發(fā)布者

浙江省金華市東陽(yáng)市委組織部

亮 點(diǎn)

開(kāi)啟紅色引擎助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展

舉 措

東陽(yáng)深入實(shí)施“紅色引擎”工程，形成了“紅色創(chuàng)客”“紅色車(chē)間”“紅色提案”等紅色系列黨建品牌，有力助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

紅色創(chuàng)客引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)革新。企業(yè)黨組織牽頭，以黨員為骨干，集合專業(yè)技術(shù)人員和一線優(yōu)秀員工，成立30個(gè)“黨員創(chuàng)客工作室”，助推企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。一是明確任務(wù)重點(diǎn)攻堅(jiān)。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大項(xiàng)目、關(guān)鍵課題等方面進(jìn)行攻堅(jiān)，推動(dòng)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)形成一批創(chuàng)新成果和技術(shù)專利。二是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)借力攻堅(jiān)。充分利用東陽(yáng)籍人才眾多優(yōu)勢(shì)，積極參與“智匯東陽(yáng)·百場(chǎng)沙龍”系列主題活動(dòng)，讓“東陽(yáng)大腦”共解“發(fā)展難題”。三是整合資源集中攻堅(jiān)。發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，架設(shè)與黨委政府、相關(guān)高校溝通橋梁，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)。

紅色車(chē)間助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。全面推行“紅色車(chē)間”黨建模式，通過(guò)一系列專題活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍，充分調(diào)動(dòng)黨員、職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，全面提升車(chē)間班組凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。一是開(kāi)設(shè)車(chē)間微型黨課。以企業(yè)車(chē)間、車(chē)間黨小組等為單位，邀請(qǐng)企業(yè)出資人、黨組織班子成員、技術(shù)骨干等為授課教師，利用休息時(shí)間進(jìn)行集中授課。二是開(kāi)展班組業(yè)績(jī)競(jìng)賽。以車(chē)間班組為實(shí)施主體，每月由企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)，通過(guò)月初定目標(biāo)、周末亮進(jìn)度、月底排名次等方式，按照企業(yè)每月生產(chǎn)計(jì)劃，為每個(gè)車(chē)間班組定好業(yè)績(jī)目標(biāo)，并在生產(chǎn)車(chē)間顯要位置懸掛班組業(yè)績(jī)競(jìng)賽進(jìn)度表，開(kāi)展生產(chǎn)比拼。三是組織黨員掛牌亮績(jī)。

紅色提案解決企業(yè)發(fā)展難題。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，東陽(yáng)市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道兩新黨委以季度為單位，開(kāi)展提案征集、辦理和答復(fù)工作，解難題、促發(fā)展。一是多方征集提案。兩新黨組織或3名以上黨員圍繞兩新黨組織作用、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人才引進(jìn)等方面，進(jìn)行深入的調(diào)查和論證，提出提案。二是分類(lèi)交辦提案。對(duì)涉及兩新組織內(nèi)部的提案，鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道兩新黨委以召開(kāi)黨委會(huì)或兩新黨組織書(shū)記例會(huì)等形式商討解決；對(duì)兩新黨委無(wú)法解決的提案，提交鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨（工）委按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，落實(shí)責(zé)任人，明確承辦部門(mén)。三是限期答復(fù)提案。

發(fā)布者

山東省濱州市委組織部

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構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作新模式

舉 措

近年來(lái)，濱州市把特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建作為推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的重要載體，推動(dòng)黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。

健全組織，明確功能定位。構(gòu)建“1+2+N”組織體系，理順特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)體制，明確抓黨建、抓治理、抓服務(wù)三項(xiàng)職能?！?”是園區(qū)成立綜合黨委或黨總支，書(shū)記由駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記擔(dān)任，副書(shū)記由一名班子成員擔(dān)任；“2”是圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，將有關(guān)職能部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織調(diào)整至園區(qū)黨組織管理，推動(dòng)服務(wù)下沉；“N”是抓單體與抓區(qū)域相結(jié)合，組建企業(yè)黨組織，黨組織覆蓋率達(dá)85.4%。

