張洪鍵

《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》強調(diào)：“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！痹谛聲r代中國特色社會主義建設(shè)中，國有企業(yè)肩負著神圣的職責使命，而基層黨組織又是我們黨的執(zhí)政能力實現(xiàn)的基礎(chǔ)，因此必須持之以恒加強國有企業(yè)基層黨建工作，并把它融入產(chǎn)品增強攻堅克難能力、融入現(xiàn)場激發(fā)團結(jié)群眾能力、融入崗位提升教育黨員能力。

融入產(chǎn)品，吹響闊步向前“沖鋒號”

作為國有企業(yè)，產(chǎn)品既是履行政治責任又是安身立命的根本，要在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等各項環(huán)節(jié)中發(fā)揮黨組織作用，引領(lǐng)廣大黨員群眾在產(chǎn)品生產(chǎn)的主戰(zhàn)場上創(chuàng)新創(chuàng)效、集智攻堅。

一是打造堅強堡壘，增強戰(zhàn)斗力。以“支部建在連上”的思想，堅持產(chǎn)品延伸到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，將支部設(shè)置與產(chǎn)品建設(shè)緊密相連。明確黨小組的工作任務(wù)和黨小組長的工作職責，切實發(fā)揮黨小組貼近黨員、活動靈活的優(yōu)勢，解決基層特別是一線黨員經(jīng)常倒班、出差、工作狀況差異等不利于支部集中開展活動的問題。

二是打造頭雁隊伍，增強向心力。定期召開黨組織書記例會，聽取黨組織書記匯報，總結(jié)講評部署工作，強化黨組織書記履責。深化黨組織書記培訓，在課程上做到線上線下兩相結(jié)合、在師資上做到廠內(nèi)廠外互為補充、在手段上做到傳統(tǒng)現(xiàn)代廣泛聯(lián)動，增強培訓效果，提升黨務(wù)工作能力。健全黨組織書記抓黨建工作考評約束機制，系統(tǒng)開展黨組織書記述職評議考核工作，細化黨組織書記考核。

三是打造品牌活動，增強創(chuàng)新力。堅持激發(fā)基層黨組織能動性，自主開展與科研生產(chǎn)緊密結(jié)合的特色主題實踐活動，圍繞型號研制、管理提升、產(chǎn)品工業(yè)化等重點任務(wù)，不斷優(yōu)化活動方式，激發(fā)黨員沖在前沿、干在前頭。堅持在拼搶任務(wù)、急難險重、產(chǎn)品交付、年底攻堅等關(guān)鍵時期組建黨員突擊隊，激勵廣大黨員用實際行動踐行莊嚴承諾，真正做到一名黨員就是一面旗幟。

融入現(xiàn)場，鑄就服務(wù)保障“強后盾”

鼓勵引導基層黨組織本著以人為本的理念，關(guān)心關(guān)懷服務(wù)黨員和職工群眾，團結(jié)凝聚感召他們并肩攜手，共同鑄就保障科研生產(chǎn)的堅強后盾。

一是立足人文關(guān)懷，激發(fā)凝聚力。關(guān)注關(guān)心職工群眾所思所想，通過設(shè)立“意見箱”“回音壁”和“心愿墻”，搭建“為您服務(wù)”平臺，拓寬了解職工思想的渠道。建立職工疾病、喪葬及家庭困難等事項慰問金，堅持重大節(jié)日走訪慰問幫扶制度。鼓勵基層黨組織針對職工年齡特點和實際需求，為患重大疾病職工募集手術(shù)費、為青年職工組織聯(lián)誼活動等，為職工辦實事、解難事、做好事。

二是立足服務(wù)一線，激發(fā)保障力。引導基層黨組織從細處著眼、從小事入手，創(chuàng)建職工休息室、職工茶水間，為職工提供營養(yǎng)食品、醫(yī)療藥品，全力保障一線科研生產(chǎn)。在工作任務(wù)繁忙期，成立黨員服務(wù)隊、愛心服務(wù)隊，為加班的職工送餐、接送孩子、代繳各種生活費用等。關(guān)心外派團隊和長期出差職工，建立微信群，及時幫助解決工作和生活問題。

三是立足氛圍營造，激發(fā)感召力。建立黨員活動室，將規(guī)范性要求和個性化特征相結(jié)合，為黨支部開展活動提供陣地。懸掛優(yōu)秀黨員照片，要求黨員佩戴黨徽、臂章等，強化黨員自豪感和榮譽感，調(diào)動內(nèi)生動力；在工作現(xiàn)場布置宣傳展板，規(guī)范黨務(wù)公開，讓黨組織工作接受群眾監(jiān)督；懸掛旗幟條幅，做好黨的宣傳和輿論引導，提升宣傳思想工作的吸引力、感染力，增強黨組織的生機與活力。

融入崗位，樹立示范引領(lǐng)“排頭兵”

黨員教育是黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的基礎(chǔ)，要從理論武裝、組織生活、典型示范入手，結(jié)合崗位實際，細化分類，促進黨員發(fā)揮模范帶頭作用，創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)。

一是抓好理論武裝，提升學習力。以黨內(nèi)集中教育為主線，精心選取學習內(nèi)容，通過微信公眾平臺、手機云端學習APP分層分類分批組織黨員集中學習。發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦黨員及發(fā)展對象培訓班，在網(wǎng)絡(luò)學院設(shè)置黨員學習專欄。堅持理論和實踐相結(jié)合，以主題活動、黨員固定活動日為依托，組織黨員參觀紅色基地，現(xiàn)場聽取講解和報告，實地感召教育黨員。

二是抓好組織生活，提升執(zhí)行力。定期對基層黨組織“三會一課”材料進行檢查，給出具體指導意見。按照“見人、見事、見效果”的要求，組織開展好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員。持續(xù)抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在“四講四有”標準框架下，按照干部、管理、技術(shù)和技能四個崗位類別進行細化，使各類黨員明晰標準、牢記標準、踐行標準。

三是抓好典型示范，提升帶動力。設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗，保證關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵工序有黨員盯著，關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著，關(guān)鍵時刻有黨員頂著。通過“七一”表彰大會、勞模頒獎晚會、季度明星評比等方式，對工作業(yè)績突出的黨員、職工進行表彰激勵。深入挖掘宣傳楷模的“閃光點”，激勵黨員當先鋒、作表率。

“三融入”黨建工作體系，是國有企業(yè)順應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，立足基層黨建工作實際進行的探索和實踐。通過“三融入”，基層黨務(wù)工作者政治素質(zhì)、責任意識和業(yè)務(wù)能力得到進一步提高，黨組織和黨員活力得到進一步激發(fā)，先進作用得到最大限度發(fā)揮，實現(xiàn)產(chǎn)品、產(chǎn)值等多項突破，有效地推動國有企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營管理工作更上新臺階。