寧德市人社局通過落實保障企業(yè)用工措施、舉辦專場招聘會、組織赴省外招聘等多項舉措，有效保障企業(yè)節(jié)后用工需求。目前，通過抽樣調(diào)查212家企業(yè)，涉及鋰電新能源、冶金新材料、食品加工、生物制藥等行業(yè)，節(jié)后員工返崗率為84%，隨著企業(yè)的陸續(xù)復(fù)工，員工的返崗率在正月十五前后達(dá)到90%以上，全市企業(yè)員工返崗率情況良好。

落實保障用工措施。春節(jié)前寧德市人社局下發(fā)了《關(guān)于提供保障“兩節(jié)”期間生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行五條措施落實情況的通知》，督促各縣（市、區(qū)）人社局認(rèn)真貫徹落實保障企業(yè)用工需求系列措施。對符合條件的春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)，按當(dāng)月在崗職工數(shù)200元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予最高不超過10萬元的一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)。對符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)（含人才中介機(jī)構(gòu)）、各類大中專院校（含技工院校）分別給予500元/人的引進(jìn)勞動力一次性獎勵、一次性生源輸送獎勵。實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”，向符合條件的企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

舉辦專場招聘會。為確實保障企業(yè)節(jié)后用工需求，春節(jié)期間，寧德市開展“春風(fēng)行動”，舉辦18場專場招聘會，其中寧德市人社局于2月14日、18日分別舉辦春風(fēng)行動暨精準(zhǔn)就業(yè)扶貧專場招聘會、大中專畢業(yè)生招聘會暨各類人才交流會兩場大型招聘會，同時指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）人社局在春節(jié)期間舉辦16場次專場招聘會活動。

保障重點(diǎn)企業(yè)用工。通過主動對接寧德市鋰電新能源、不銹鋼新材料、新能源汽車、銅材料四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，掌握其具體用工需求，分析各縣（市、區(qū)）勞動力情況，搭建供需平臺。在“春風(fēng)行動”期間，有針對性地安排“上汽”及兩家新能源企業(yè)根據(jù)其當(dāng)前用工需求入駐各縣（市、區(qū)）春節(jié)期間的專場招聘會，全力幫扶重點(diǎn)企業(yè)利用春節(jié)返鄉(xiāng)機(jī)會招工。

跨區(qū)域人力資源協(xié)作。為逐步破解近年來寧德市企業(yè)用工需求持續(xù)攀升但本地人力資源市場勞動力儲備不足，企業(yè)招工難的困境，通過閩東北經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)人力資源協(xié)作機(jī)制，為寧德市企業(yè)引進(jìn)勞動力。通過省際勞務(wù)協(xié)作，與勞動力資源豐富的省份建立對口幫扶用工長效機(jī)制，在全市范圍內(nèi)征集有用工需求企業(yè)赴省外招聘。目前，通過精準(zhǔn)對接江西勞動力市場，寧德市人社局于2月14日組織4家企業(yè)赴江西景德鎮(zhèn)招聘，2月16日組織3家企業(yè)赴江西南昌招聘。