關鍵詞:火電企業(yè)? 業(yè)財融合? 電改
“業(yè)財融合”是指將業(yè)務經驗與財務管理有效結合在一起的發(fā)展方式,有利于火電企業(yè)全面實行精細化管理,可有效降低火電企業(yè)的運營成本,實現(xiàn)資源的最大利用率,有效提高火電企業(yè)的生產效益。隨著政府部門對電力改革的不斷重視,火電企業(yè)都在積極尋求管理和技術上改革和創(chuàng)新,其面臨的社會競爭壓力也隨之上升。為了更好地適應時代發(fā)展的潮流,響應政府部門的號召,火電企業(yè)一定要加強自身的“業(yè)財融合”,提高財務人員的綜合素質,加強財務人員與其它部門的交流合作,嚴格控制火電企業(yè)的運營成本,全面實行精細化管理模式,不斷推動火電企業(yè)的整體發(fā)展,使其能夠更好地適應時代的發(fā)展,為公眾提供更好的能源服務。但是,在目前火電企業(yè)在“業(yè)財融合”管理過程中,仍然有許多現(xiàn)實存在的問題阻礙了火電企業(yè)的整體發(fā)展,給企業(yè)造成了許多比畢業(yè)的經濟損失。因此,“業(yè)財融合”應該得到相關人員的足夠重視,加強企業(yè)的信息化建設,重視全生命周期成本,為火電企業(yè)的發(fā)展壯大提供準確的決策依據(jù)。
在信息技術飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,“業(yè)財融合”為火電企業(yè)的良性發(fā)展奠定了夯實的基礎,使其可以更好地適應時代發(fā)展的需求。其一,“業(yè)財融合”可以提高企業(yè)的經濟效益。企業(yè)的發(fā)展與各個環(huán)節(jié)的生產要素、成本費用、經營風險以及市場變化等息息相關,“業(yè)財融合”可以使這些信息及時有效地反映到財務部門,使企業(yè)資源得到有效的配置,避免由于資源的不合理利用而造成的經濟損失,有效提高企業(yè)的經濟效益;其二,“業(yè)財融合”可以提供更好的業(yè)務工作服務保障。隨著經濟全球化的而不斷發(fā)展?;痣娖髽I(yè)也在面臨著前所未有的挑戰(zhàn),這也對企業(yè)的財務服務保障工作提出了更高層面的要求。“業(yè)財融合”使得財務部門可以更好地了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律,有利于財務部門結合企業(yè)的實際情況,為企業(yè)的不斷發(fā)展提供更好的服務保障;其三,加強財務控制與防范監(jiān)督管理。“業(yè)財融合”可有效降低火電企業(yè)的運營風險,使財務部門和業(yè)務部門可以有效結合在一起,保證企業(yè)的正常運營和風險規(guī)避。綜上所述,火電企業(yè)應該積極推動“業(yè)財融合”,使火電企業(yè)可以快速適應電改新形勢,為火電企業(yè)的發(fā)展和壯大提供良好的保障措施。
(一)業(yè)務部門與財務部門長期割據(jù)
在當前的火電企業(yè)運營管理過程中,企業(yè)的業(yè)務部門只注重于業(yè)務指標的完成,忽略了企業(yè)的經濟效益指標;而財務部門只注重于經濟效益指標的完成,忽略了業(yè)務指標的重要性。兩個部門各自為營并且相互分離,缺乏必要的溝通交流和團隊協(xié)作,從而影響了火電企業(yè)的整體發(fā)展,造成了不必要的經濟損失。
(二)系統(tǒng)數(shù)據(jù)缺乏合理對接
火電企業(yè)的系統(tǒng)模式比較繁雜龐大,包括分散控制系統(tǒng)、工廠監(jiān)控系統(tǒng)、物資管理系統(tǒng)以及財務管理系統(tǒng)。各個系統(tǒng)之間的密切協(xié)作是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的前提條件,為火電企業(yè)的正常運行提供了有效的安全保障。但是,在火電企業(yè)的運營實踐中,各個系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)缺乏必要的統(tǒng)籌規(guī)劃,導致各個系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)不能有效地進行銜接,不利于當前企業(yè)共享數(shù)據(jù)模式的建立。
(三)財務人員對生產知識缺乏必要的了解
目前,為了更好地適應時代發(fā)展的潮流,火電企業(yè)正在積極尋找電力改革與創(chuàng)新。作為火電公司的重要組成部門,財務人員不僅要具備過硬的財務管理知識,還要具備必要的生產知識,增加對各個生產環(huán)節(jié)的了解,從而有效提高其工作效率。但是,就目前的火電企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言,財務部門的工作人員只顧著完成自己職責范圍內的會計核算工作,缺乏學習生產知識的積極性和主動性,企業(yè)也未能提供很好的生產實踐平臺,阻礙了財務人員自身素質的不斷提升。
(一)提高相關人員的重視
為了使火電企業(yè)獲得更好地發(fā)展,加強企業(yè)的“業(yè)務融合”是十分必要的。火電企業(yè)要加強對財務人員的培訓工作,為其提供良好的工作環(huán)境,給予財務人員合理的生產崗位實踐機會,增強業(yè)務部門與財務部門之間的交流學習,使財務人員具備一定的生產知識,對生產的各個環(huán)節(jié)有一個大致的了解,為“業(yè)財融合”的順利開展打下夯實的基礎。此外,火電企業(yè)也要做好內部人員的合理分配,加強“業(yè)財融合”建設,將這種理念有效運用于火電企業(yè)的日常生產中,不斷推動火電企業(yè)的良性發(fā)展。
(二)加強信息化建設
在信息技術飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,火電企業(yè)要順應時代發(fā)展的潮流,積極加強企業(yè)的信息化建設,為工作人員提供必要的數(shù)據(jù)支持,使其能夠更好地開展預算和績效評估工作。數(shù)據(jù)信息庫的建立,有助于實現(xiàn)各個部門之間的數(shù)據(jù)共享,加強各個部門之間的交流合作,有利于合理規(guī)劃企業(yè)的整體發(fā)展,這也是火電企業(yè)加強“業(yè)財融合”的必要手段之一。
(三)重視全生命周期成本
隨著電力改革的不斷推進,降本增效成為了國電企業(yè)提高核心競爭力的關鍵所在。因此,電力企業(yè)要及時調整自己的運營模式,在嚴格控制運營成本的同時,有效提高企業(yè)的整體效益,這就對財務人員的綜合能力提出了更高層面的要求?;痣娖髽I(yè)在生產運營過程中,要加強企業(yè)的“業(yè)財融合”,使財務人員合理控制生產運營成本,從而達到更好的生產效益。
隨著電力改革的不斷推進,“業(yè)財融合”成為了火電企業(yè)不斷發(fā)展的必然趨勢,是火電企業(yè)提高自身核心競爭力的有效途徑。它有效提高了火電企業(yè)的經濟效益,為企業(yè)提供了良好的業(yè)務工作服務保障,加強了企業(yè)財務部門的控制能力和監(jiān)督管理能力,有效提高了財務部門工作人員的工作效率?!皹I(yè)財融合”的順利開展,有效提升了財務人員的綜合能力,使其能夠與其他職能部門進行高效的溝通,提高了各部門之間的團結協(xié)作能力,對企業(yè)的整體發(fā)展有著不可替代的作用。
參考文獻
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作者簡介:張穎 (1988.3-),女,漢族,河南鄭州,碩士研究生,中級會計師,研究方向:管理會計實操。