一線、經營管理等黨員骨干的中堅力量，定期開展技術診脈、難題問診、組團攻堅、案例剖析等活動，提升周邊及配套企業(yè)產品質量。搭建“政策服務直通車”。堅持“店小二”式服務，協調金融、經信、科技、人力資源、行政服務中心等部門，開展融資、技改、用工等定制服務和行政審批上門辦理預約服務，快速推進“應急轉貸”“空間換地”“訂單培訓”等工作。建立“產業(yè)預警維權站”。聚焦安全生產、貿易風險防控等方面，建立預警、維權、調解等幫扶制度，邀請法律顧問開展法律維權服務，促進產業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。

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山東省威海市乳山市委組織部

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實施“三四五”工程推動企業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展

舉 措

近年來，乳山市堅持黨建引領，實施“三四五”工程，實現黨建工作與園區(qū)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的深度融合。

抓好三個建設，夯實黨建基礎。一是抓好組織建設。推行黨組織星級評定和黨員積分管理，建立標準化“體檢表”，助推黨組織和黨員作用發(fā)揮；構建“1+4+N”體系，設立園區(qū)綜合黨委，按照行業(yè)關聯度、崗位相近度，指導企業(yè)建立黨支部74個，推動黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振。二是抓好隊伍建設。強化理論實踐“雙引導”，依托園區(qū)黨校，集中輪訓562人次，提升“領頭雁”履職能力；選派黨建工作指導員48名，實現“管黨”“管事”有機統一。三是抓好陣地建設。建立園區(qū)黨群服務中心，設置黨建功能室10個，下放企業(yè)服務職能8項，推行“錯時工作、延時服務”機制，打造服務企業(yè)發(fā)展的“紅色港灣”。

創(chuàng)建四個品牌，打造黨建示范帶。創(chuàng)建“綠色安康”黨建品牌。開展“導師帶徒”、黨建內訓師培訓等活動，黨員骨干與職工結對幫扶、齊心抓生產，實現安全生產零事故。創(chuàng)建“藍色溫情”黨建品牌。推行“六送親情工作法”，以關愛服務凝聚職工，用感情留住人；開辦“傳統文化教育講堂”，增強職工歸屬感，用文化凝聚人。創(chuàng)建“紅色先鋒”黨建品牌。開展“紅色力量·助推發(fā)展”行動，推廣組織設崗定責、黨員亮崗履職等做法，引導黨員爭先鋒、作表率。創(chuàng)建“青色動力”黨建品牌。開展“三培養(yǎng)兩推薦”“青工技能大比武”等活動，鼓勵青年職工參與企業(yè)技術創(chuàng)新，為發(fā)展注入生機活力。

強化五個聯動，構筑黨建新格局。一是強化區(qū)鎮(zhèn)聯動。發(fā)揮區(qū)鎮(zhèn)合一優(yōu)勢，實現“黨課共享、陣地共用、活動共辦”，構建“1+1＞2”黨建新格局。二是強化政企聯動。建立幫扶機制，為企業(yè)“一對一”提供服務，促進黨員干部服務企業(yè)、推動發(fā)展。三是強化黨群聯動。聯合工青婦等群團組織，圍繞教育培訓、志愿服務開展活動36次，實現黨群聯動常態(tài)化。四是強化村企聯動。園區(qū)黨委牽線搭橋，推動企業(yè)與駐地村結成互助對子，實現資源優(yōu)勢互補。五是強化企業(yè)聯動。由行業(yè)黨總支牽線，實行開放式組織生活，增強企業(yè)黨建活力，有力推動園區(qū)招商引資、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。