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      關(guān)于農(nóng)村小學語文教師專業(yè)化發(fā)展的思考

      2019-11-26 12:32:07杜菊霞
      兒童大世界 2019年8期
      關(guān)鍵詞:專業(yè)化教學質(zhì)量農(nóng)村

      杜菊霞

      (山西省運城市河津市城區(qū)中心校西王小學,山西 運城 043300)

      所謂教師的專業(yè)化發(fā)展問題,是指教師在整個教學生涯中,通過自己不斷的學習和專業(yè)化的訓練,逐步積累起在教育專業(yè)的知識和技能,并將其進行實踐應(yīng)用,從而達到不斷提高自身從教素質(zhì)的目的。近些年來,農(nóng)村小學語文教師也在不斷的參加各種各樣的培訓和學習,但除了整體的學歷水平得到提高之外,似乎在其專業(yè)化發(fā)展方面卻并沒有看到比較明顯的效果。在實際進行教學的過程中,教學質(zhì)量的高低往往都是由教師水平所決定的。本人作為曾在邊遠山區(qū),河津市下化鄉(xiāng)任教十余年的語文教師,要想促進農(nóng)村教師專業(yè)化發(fā)展,就可從以下兩個方面進行闡述。

      一、農(nóng)村小學語文教師專業(yè)化發(fā)展過程中存在的問題

      (一)教師專業(yè)化水平不高

      當前從農(nóng)村小學語文教育的整體情況來看,普遍存在著教學質(zhì)量偏低的問題,究其原因在于農(nóng)村地區(qū)小學語文教師隊伍整體素質(zhì)不高,教師的學歷水平偏低,對于語文綜合知識的掌握和教學方法不夠?qū)I(yè),這些原因都極大的影響了教育教學質(zhì)量的提升。主要表現(xiàn)在,語文教師樹立終身學習的意識不強,教育教學理論水平不高,教學方法比較保守和單一,語文教學方面的科研能力存在嚴重不足等等[1]。

      (二)教學軟硬件條件不夠

      農(nóng)村地區(qū)由于受到經(jīng)濟發(fā)展水平和地理位置比較偏僻等原因的限制,與城市小學語文的教育水平相比較,農(nóng)村地區(qū)無論是在教學軟件還是教學硬件方面都存在很大的缺陷,比如學校建設(shè)簡陋,缺少多媒體硬件設(shè)備的輔助教學,教學工作量比較大,人員相對比較緊張,教師缺乏日常接受提高和培訓的機會等等,這些軟硬件條件都需要得到進一步的完善和提高[2]。

      (三)管理體制還不夠完善

      對于農(nóng)村小學語文教師專業(yè)化發(fā)展來說,普遍存在著因管理體制不夠健全所出現(xiàn)的制約小學語文教師專業(yè)發(fā)展的問題。還有的部分學校的領(lǐng)導(dǎo)對于農(nóng)村小學語文教師隊伍的專業(yè)化建設(shè)存在重視不夠的問題,他們往往目光比較短淺,錯誤的認為小學語文教師只要有學歷、有知識,就完全能夠勝任一名小學語文教師,或者認為小學語文教師只要能夠交出考試分數(shù)高的學生,能夠保證升學率,就是一名好老師,完全不理會他們的專業(yè)化發(fā)展。另外,教師待遇不高,師資力量不足也是制約農(nóng)村小學語文教師專業(yè)化發(fā)展的重要問題。

      二、提升農(nóng)村小學語文教師專業(yè)化發(fā)展的具體措施

      (一)教師要提高自身專業(yè)素養(yǎng)

      對于任何科目的任課教師來說,教師的職業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展都是一個貫穿終身的過程,一個不斷向前發(fā)展和提高的過程。它既包括入職前的專業(yè)化學習,也包括入職后的后續(xù)提高。首先要不斷更新教育教學理論。小學語文教師在教學的過程中要注重對于學生自主學習能力的培養(yǎng),將被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。其次要優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)。作為一名小學語文教師,不但要具備語文方面的專業(yè)知識,還應(yīng)該形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。當然,這些知識如果只是依靠在職期間學校系統(tǒng)的教育來實現(xiàn),顯然是不現(xiàn)實的。它需要強大的理論知識作為支撐,在教學實踐中進行不斷的探索和總結(jié),最后達到提高的目的。

      (二)創(chuàng)造良好的教育教學條件

      工作環(huán)境的好壞會影響到一個人的職業(yè)成長,所以作為學校來說,要盡量為教學工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,營造輕松愉悅的氛圍,給教師一種工作上的保障和心理上的安慰。具體來說,一是要為小學語文教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境,依據(jù)實際情況建立和制定教師成長的機制。二是創(chuàng)設(shè)良好的科研團隊氛圍,這可以通過組建語文學習教研組的形式來實現(xiàn)。三是為小學語文教師的專業(yè)化成長搭建平臺,例如可以引導(dǎo)教師做好個人職業(yè)規(guī)劃,為他們構(gòu)建更多展現(xiàn)才華的平臺和機會。

      (三)管理體制不斷完善

      為了能夠從本質(zhì)上徹底改變和掃除制約農(nóng)村小學語文教師專業(yè)化發(fā)展道路上存在的障礙,作為學校的管理者,必須要從根本上轉(zhuǎn)變觀念,要充分認識到農(nóng)村小學語文教師專業(yè)化發(fā)展的重要性和緊迫性,要通過調(diào)研和廣泛征詢意見,不斷完善學校在教師專業(yè)化發(fā)展方面的管理機制,同時要重視小學語文教師的長期發(fā)展和全面發(fā)展,做到能夠及時和正確的對小學語文教師專業(yè)化發(fā)展的方向進行引導(dǎo)。

      三、結(jié)語

      總之,提高農(nóng)村小學語文教師專業(yè)化發(fā)展程度,是提高農(nóng)村小學語文教師素質(zhì)和教學質(zhì)量的必經(jīng)之路。因此,社會各界要對其給予足夠的重視和支持,相信通過大家的共同努力,農(nóng)村小學語文教師的專業(yè)化發(fā)展道路一定能夠更加的順暢。

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