山似岱，水如鏡，河道幽徑，白墻低宅。5月的四明湖畔，因一場(chǎng)科技盛宴而愈發(fā)動(dòng)人。從8日到10日，第六屆中國(guó)機(jī)器人峰會(huì)暨智能經(jīng)濟(jì)人才峰會(huì)烽火燃起，一場(chǎng)超高水準(zhǔn)的人工智能盛會(huì)將海內(nèi)外重磅嘉賓、業(yè)界精英匯聚在了浙江余姚。

近年來，余姚重點(diǎn)圍繞新裝備、新材料、新能源與生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)支持一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)、能夠引領(lǐng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍拔尖人才和優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)落戶，成為高層次人才的蓄水池。而作為其中的高層次人才集聚區(qū)，余姚經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)注入“紅色基因”，進(jìn)一步激發(fā)了城市發(fā)展新動(dòng)能。

穿針引線

提起甘中學(xué)博士，圈內(nèi)無人不曉，他帶著智能制造團(tuán)隊(duì)打造了寧波市智能制造產(chǎn)業(yè)研究院，在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，形成了一種磁場(chǎng)，發(fā)揮著高層次人才的聚合效應(yīng)。

既然吸引了這么多人才集聚，如何留住他們，成為了開發(fā)區(qū)管委會(huì)的一道必答題。

而這些高層次人才中，黨員占著不小的比例，開發(fā)區(qū)黨工委意識(shí)到，如果能結(jié)合寧研院年輕化、高學(xué)歷、海外歸國(guó)人員較多的特點(diǎn)，探索形式多樣的開放式的黨組織生活，相信對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力大有裨益。

在寧研院黨總支組織生活會(huì)的相冊(cè)里，有一張照片特別吸引眼球——作為高層次人才的一員，陳科偉博士一手拿著筷子，一手端著盒飯，趁著吃飯的時(shí)間，還為其他員工不厭其煩地傳授自己的工作技巧，交流思想認(rèn)識(shí)。像這樣的“午餐會(huì)”，輕松愉悅，在寧研院黨員活動(dòng)室里，經(jīng)常自發(fā)形成。

“高層次人才具有一定的表率作用，同時(shí)，我們也意識(shí)到高層次人才和團(tuán)隊(duì)員工之間也存在一些溝通問題，考慮到高層次人才寶貴的科研時(shí)間，我們樂于見到這樣的一幕，不僅是業(yè)務(wù)交流也是思想溝通，有助于更好地開展工作?！睂幯性狐h總支書記仵浩有感而發(fā)。

“如何用好這批高層次人才，黨建工作從中起到了‘穿針引線’的作用。”黨工委負(fù)責(zé)人說，通過推出“精睿力量”這一黨建品牌，這些人才企業(yè)通過發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)在各項(xiàng)建設(shè)中貢獻(xiàn)了不小的力量。目前，寧研院與橫坎頭村初步達(dá)成協(xié)議，將落地農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目助力紅村發(fā)展；同時(shí)，在開發(fā)區(qū)層面也將建立黨建聯(lián)盟，利用高層次人才黨員身份的優(yōu)勢(shì)，在黨員攻堅(jiān)、黨員帶頭等方面發(fā)揮“紅色引領(lǐng)作用”。

攻堅(jiān)克難

在開發(fā)區(qū)只有12平方公里的土地上，卻蘊(yùn)藏著孵化基地、中試基地和產(chǎn)業(yè)化基地“一園三基地”三位一體的建設(shè)思路。這期間，一間間廠房自這里矗立，一臺(tái)臺(tái)設(shè)備從一張張草圖中制造、安裝，一支支團(tuán)隊(duì)也在磨練中成長(zhǎng)。

在寧波江豐電子材料股份有限公司的生產(chǎn)車間一隅，整齊排列的車間員工在挨個(gè)報(bào)數(shù)，聲音洪亮，士氣高昂。其中充當(dāng)“教官”角色的就是剛被評(píng)為寧波市“港城工匠”的汪濤。

在通常的定義中，汪濤并不屬于“人才”，從技校畢業(yè)，一直是機(jī)械加工車間的一名普通技工。14年扎根一線，通過自己踏實(shí)的腳步，“踩”進(jìn)了國(guó)家科技重大專項(xiàng)“超高純系列濺射靶材開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目的研發(fā)工作，他主要負(fù)責(zé)研究開發(fā)環(huán)件的核心技術(shù)。