引領(lǐng)治理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)。把黨的建設(shè)貫穿治理全過(guò)程，既發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化剛性領(lǐng)導(dǎo)，又著眼激發(fā)活力，引導(dǎo)行業(yè)自律。探索黨組織書(shū)記列席企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議、重大事項(xiàng)黨組織提議首議、黨組織班子成員和管理層人員“雙進(jìn)入”等制度，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。建立聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，分析產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行情，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。組織黨員開(kāi)展行業(yè)自律承諾、“黨員誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶”評(píng)選、“亮身份樹(shù)黨員形象、亮職責(zé)樹(shù)黨員標(biāo)桿、亮承諾樹(shù)黨員品牌”活動(dòng)，推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒帶頭作用。

優(yōu)化服務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。發(fā)揮園區(qū)黨組織的組織優(yōu)勢(shì)和資源整合優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。深化“千名干部聯(lián)千企”活動(dòng)，1023名市縣領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系幫包企業(yè)。建立干部聯(lián)企業(yè)和部門(mén)聯(lián)行業(yè)“雙聯(lián)”制度，研發(fā)信息管理系統(tǒng)，以“聯(lián)黨建”為核心，同步開(kāi)展“聯(lián)發(fā)展、聯(lián)安全、聯(lián)創(chuàng)新、聯(lián)服務(wù)”。去年以來(lái)，聯(lián)系特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)的104名聯(lián)企干部，幫助解決各類(lèi)問(wèn)題319件。建設(shè)園區(qū)黨群服務(wù)中心，懸掛統(tǒng)一標(biāo)志，搭建“代理代辦、產(chǎn)業(yè)拓展、人才培育”三大服務(wù)平臺(tái)，每年集中驗(yàn)收和星級(jí)掛牌。

發(fā)布者

浙江省杭州余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委

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“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”助推小微企業(yè)發(fā)展

舉 措

作為余杭實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)、非公企業(yè)的集聚地，開(kāi)發(fā)區(qū)始終秉承“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的宗旨，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，讓“黨建”和“發(fā)展”合成一股勁，構(gòu)建黨建雙創(chuàng)“齊頭并進(jìn)”良好態(tài)勢(shì)。去年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”系列活動(dòng)，全方位扶助小微企業(yè)發(fā)展壯大，高質(zhì)效培育小微企業(yè)“紅色基因”。

一是強(qiáng)化組織帶動(dòng)。在各科創(chuàng)園區(qū)成立園區(qū)聯(lián)合黨支部，由開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作指導(dǎo)小組上門(mén)進(jìn)行黨建工作指導(dǎo)，提升園區(qū)黨建工作水平，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的“政治引領(lǐng)”和“政策保障”，為創(chuàng)業(yè)者之間的交流學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)，在國(guó)有園區(qū)建設(shè)黨建品牌陣地，繪制“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”漫畫(huà)墻，開(kāi)辟參觀考察路線，向企業(yè)及社會(huì)各界推廣“黨建引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)”的理念，不斷營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。

二是樹(shù)立創(chuàng)業(yè)標(biāo)桿。去年3月，開(kāi)發(fā)區(qū)組織開(kāi)展“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”系列活動(dòng)之首屆開(kāi)發(fā)區(qū)雙創(chuàng)活動(dòng)月啟動(dòng)儀式，表彰優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)、企業(yè)重大創(chuàng)新成果、科創(chuàng)園區(qū)、高層次人才等；11月，開(kāi)發(fā)區(qū)舉行“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”系列活動(dòng)之2018年度中國(guó)科技成果創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽及頒獎(jiǎng)儀式，以“榜樣的力量”引領(lǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，是開(kāi)發(fā)區(qū)推進(jìn)全域創(chuàng)新關(guān)鍵之舉，更是開(kāi)發(fā)區(qū)大力實(shí)施“大孵化器”戰(zhàn)略所邁出的關(guān)鍵一步。

三是實(shí)施星瀚計(jì)劃。發(fā)布“跟黨一起創(chuàng)業(yè)”——“星瀚計(jì)劃”培育榜單，著力培育打造一支高新企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)、科創(chuàng)園區(qū)融合發(fā)展的雙創(chuàng)隊(duì)伍，首期有180家企業(yè)和20名高層次人才入圍。同時(shí)，成立黨員服務(wù)小組，制定三年培育計(jì)劃，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部、骨干企業(yè)、重點(diǎn)孵化器的整體資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)精準(zhǔn)的個(gè)性化服務(wù)，強(qiáng)化對(duì)小微創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的黨建熏陶，實(shí)現(xiàn)以黨建帶動(dòng)服務(wù)，以服務(wù)促進(jìn)創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。

