■劉 笑

將學(xué)習(xí)貫徹好《條例》，作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，確保始終走在前、作表率。

《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為新時(shí)代加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作提供了重要遵循，當(dāng)前把學(xué)習(xí)貫徹好《條例》作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，確保始終走在前、作表率。

內(nèi)容上把握“四個(gè)重點(diǎn)”。重點(diǎn)完善組織體系。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革按照務(wù)實(shí)管用原則，合理設(shè)立機(jī)關(guān)黨委、黨總支和黨支部，實(shí)行分級(jí)管理，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范，消除組織覆蓋“空白點(diǎn)”。執(zhí)行任期制度，建立按期換屆提醒督促機(jī)制，杜絕黨支部“超期運(yùn)行”。重點(diǎn)抓好班子建設(shè)?！稐l例》最新規(guī)定，黨支部書記由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，具備條件的可設(shè)副書記、組織委員、紀(jì)檢委員等，配備專職黨務(wù)干部。實(shí)施黨支部書記任前培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，保證每名黨支部成員在任期內(nèi)接受一次培訓(xùn)。重點(diǎn)規(guī)范組織生活。突出政治教育和黨性鍛煉，全面規(guī)范“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織生活。每月召開一次支委會(huì)，每月10日、20日組織開展“遠(yuǎn)教固定學(xué)習(xí)日”“黨員集中活動(dòng)日”活動(dòng)，單位主要負(fù)責(zé)人帶頭參加所在黨支部（黨小組）組織生活，帶頭講黨課。重點(diǎn)強(qiáng)化教育管理。依托黨員管理信息系統(tǒng)，做好黨員信息登記、組織關(guān)系網(wǎng)上結(jié)轉(zhuǎn)，防止出現(xiàn)“口袋黨員”“空掛黨員”。推行黨員積分制管理，量化考核黨員參加組織生活等應(yīng)盡義務(wù)、發(fā)揮模范作用等先鋒表現(xiàn)。以“兩學(xué)一做”為主要內(nèi)容，開展經(jīng)常性教育，讓黨員銘記“第一身份”。

落實(shí)上注重“四個(gè)融合”。思路上融合。統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，堅(jiān)持行政工作與黨建工作同謀劃、同部署，圍繞單位年度重點(diǎn)工作任務(wù)，確定全年黨支部工作任務(wù)和主線，把確保單位重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)作為黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重要途徑，作為黨員立足崗位發(fā)揮作用的衡量標(biāo)準(zhǔn)，做到齊抓并舉。方法上融合。在黨支部開展工作時(shí)，重點(diǎn)運(yùn)用好“宣講、培訓(xùn)、調(diào)研”三種方法，找準(zhǔn)行政工作與黨建工作的切入點(diǎn)。黨支部經(jīng)常深入各科室、下屬單位，廣泛征求意見(jiàn)，適時(shí)組織開展新時(shí)代新任務(wù)主題宣講活動(dòng)，激發(fā)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，筑牢工作開展的思想基礎(chǔ)。載體上融合。用好“三會(huì)一課”、主題黨日、黨旗飄揚(yáng)在基層等黨建載體，讓行政工作與黨建工作融合有支撐。在黨支部開展活動(dòng)時(shí)，適當(dāng)引入業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位競(jìng)賽、技能比武等形式，讓黨員以崗位為擂臺(tái)，相互切磋、共同提高。實(shí)施上融合。把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為黨支部工作的有力抓手，保障單位各項(xiàng)工作高效落實(shí)。深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，將政治理論、崗位業(yè)務(wù)、行業(yè)知識(shí)作為重點(diǎn)，把在線學(xué)、集體學(xué)、個(gè)人學(xué)有機(jī)結(jié)合，用好黨員積分制管理制度。

常態(tài)上實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”。提升政治功能。把彰顯政治功能作為黨支部的根本屬性，強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)政治能力，堅(jiān)定政治導(dǎo)向，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)。提升服務(wù)水平。突出對(duì)黨支部服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績(jī)的考評(píng)，將黨支部建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為做好單位各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，為服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍提供政治保障，推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落地見(jiàn)效。提升創(chuàng)新能力。積極運(yùn)用信息化手段，改進(jìn)傳統(tǒng)工作方法、不斷拓展工作內(nèi)容，豐富黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系服務(wù)群眾的形式，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性，實(shí)現(xiàn)黨支部工作的可持續(xù)健康發(fā)展。提升工作保障。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置黨員活動(dòng)室，有條件的爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)。按照每人每年不低于400元標(biāo)準(zhǔn)，安排黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并列入單位年度預(yù)算。