有的不愿解放思想，沉浸在過(guò)往經(jīng)驗(yàn)的“舒適區(qū)”，覺(jué)得老路子好走、老辦法好使；有的不敢解放思想，沒(méi)底氣不自信，怕出毛病犯錯(cuò)誤，怕上級(jí)責(zé)怪同級(jí)嘲笑下級(jí)疑惑；有的不會(huì)解放思想，學(xué)習(xí)能力不足，學(xué)不深學(xué)不透，思路不夠開(kāi)闊，不會(huì)用新方法，掌控不了新局面；有的不真解放思想，嘴上頭頭是道、熱熱鬧鬧，面上看似在創(chuàng)新，里子還是老套路，搞花架子作應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)。人在事上練，刀在石上磨。如果沒(méi)有付諸實(shí)踐，解放思想就會(huì)停留在口頭上、會(huì)議上和文件中，不但沒(méi)有實(shí)際成效，還會(huì)貽誤發(fā)展良機(jī)。行動(dòng)才是思想最有力的注腳，解放思想的成效需以干出來(lái)的工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)。

實(shí)踐在不斷發(fā)展，固有思想不可能一勞永逸。當(dāng)前，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展已是每一名黨員干部的思想共識(shí)，也理應(yīng)成為行動(dòng)自覺(jué)，此時(shí)，比以往任何時(shí)候都更需要拿起解放思想這個(gè)“利器”，消除思維定勢(shì)，研究把握規(guī)律，講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展的高質(zhì)量。現(xiàn)在，面對(duì)沉甸甸的歷史責(zé)任和一雙雙期盼的眼睛，每一名黨員干部面對(duì)解放思想時(shí)，都需涵養(yǎng)“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)精神，做到想解放思想，立足崗位不推諉不扯皮，扛起肩上的使命責(zé)任，勇敢走出“舒適區(qū)”；發(fā)揚(yáng)“絕知此事要躬行”的實(shí)干精神，做到能解放思想，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，摒棄“空談”不干，以不干則已、干則一流的精神狀態(tài)，踏入前人未曾涉足的“盲區(qū)”，突破矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的“險(xiǎn)灘”；錘煉“咬定不放”的釘子精神，做到科學(xué)解放思想，學(xué)習(xí)新思想踐行新理念，掌握新經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用新方法，一錘接著一錘敲，錘錘不斷釘深入，持續(xù)推動(dòng)新思想落地見(jiàn)效。

近年來(lái)，武義全縣上下一心不斷發(fā)力“追趕標(biāo)兵”，通過(guò)學(xué)習(xí)桐廬、結(jié)對(duì)海寧，更是進(jìn)一步感覺(jué)到要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)位爭(zhēng)先目標(biāo)，必須把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，必須實(shí)實(shí)在在將解放思想干出來(lái)，必須自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從主觀主義形式主義的牢籠中解放出來(lái)，使之符合當(dāng)前形勢(shì)，持續(xù)助力發(fā)展。需學(xué)深悟透新思想新理念，對(duì)于“新判斷、新部署、新舉措”不能停留于聽(tīng)過(guò)學(xué)過(guò)，要認(rèn)清新形勢(shì)，把自己擺進(jìn)去，結(jié)合工作實(shí)際，重新錨定工作方位，深度梳理工作短板，不斷優(yōu)化工作舉措。要解決村集體經(jīng)濟(jì)不強(qiáng)問(wèn)題，就要抓住行政村規(guī)模調(diào)整有利契機(jī)，融入到鄉(xiāng)村振興大戰(zhàn)略中進(jìn)行謀劃，擇優(yōu)建強(qiáng)村書(shū)記隊(duì)伍，引進(jìn)培育優(yōu)秀村干部，不斷優(yōu)化基層治理，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入持久動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn)促融合促發(fā)展。需科學(xué)決策勤調(diào)研深思考，摸清底數(shù)剖析發(fā)展瓶頸，抓住重點(diǎn)大膽破解瓶頸根源，始終放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，積極借鑒先進(jìn)模式，大膽學(xué)真心學(xué)深入學(xué)，把握發(fā)展規(guī)律遵循規(guī)律，做到心中有數(shù)，拒絕瞎干盲干。要破解多年來(lái)困擾發(fā)展的高層次人才引不進(jìn)留不住問(wèn)題，就需要不斷解放思想打開(kāi)思路，打破現(xiàn)有的利益格局，不僅要持續(xù)發(fā)揮人才招引平臺(tái)作用，更要在教育、醫(yī)療等基礎(chǔ)工作上發(fā)力，辦好關(guān)鍵小事，提升招引人才黏合力。需關(guān)鍵少數(shù)當(dāng)先鋒真帶頭，真正發(fā)揮“一把手”的“以上率下”作用，帶頭勤學(xué)善思開(kāi)闊眼界，帶頭改革創(chuàng)新敢闖敢試，鼓勵(lì)干部在不觸犯法律、不違背政策前提下，上下合力，放手干大膽闖，不斷激發(fā)干事激情，以干事實(shí)績(jī)檢驗(yàn)解放思想成效。既要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用將解放思想干出來(lái)并取得實(shí)際成效的干部，也要教育黨員干部敢于解放思想打破“小城思維”，組織單位“一把手”到先進(jìn)地區(qū)感受思想解放帶來(lái)的發(fā)展動(dòng)力沖擊，還要用好容錯(cuò)糾錯(cuò)和信訪澄清機(jī)制保護(hù)敢于解放思想的干部，解除真心干事干部的后顧之憂。