四是開(kāi)通“親清直通車(chē)”（紅色微巴士）?！坝H清直通車(chē)（紅色微巴士）”服務(wù)專線，是為開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)園區(qū)打造的交通服務(wù)專線，免費(fèi)為園區(qū)企業(yè)和周邊企業(yè)員工提供地鐵口換乘及往來(lái)辦事的交通便利，一定程度解決園區(qū)企業(yè)招聘難的問(wèn)題，助推開(kāi)發(fā)區(qū)深入優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建“親清”新型政商關(guān)系。

發(fā)布者

安徽省池州市委組織部

亮 點(diǎn)

“點(diǎn)線面”結(jié)合提升非公黨建工作水平

舉 措

一直以來(lái)，池州市民營(yíng)企業(yè)以中小企業(yè)為主，非公黨建工作呈現(xiàn)“點(diǎn)多面廣基礎(chǔ)弱”的特征，經(jīng)過(guò)不斷實(shí)踐和總結(jié)，池州市委非公工委摸索出“點(diǎn)線面”結(jié)合的方法，系統(tǒng)化提升黨建工作水平，促進(jìn)發(fā)揮實(shí)效。

“點(diǎn)”，即實(shí)施“紅色引領(lǐng)”示范工程。印發(fā)實(shí)施方案選取3個(gè)園區(qū)、3個(gè)街區(qū)（商圈）、10個(gè)示范點(diǎn)，分類(lèi)樹(shù)立標(biāo)桿，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用。在示范園區(qū)，以“三項(xiàng)機(jī)制”為保障，即：黨建工作與企業(yè)扶持政策兌現(xiàn)掛鉤機(jī)制，黨群活動(dòng)服務(wù)中心與企業(yè)服務(wù)中心溝通交流機(jī)制，黨建工作考核與發(fā)展職能部門(mén)年度績(jī)效掛鉤機(jī)制。一方面提高園區(qū)非公企業(yè)抓黨建工作積極性；另一方面，壓實(shí)園區(qū)下屬招商、環(huán)保、經(jīng)發(fā)等部門(mén)黨建工作責(zé)任，為企業(yè)提供“黨建+發(fā)展”雙重服務(wù)。

“線”，即夯實(shí)非公工委成員單位工作責(zé)任。印發(fā)《成員單位結(jié)合業(yè)務(wù)抓非公黨建工作項(xiàng)目實(shí)施方案》，建立市委非公工委成員單位工作例會(huì)制度，以“例會(huì)+清單”模式推進(jìn)履職盡責(zé)，健全“抓業(yè)務(wù)必抓黨建”工作機(jī)制。按季度召開(kāi)非公辦主任例會(huì)和工委成員單位例會(huì)，印發(fā)4個(gè)季度“任務(wù)清單”，交辦122項(xiàng)任務(wù)，引導(dǎo)各單位有條不紊推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)，共謀政策驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)非公企業(yè)抓黨建工作的吸引力。

“面”，即實(shí)施ABC分類(lèi)管理。出臺(tái)《池州市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨支部ABC分類(lèi)管理辦法》，按照作用發(fā)揮情況、黨員數(shù)量等40項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，將全市非公企業(yè)黨支部劃分為ABC三類(lèi)，制定不同的黨建工作目標(biāo)，落實(shí)不同管理措施。對(duì)A類(lèi)支部，以“樹(shù)品牌、爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流”為目標(biāo)，采取激勵(lì)式管理，通過(guò)引導(dǎo)爭(zhēng)創(chuàng)“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭(zhēng)”黨組織等形式，加大獎(jiǎng)補(bǔ)力度，幫助黨支部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)鞏固工作成果；對(duì)B類(lèi)支部，以“理思路、強(qiáng)保障、促發(fā)展”為目標(biāo)，采取指導(dǎo)式管理，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶，通過(guò)評(píng)選“星級(jí)服務(wù)型黨組織”等方式增加經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，促進(jìn)其向A類(lèi)黨支部提檔升級(jí)；對(duì)C類(lèi)支部，以“補(bǔ)短板、促規(guī)范、打基礎(chǔ)”為目標(biāo)，采取包保式管理，按照聯(lián)系包保、重點(diǎn)幫扶、銷(xiāo)號(hào)管理的方式，做到“一支部一對(duì)策”，通過(guò)“五抓五送”等渠道開(kāi)展補(bǔ)助，幫助轉(zhuǎn)化提升。