而高層次人才李桂鵬也正在他的專業(yè)領(lǐng)域攻克用于電子級(jí)的超高純金屬材料及濺射靶材的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。高層次人才和技工的完美搭配，才能真正實(shí)現(xiàn)價(jià)值?！耙粋€(gè)也不能少”是那段時(shí)間團(tuán)隊(duì)之間調(diào)侃的一句玩笑話。

“實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，一直是江豐的信念?！苯S電子黨總支副書記黃引馳告訴記者，公司高層次、高學(xué)歷人才多，愛才留才的關(guān)鍵之道就要用好“愛國(guó)心”這塊吸鐵石?！拔覀兺ㄟ^打造‘紅芯黨建’這一品牌，鼓勵(lì)黨員人才走在技術(shù)研發(fā)的最前沿，組建黨員帶領(lǐng)的技術(shù)攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)20余個(gè)，相繼攻破超高純金屬材料及濺射靶材的國(guó)外技術(shù)壁壘，為實(shí)現(xiàn)‘中國(guó)芯’打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”

像這樣的兩新黨建新高地，同時(shí)也對(duì)開發(fā)區(qū)的其他企業(yè)發(fā)揮著示范集群的輻射帶動(dòng)作用。

家國(guó)情懷

“在我的眼中，黃大年教授像一位父親般的老師，言傳身教，對(duì)學(xué)生無微不至地關(guān)懷，不斷為學(xué)生創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、研發(fā)……”4月23日，在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委黨校報(bào)告廳，“時(shí)代楷?！秉S大年同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，浙江大年科技有限公司市場(chǎng)總監(jiān)喬中坤講述著自己與黃大年的動(dòng)人往事。

作為黃大年的學(xué)生，又在恩師生前唯一創(chuàng)立的企業(yè)擔(dān)任市場(chǎng)總監(jiān)，喬中坤擔(dān)任黃大年先進(jìn)事跡宣講報(bào)告團(tuán)成員實(shí)至名歸。在公司，他更是秉持黃大年“科技報(bào)國(guó)、實(shí)業(yè)興邦”的理想，以團(tuán)隊(duì)之力實(shí)現(xiàn)科技成果快速轉(zhuǎn)化。

“高層次人才及其團(tuán)隊(duì)，往往能以自主創(chuàng)新的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以及廣泛的國(guó)際市場(chǎng)人脈和資源，占據(jù)新興產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)，成為‘中國(guó)制造’走出去的第一梯隊(duì)。”余姚市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，“圈”住這批高層次人才的，正是一份“家國(guó)情懷”。

據(jù)介紹，公司團(tuán)隊(duì)成員主要由黃大年生前技術(shù)團(tuán)隊(duì)核心成員及其親自培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生組成，不僅在科研和核心技術(shù)上繼承了黃大年的專業(yè)知識(shí)，在產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營(yíng)理念、人才培養(yǎng)等方面也延續(xù)了黃大年生前倡導(dǎo)的理念，也因此吸引了一批立志科技強(qiáng)國(guó)的海外專家、留學(xué)生和職業(yè)經(jīng)理人的加盟。

“而每一位大年人在加入大年科技的同時(shí)，也為黃大年教授至誠(chéng)報(bào)國(guó)的大愛精神所感染。我們相信，一個(gè)有著熱切愛國(guó)情懷的員工，尤其是高層次人才，才能更具備認(rèn)同感、歸屬感，團(tuán)隊(duì)的凝聚力才會(huì)更強(qiáng)?！贝竽昕萍键h支部書記戴偉銘說。

據(jù)悉，加大對(duì)高知群體黨員的培養(yǎng)發(fā)展和教育管理力度，是開發(fā)區(qū)管委會(huì)的工作重點(diǎn)之一。對(duì)此，余姚市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，他們將繼續(xù)引領(lǐng)開發(fā)區(qū)建立全域統(tǒng)籌的黨建新格局，“落地一個(gè)功能完善的黨群服務(wù)中心，創(chuàng)新多種黨建工作載體，選優(yōu)配強(qiáng)一批黨建指導(dǎo)員，搭建起‘互聯(lián)網(wǎng)+’智慧平臺(tái)，‘黨建+人才’的模式可以為這個(gè)城市帶來無限可能?！?/p>