曾利斌
(湖南省郴州市蘇園中學,湖南 郴州 423000)
班主任不僅需要承擔教學工作,更需要關注學生綜合素質的提升。例如,一旦發(fā)現班級成績出現明顯下滑的時候,需要和各科教師進行溝通;班主任也可以選擇定期召開小會,讓學生在會議上自由發(fā)表自己的階段感想,從而實現和學生有效地溝通。對班級學習、生活各個方面有全面地了解,及時發(fā)現發(fā)展過程中的問題。
在與學生開展溝通和進行班級管理的時候,小學班主任需要掌握學生的心理特點和年齡特征。通過了解他們內心的真實想法,不斷提高工作質量和保證工作的效率。因此備注一下保證每個學生都能夠平等、全面和健康的成長。用平等的心態(tài)與每一位學生進行溝通,讓他們感受到來自班主任的關愛。尤其是對于小學生來說,年齡較小,并且心智不夠成熟,在自己解決問題的時候會出現許多困難。例如,當學生犯錯的時候,此時班主任不能夠以高高在上的態(tài)度對他們進行嚴厲的批評。而是應該以平等的角度,引導他們分析錯誤的原因,找到解決的方法。再比如,學生和學生之間出現矛盾的時候,班主任需要及時和周圍的同學以及矛盾。雙方共同溝通,清楚了解事情的發(fā)展之后,再進行合適的處理,保證問題解決的公平和公正。
提升班級管理水平,班主任除了和學生保持良好的溝通之外,還需要和家長保持精力的聯(lián)系,從而讓家長能夠積極配合學校工作,有效提升班級管理效率。例如,班主任可以借助現代信息技術與家長進行溝通和交流——使用微信、QQ等建立信息交流平臺、交流群,讓家長和班主任都能夠實現學生學校中、學校外的學習和生活情況,及時發(fā)現和解決學生的問題。并且挖掘學生的潛力,使學生得到更好的發(fā)展。
總而言之,小學班主任需要從多個角度出發(fā),不斷提升和合理運用溝通藝術,充分發(fā)揮溝通,在班級管理中的作用,優(yōu)化班級管理質量。班主任是小學生生活、學習的重要引導者,對他們行為習慣、學習習慣的養(yǎng)成有很好的引導價值。由此班主任需要基于實際情況,通過良好的班級管理,為學生創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。