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      向“中堅(jiān)力量”跨越

      2019-11-29 11:32:32許歡
      中國(guó)纖檢 2019年2期
      關(guān)鍵詞:中堅(jiān)力量纖檢天成

      文/本刊記者 許歡

      李天成和宋磊都是在棉花體制改革時(shí)進(jìn)入的纖檢系統(tǒng)。在參加棉花監(jiān)督抽驗(yàn)的感官檢驗(yàn)技術(shù)人員中,他們是“中間力量”,但隨著工作的歷練與成長(zhǎng),他們正由“中間力量”向“中堅(jiān)力量”跨越。

      初入纖檢

      第一次見(jiàn)李天成是在2017年“80后”棉花監(jiān)督抽驗(yàn)感官檢驗(yàn)小組的采訪中,因?yàn)槿M都是“80后”,所以顯得有些特別。印象最深的是組里成員都很活躍,話也多,而李天成卻是組里話不多的,大多時(shí)比較沉默,偶爾說(shuō)幾句往往挺有分量。

      在2018年的一次棉花感官檢驗(yàn)交流會(huì)上,記者再次見(jiàn)到李天成,發(fā)言時(shí)他一改以往沉默個(gè)性,用富于表現(xiàn)力的語(yǔ)言介紹著自己,展現(xiàn)出內(nèi)秀。這次采訪的前一晚,他在微信中說(shuō):“纖檢工作,很多人并不了解,大多數(shù)人都在崗位上默默地奉獻(xiàn)著,甚至拋家舍業(yè),實(shí)屬不易。我作為纖檢的中間力量,真想把責(zé)任擔(dān)起來(lái),把纖檢精神傳承下去?!?/p>

      采訪當(dāng)天,因?yàn)槊藁z驗(yàn)量比較大,李天成和宋磊都忙著看棉花,采訪時(shí)間一再推遲,在他倆把工作全部完成后,才急匆匆趕來(lái)。

      來(lái)自三門(mén)峽市纖維檢驗(yàn)所的李天成和來(lái)自開(kāi)封市纖維檢驗(yàn)所的宋磊是大學(xué)同學(xué),兩人都生于20世紀(jì)80年代初。剛進(jìn)纖檢系統(tǒng)時(shí),李天成曾有過(guò)心理落差,那時(shí)他對(duì)棉花還一無(wú)所知。一次,領(lǐng)導(dǎo)打電話讓他收拾東西去“新鄉(xiāng)”公檢庫(kù)里工作,李天成卻聽(tīng)成了“新疆”,做了充足準(zhǔn)備,拿著大包小包出發(fā)了,后來(lái)才知道是去本省的“新鄉(xiāng)”。

      到了新鄉(xiāng)公檢庫(kù),李天成和其他同事剛要進(jìn)庫(kù),就被幾位穿著軍大衣、戴著口罩和棉帽子身上粘了一層棉花的人,從庫(kù)里給轟了出來(lái)。李天成看著這幾人,心想:“這是從外面請(qǐng)的工人吧?!焙髞?lái)得知,他們都是所里的老員工,非外聘人員。李天成頓時(shí)心涼半截,“從小到大也沒(méi)干過(guò)這種活”。

      活還得照樣干,“打雜質(zhì)、過(guò)磅、扦樣、測(cè)水……”37天里,李天成全部做了一遍?!澳菚r(shí)一天補(bǔ)助20元錢(qián),回到單位后領(lǐng)了740元,拿到手里沉甸甸的。“我大學(xué)時(shí)做家教,每月也有1000多元,比這還多,但這些錢(qián)來(lái)之不易,分量格外重?!?/p>

      宋磊當(dāng)年在公務(wù)員考試前丟失了身份證,重考了一年,所以比李天成晚一年進(jìn)入纖檢系統(tǒng)。剛到所里時(shí),他跟著老技術(shù)員學(xué)技術(shù),那時(shí)開(kāi)封纖檢所都是地產(chǎn)小包棉,稱重用的是最原始的地磅。宋磊那時(shí)想法很簡(jiǎn)單,跟著老師傅學(xué)好技術(shù),再考個(gè)棉檢師資格證,以后朝技術(shù)方向發(fā)展。

