付松娟 魏?jiǎn)?/p>
1.青島市麗洲置業(yè)有限公司 山東青島 266000
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根據(jù)實(shí)際研究,目前建筑工程公司沒(méi)有高質(zhì)量的成本管理人員,大多數(shù)成本管理人員不僅要對(duì)自己的職責(zé)負(fù)責(zé),還要了解建設(shè)項(xiàng)目的成本控制。在這種認(rèn)可的指導(dǎo)下,許多成本管理者過(guò)分關(guān)注降低成本和費(fèi)用,忽視了項(xiàng)目工程的質(zhì)量。另外,施工技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員對(duì)成本控制意識(shí)較低,工程師只注重技術(shù)問(wèn)題而項(xiàng)目工人只注重安全施工和施工進(jìn)度,所有涉及的人員都沒(méi)有重視成本管理。
目前,建筑工程公司的成本管理系統(tǒng)問(wèn)題尤為突出,大多數(shù)建筑工程公司設(shè)計(jì)了有針對(duì)性的成本管理控制系統(tǒng)框架,導(dǎo)致權(quán)限管理,費(fèi)用管理和成本管理技術(shù)水平缺乏。在成本控制技術(shù)方面,研究技術(shù)和成本計(jì)算技術(shù)沒(méi)有創(chuàng)新,導(dǎo)致工程研究成果的準(zhǔn)確性無(wú)法有效提高,成本核算結(jié)果無(wú)法保證。在成本管理方面,成本管理控制系統(tǒng)不包括建設(shè)項(xiàng)目涉及的各種成本,導(dǎo)致成本管理存在很多漏洞和施工項(xiàng)目質(zhì)量控制不良[1]。這一點(diǎn)目前各公司的管理水平參差不齊,規(guī)模大的公司人員配置較多,分工較細(xì),人員素質(zhì)相對(duì)較高,所以管理水平也比規(guī)模較小的公司好很多。
目前,大多數(shù)建筑工程公司都有針對(duì)性的監(jiān)督評(píng)估體系,審查項(xiàng)目費(fèi)用和支出,因?yàn)榻ㄔO(shè)項(xiàng)目的企業(yè)項(xiàng)目成本管理部門沒(méi)有高度針對(duì)性的管理系統(tǒng)作為支持。系統(tǒng),并沒(méi)有設(shè)置債務(wù)。在物理資產(chǎn)驗(yàn)證系統(tǒng)等的情況下,公司使用的信息披露系統(tǒng)所要求的披露并不完整。在這種情況下,不僅可以有效提高各個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的成本控制環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化,而且可以有效提高管理的質(zhì)量和效率,進(jìn)而導(dǎo)致建筑工程企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中會(huì)受到極大的制約。近幾年來(lái),各大型房企成本管理得到較高的重視,其他各公司間也在不斷的效仿,隨著管理人員的流動(dòng)也在一定程度上帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的管理水平。促進(jìn)了管理制度的不斷完善。
目前,在許多建筑工程公司的工程項(xiàng)目成本管理中,整體資金管理水平低已成為各種建筑工程公司的共同問(wèn)題。如果這個(gè)問(wèn)題得不到有效解決,不僅會(huì)對(duì)企業(yè)項(xiàng)目的成本管理產(chǎn)生非常不利的影響,而且還無(wú)法有效地繼續(xù)進(jìn)行成本管理工作,因?yàn)闊o(wú)法獲得必要的財(cái)務(wù)支持。我會(huì)繼續(xù)企業(yè)現(xiàn)金管理問(wèn)題的主要原因是資金分配不當(dāng),無(wú)法完全實(shí)施專項(xiàng)資金專用系統(tǒng)而忽略了提供的價(jià)格,分包商在分包商選擇期間的選擇,過(guò)于品牌形象的強(qiáng)調(diào)。
提高建筑公司員工成本管理意識(shí)的主要途徑是積極宣傳成本管理的需要,確保成本管理意識(shí)植根于員工心中。公司員工具有成本控制意識(shí),可以有效地促進(jìn)管理系統(tǒng)的實(shí)施[2]。管理層的意識(shí)形態(tài)管理意識(shí)可以在指導(dǎo)和促進(jìn)公司成本控制方面發(fā)揮重要作用。當(dāng)成本經(jīng)理建立科學(xué)的管理意識(shí)時(shí),企業(yè)可以實(shí)施和實(shí)施其他管理制度,以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
如上所述,在建筑公司的經(jīng)濟(jì)成本中,材料成本占投資的大部分。因此,材料管理工作變得越來(lái)越重要。實(shí)踐方面從采購(gòu),存儲(chǔ)和應(yīng)用材料的整個(gè)過(guò)程開(kāi)始,增加管理,管理責(zé)任,以便在發(fā)現(xiàn)材料問(wèn)題后根據(jù)問(wèn)責(zé)制找到材料管理應(yīng)該分配。大多數(shù)錯(cuò)誤增加了對(duì)管理工作科學(xué)性的保證。此外,進(jìn)行預(yù)算控制的員工需要明確材料預(yù)算并獲得適合建筑功能的預(yù)算值。同時(shí),必須注意采購(gòu)人員提供的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,防止欺詐性欺詐問(wèn)題和偷工減料的問(wèn)題發(fā)生。
在管理經(jīng)濟(jì)成本的過(guò)程中,公司應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目每個(gè)階段的控制。因此,在管理系統(tǒng)中,每個(gè)鏈接必須確定如何管理,設(shè)置管理目標(biāo)以及改進(jìn)項(xiàng)目管理過(guò)程。同時(shí),在構(gòu)建每個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)需要建立一個(gè)相關(guān)的責(zé)任體系,每個(gè)計(jì)劃都需要實(shí)現(xiàn)可檢測(cè),可變和可控的目標(biāo)[3]。當(dāng)存在成本問(wèn)題時(shí),管理者必須及時(shí)分析和解決問(wèn)題,不斷提高經(jīng)濟(jì)成本管理水平。
為了提高成本管理的有效性,公司需要建立一個(gè)評(píng)估體系。它同時(shí)管理成本并提高企業(yè)的基本利潤(rùn)。同時(shí),建立合理的賠償和懲罰制度。善于思考,積極,創(chuàng)新,熱情,處理負(fù)面工作,情緒低落和效率低下的人會(huì)受到一定程度的懲罰。需要說(shuō)明的是,系統(tǒng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以成本控制水平和運(yùn)行效果為主要標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要考慮管理人員的特點(diǎn)和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。
在建設(shè)的早期招標(biāo)階段,有必要完全收集材料,然后提出合理的計(jì)劃。招標(biāo)文件的條款必須準(zhǔn)確、清晰。隨后的投標(biāo)價(jià)格是成本控制的關(guān)鍵,有必要整合各種因素,如建筑市場(chǎng)的工人成本和建筑材料的成本,這些因素也可能隨市場(chǎng)變化而波動(dòng)。全面考慮、準(zhǔn)確評(píng)估,確保項(xiàng)目計(jì)劃更加合理科學(xué),有效保證建設(shè)項(xiàng)目完工的時(shí)間和質(zhì)量,做好成本控制工作[4]。
總之,成本管理涉及更多的工作內(nèi)容和更多的影響,因此該部門的所有財(cái)務(wù)管理人員必須將工作重點(diǎn)放在建筑工程項(xiàng)目成本管理的共同問(wèn)題上。它的作用。對(duì)策研究制定目標(biāo)措施,確保有效提高建設(shè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,結(jié)合當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)而推動(dòng)了企業(yè)的整體發(fā)展過(guò)程。