化零為整，以“黨委公轉(zhuǎn)”帶動“組織自轉(zhuǎn)”。堅持黨建引領(lǐng)社會組織發(fā)展，積極探索切實有效的社會組織黨建工作路徑。成立縣社會組織綜合黨委，將全縣所有社會組織納入綜合黨委管理，成立62個社會組織黨支部，把310名社會組織黨員合理劃分到各個支部，由黨委主導帶動社會組織健康運行，實現(xiàn)黨建與社會組織“相融互促”。堅持“三個同步”推進，按照“入駐一家，覆蓋一家”原則，開展社會組織成立登記與建立黨組織同步進行、公益創(chuàng)投專項資金申請與黨建工作同步考慮、社會組織評估與黨建工作同步要求，確保社會組織黨建工作全覆蓋。選派社會組織黨建指導員51名，實行社會組織、黨組織、黨員、黨組織書記“一體四孵”培育模式，推動孵化服務(wù)與黨建指導“一崗雙責”，使黨的工作在社會組織初創(chuàng)期就能建起來、轉(zhuǎn)起來。充分發(fā)揮社會組織綜合黨委空間聚合功能，用黨組織的“公轉(zhuǎn)”帶動群眾組織的“自轉(zhuǎn)”，今年初以來，綜合黨委組織開展各類活動近200起，帶動全縣6000余名群眾自覺參與活動。

共建共管，將“單體活動”變?yōu)椤凹w共舞”。搭建平臺人人參與。以“老李幫忙團”黨員志愿組織為基礎(chǔ)，根據(jù)社會組織專業(yè)特色，將各個行業(yè)的社會組織志愿活動納入“老李幫忙團”，成立扶貧幫困、醫(yī)療衛(wèi)生、法律援助等8個志愿服務(wù)隊24個服務(wù)小組，服務(wù)項目涵蓋綜治維穩(wěn)、法律服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、科技文化、勞動就業(yè)等24個領(lǐng)域，帶動2000多名社會組織成員參與志愿服務(wù)。一年來，開展各類活動520余次，服務(wù)群眾9000多人次。聯(lián)動管理有為有責。出臺《志愿者服務(wù)和管理規(guī)范》等文件，明確社會組織志愿者注冊、承諾、履諾等“一站式”流程，保證每名志愿者有職有責、有崗有為。實行激勵考評機制，志愿服務(wù)實行工時和積分管理相結(jié)合，服務(wù)積分作為黨員先鋒指數(shù)考評、優(yōu)秀社工推選的重要依據(jù)。線上線下同步運行。建立志愿網(wǎng)站、服務(wù)熱線、意見收集箱的“一站一線一箱”渠道，收集黨員群眾幫扶需求、困難問題等，并根據(jù)群眾服務(wù)需求，通過“自主領(lǐng)辦”、黨支部“點名領(lǐng)辦”等方式開展志愿服務(wù)，今年初以來共收集652個問題，目前已完成542個。

黨建統(tǒng)領(lǐng)，讓“紅色引擎”激活“發(fā)展動力”。根據(jù)社會組織的行業(yè)特性、自身特點，找準黨建工作和社會組織發(fā)展契合點，發(fā)揮其服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的功能，將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。推行社會組織行政負責人和黨組織班子成員“雙向進入、交叉兼職”，建立黨組織班子和經(jīng)營管理層人員聯(lián)合會議等制度，引導社會組織走上正確、健康發(fā)展之路。如藍天救援隊由組織負責人擔任支部書記，成功打造一支讓組織放心、人民放心的應急救援專業(yè)隊伍。發(fā)揮黨組織凝聚人才作用。開展“黨員人才工程”，著力打造政治強、業(yè)務(wù)強、能力強的“三強”黨員人才，實現(xiàn)黨員與人才的“梯進培養(yǎng)”。如城南綜合醫(yī)院黨支部積極培養(yǎng)黨員成為管理人員、業(yè)務(wù)骨干，黨員隊伍中人才比例達60%。發(fā)揮黨組織服務(wù)發(fā)展作用。發(fā)揮社會組織管理技術(shù)人才多、專業(yè)服務(wù)能力強的優(yōu)勢，積極參與社會經(jīng)濟發(fā)展。如云和師傅黨總支充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用，助力精準扶貧，帶領(lǐng)全國29個省290多個市縣數(shù)十萬農(nóng)戶走上增收致富道路。