      但開(kāi)封纖檢所由于在編人員少,年輕人更少,宋磊此后在不同崗位來(lái)回切換。財(cái)務(wù)人員退休了,他被調(diào)去做財(cái)務(wù);執(zhí)法人員不夠,他又兼著執(zhí)法工作。多年以后,宋磊把所里所有崗位做遍了,由一名單純的檢驗(yàn)技術(shù)人員成長(zhǎng)為全面人才?!斑@也是所里工作需要,但像我這樣從基層出來(lái),又把所里幾乎每個(gè)崗位都做過(guò)的真不多?!?/p>

      工作的歷練

      第一次出差沒(méi)去成新疆的李天成,沒(méi)過(guò)多久真的去了新疆。2012年10月中旬,李天成來(lái)到新疆,在那里待了81天。那一年,他輾轉(zhuǎn)去了很多地方,超負(fù)荷的工作量是他始料未及的,但更難以忍受的是孤獨(dú),卻也使他得到了歷練。

      寒冬里的新疆,銀裝素裹,景色宜人,但美景并未沖淡他想家的思緒,每天干完活,滿身疲憊的李天成回到賓館,不知要做什么。那時(shí)通訊遠(yuǎn)不如現(xiàn)在發(fā)達(dá),只能打電話。閑暇時(shí),李天成也寫(xiě)點(diǎn)東西抒發(fā)思緒:“葉落黃灘,蘆葦微微,冬來(lái)了……戈壁拉長(zhǎng)了思緒,胡楊穿越了輪回,月光穿越金戈鐵馬,紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)?!崩钐斐蓪?xiě)于庫(kù)爾勒。

      此后每年冬天,李天成都要到新疆做國(guó)儲(chǔ)棉出庫(kù)檢驗(yàn),在零下28.5℃的低溫下,他在10米高的棉包堆里爬上爬下扦樣,再不停地蹲下起來(lái)找棉包,或者在庫(kù)里來(lái)回走上1萬(wàn)多步,都是很平常的事,鞋子磨透了一雙又一雙。每年從新疆回來(lái)后,李天成都把在新疆穿的衣服洗得干干凈凈,打好包封在箱子里拿回家,拆也不拆放在那兒,第二年去新疆時(shí)再直接帶過(guò)去。

      “我基本都是冬天去,有點(diǎn)凄涼,又人生地不熟。那時(shí)從未離開(kāi)單位和家這么久,其他同事也不熟悉,但艱苦的環(huán)境確實(shí)能把人歷練出來(lái)。后來(lái),為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,在公檢現(xiàn)場(chǎng)成立了臨時(shí)黨組支部,也有了黨小組,大家有了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),孤獨(dú)也減輕了許多?!?/p>

      宋磊是2016年才第一次去新疆,之前因?yàn)楣ぷ餍枰?,他一直在所里工作,基本沒(méi)怎么出去過(guò),去新疆工作并不是常態(tài),“每個(gè)單位情況不一樣,我的工作以行政為主,不能長(zhǎng)期在外,所以我是在不同崗位得到的歷練?!?/p>

      只那一次新疆之行,宋磊對(duì)那里工作條件的艱苦便深有體會(huì),也因此認(rèn)為,棉花檢驗(yàn)人員非常需要鼓勵(lì),不是物質(zhì)上的而是精神上的?!斑@個(gè)行業(yè)很冷僻,我女兒和別人說(shuō)我是‘檢’棉花的,人家以為我是在地里‘拾’棉花的?!?/p>

      “每年我去新疆,也有人以為我是去‘摘’棉花?!崩钐斐裳a(bǔ)充說(shuō),“其實(shí)我們干的活跟農(nóng)民工一樣,在外界看來(lái)價(jià)值不大,認(rèn)為隨便派人就能干,其實(shí)并非如此。比如扦樣,按規(guī)定每10包取一個(gè)樣品,要取19包以上的小樣,但不懂的人可能兩包就都取完了?!?/p>

      “新疆的棉花比較復(fù)雜,很有可能取的這兩包樣品雜質(zhì)比較大,只有不懂的人才會(huì)這樣做,懂的人不會(huì)這樣取樣,因?yàn)樗麄兠靼兹硬粍虻暮蠊!彼卫诮又f(shuō),中國(guó)纖維質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心就非常重視這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),不會(huì)找不懂的人做這些。

      技術(shù)是根本

      隨著工作經(jīng)驗(yàn)積累,李天成和宋磊對(duì)各自的工作慢慢有了感悟,他們一致認(rèn)為,纖檢發(fā)展離不開(kāi)技術(shù)支撐。盡管李天成也做過(guò)所里其他工作,但在他看來(lái),“技術(shù)”才是纖檢發(fā)展的根本。

      “機(jī)構(gòu)改革開(kāi)始后,很多人都很迷茫,如果棉花以后劃給其他機(jī)構(gòu)做,心里應(yīng)該接受不了。檢了這么多年棉花,確實(shí)有感情,因?yàn)楦冻鲞^(guò),雖然棉花行業(yè)面窄,但一輩子能把一件事做好,也非常了不起。”

      李天成回憶,過(guò)去大家都看重技術(shù),學(xué)習(xí)也主動(dòng),為了完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,都在私下悄悄請(qǐng)教老員工,再結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí),成長(zhǎng)很快。李天成的師傅叫王志平,師傅的一絲不茍至今讓他記憶猶新。

      “過(guò)去都是手寫(xiě)報(bào)告,師傅從1到9給每個(gè)報(bào)告都排了編號(hào),要按照編號(hào)順序與做完后的數(shù)據(jù)對(duì)上,并要求用計(jì)算機(jī)打出的數(shù)據(jù)百分百正確。當(dāng)時(shí)我們是用計(jì)算機(jī)打數(shù)據(jù),都不看鍵盤(pán),手一放,手起鍵落數(shù)據(jù)就出來(lái)了,從來(lái)不會(huì)錯(cuò),都是當(dāng)初逼出來(lái)的硬功夫。 ”

      “但現(xiàn)在年輕人都不重視技術(shù),也不愿意學(xué)技術(shù)?!崩钐斐刹粺o(wú)惋惜地說(shuō),中國(guó)纖維質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心成立的棉花感官檢驗(yàn)技術(shù)人員庫(kù)真是及時(shí)雨,否則棉檢人才就流失了,這對(duì)保護(hù)棉檢人才,是功在當(dāng)代、利在千秋的事。

      宋磊也表示贊同,現(xiàn)在棉檢行業(yè)最大的問(wèn)題是人才越來(lái)越少。檢驗(yàn)不能完全依賴儀器,萬(wàn)一儀器被國(guó)外壟斷了,國(guó)內(nèi)研發(fā)的儀器又跟不上,遇到貿(mào)易談判沒(méi)有檢驗(yàn)技術(shù)人員支撐,會(huì)很麻煩。

      棉檢師資格證雖然取消了,但其實(shí)它有存在的必要,比如在賣(mài)棉企業(yè)和買(mǎi)棉企業(yè)產(chǎn)生矛盾打官司時(shí),就需要用到技術(shù)人員資質(zhì)證明,以證明仲裁結(jié)果的正確性。而且美國(guó)現(xiàn)在也沒(méi)有取消人工檢驗(yàn)棉花,仲裁也是以人為主。事實(shí)上,中國(guó)現(xiàn)在棉花體系比美國(guó)做得還要好。

      做棉檢的工作人員,起碼要懂一定的檢驗(yàn)技術(shù),檢驗(yàn)時(shí)才不會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤。棉花感官檢驗(yàn)技術(shù)人員發(fā)揮的主要作用是在棉花的細(xì)微差別及顏色的把控上。過(guò)去即使簽發(fā)報(bào)告都需要嚴(yán)謹(jǐn)審核,并且有資格證才能做簽發(fā)?,F(xiàn)在資格證取消了,但對(duì)外簽發(fā)報(bào)告或者審核時(shí),還是應(yīng)該有某項(xiàng)資格證明才更具權(quán)威性。

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