文/魯肇文
風(fēng)能是一種可再生的新型能源,有著巨大的生產(chǎn)潛力。近些年,國家就一直在倡導(dǎo)風(fēng)能發(fā)電模式,為了進一步提高其電能轉(zhuǎn)化率,風(fēng)電行業(yè)在努力探索風(fēng)能發(fā)電新方式。整個風(fēng)電行業(yè)在運行形態(tài)上,可分為研發(fā)、生產(chǎn)、投資、制造等基本模塊,必須從以上幾點出發(fā),著重提高生產(chǎn)人員技術(shù),并積極做好設(shè)備維護工作,切實把風(fēng)能轉(zhuǎn)化電能的利用率在管理模式下不斷地提高,推動整個風(fēng)電行業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。
我國的風(fēng)電行業(yè)大多位于偏遠地區(qū),交通相對不方面,這就給人才的引進帶來一定阻礙。于此同時,很多自動化的信息平臺也很難分布到位,難以形成有效的信息數(shù)據(jù)平臺網(wǎng)絡(luò),這很不利于動態(tài)把握生產(chǎn)流程,導(dǎo)致下一級發(fā)電工作不能高效平穩(wěn)接力。
風(fēng)電行業(yè)雖然受到國家的重視,但是在具體落實企業(yè)管理時,并沒有一套高效的、規(guī)范的行業(yè)管理體制來管理風(fēng)電行業(yè)。在新時期的背景下,更應(yīng)該把現(xiàn)代化的管理體制和信息科學(xué)技術(shù)運用到風(fēng)電行業(yè)之中,更好地為風(fēng)電行業(yè)服務(wù)。
風(fēng)電機組的維護和運行存在隔離狀態(tài)。從整個風(fēng)電場管理來看,供應(yīng)商對風(fēng)電組的管理時把維護和運行分開的,這樣就造成供應(yīng)商只會專注于銷售合同,并不能進行科學(xué)系統(tǒng)化的風(fēng)電系統(tǒng)研發(fā)研究,這也會影響風(fēng)電行業(yè)發(fā)展。
現(xiàn)在的風(fēng)電行業(yè),在生產(chǎn)運行中,要經(jīng)常和設(shè)備供應(yīng)商打交道。過度地依賴供應(yīng)商的技術(shù)支持,也會讓實際風(fēng)電行業(yè)的技術(shù)人員缺乏研究意識,使得自身的創(chuàng)新力不夠,制約風(fēng)電行業(yè)自身的發(fā)展。
風(fēng)電場建設(shè)時一項規(guī)模巨大的工程,需要投入非常巨大的資金,采購設(shè)備耗費巨大,在成本控制方面,也很容易忽略設(shè)備維護成本,造成風(fēng)電場發(fā)電時,往往會因為設(shè)備維護問題,耽誤生產(chǎn)作業(yè)。
此模式下風(fēng)電場實行了組織結(jié)構(gòu)一體化管理,工作人員同時負責(zé)設(shè)備運行和檢修維護工作,形成相對閉環(huán)的生產(chǎn)部門,減少了專業(yè)人員的配置數(shù)量,使人力資源效能最大化。該模式有利于消除運行與檢修維護工作的差異性,消除運維過程中的安全控制環(huán)節(jié)缺失現(xiàn)象,并能夠有效平衡工作人員的勞動強度和安全風(fēng)險,能夠?qū)︼L(fēng)電場的工作人員形成更好的激勵和競爭。但是也存在一定弊端,比如存在運行檢修職責(zé)不清、責(zé)任劃分不明的現(xiàn)象,還加大了工作人員的學(xué)習(xí)難度,要求具備較強的綜合性知識,需要了解場內(nèi)的各種設(shè)備情況,同時還需具備較強的專業(yè)操作技能,需要加強專項化和系統(tǒng)化的培訓(xùn)。
改模式下風(fēng)電場的運行和檢修維護工作分開管理,運行人員專門負責(zé)維護場內(nèi)設(shè)備的運行工作,對其進行狀態(tài)監(jiān)控、操作、巡檢,而場內(nèi)各項設(shè)施的檢修和維護則需要成立專門的檢修班組,配備專職檢修人員負責(zé)??偟膩碚f,就是兩者各司其職,互相配合,相比運維一體模式,各自的職責(zé)更佳明確,可能達到更好的效果。但是該模式會導(dǎo)致各風(fēng)電場檢修人員數(shù)量增多,如果按照老的設(shè)備大、小修的管理辦法安排檢修人員的編制名額,會導(dǎo)致名額大大增加,當進入穩(wěn)定發(fā)展期后,設(shè)備檢修維護工作減少,產(chǎn)生檢修人員富余的情況,當設(shè)備檢修維護工作較為集中時,檢修人員又顯不足,容易降低檢修質(zhì)量。因此,兩者之間存在很大的矛盾,增大了管理難度,未來可能趨向走區(qū)域化專業(yè)檢修的道路。
此模式主要是將風(fēng)電場的檢修維護工作整體委托給火電廠、供電企業(yè)的專業(yè)的檢修團隊,該模式能夠充分利用被委托團隊的專業(yè)經(jīng)驗,發(fā)揮他們的檢修優(yōu)勢。但是存在一個問題,由于火電場和風(fēng)電場存在差異,檢修工序和工藝要求不一致,不能直接照搬,同時火電檢修任務(wù)繁重時會對風(fēng)電檢修產(chǎn)生一定影響,這些因素導(dǎo)致實際運用過程中無法嚴格遵照合同要求執(zhí)行,委托合同常常流于形式,影響服務(wù)質(zhì)量,無法保證風(fēng)電場實際所需。
風(fēng)電場管理的一項基本工作,就是建立健全的風(fēng)電場設(shè)備防查工作。每日都要做好記錄、檢測工作,每一項基礎(chǔ)運行數(shù)據(jù)都要經(jīng)過專業(yè)人員進行核查,確保每一項指標數(shù)據(jù)都是可控、可維護的。在生產(chǎn)管理上可執(zhí)行《生產(chǎn)管理制度匯編》相關(guān)規(guī)定,保證日常的管理定期化、常態(tài)化,保證風(fēng)電場的順利生產(chǎn)作業(yè)。此外,可以結(jié)合實際情況,運用合適的運行維護模式。
設(shè)備維護工作不可缺少,要專人專負責(zé),把技術(shù)有優(yōu)勢的技術(shù)人員放在優(yōu)化生產(chǎn)的崗位,切實做好故障的排查、處理問題,對于風(fēng)機設(shè)備較為常見的隱患和缺陷進行重點檢查。做好總結(jié),維護工作規(guī)范化,高效解決出現(xiàn)的問題,在最短時間內(nèi)解決設(shè)備故障,保障設(shè)備的生產(chǎn)穩(wěn)定可靠性,盡可能降低因設(shè)備故障造成的生產(chǎn)損失。
提高生產(chǎn)作業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),能夠為維護檢修工作的有序開展提供保障。因此需要開展定期的員工培訓(xùn),可以使得工作人員掌握更先進的技術(shù),開展運行和檢修維護工作更規(guī)范,為提高生產(chǎn)效益打下堅實的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)過程中,要認真做好考核工作,配合實操學(xué)習(xí),保證每一次的技術(shù)培訓(xùn)都是有產(chǎn)出的。除此之外,也要積極學(xué)習(xí)國外優(yōu)秀行業(yè)案例,提高風(fēng)電場管理水平。
風(fēng)電場的運行和設(shè)備維修工作,現(xiàn)階段確實存在許多不可忽視的問題。在實際生產(chǎn)中,也要多總結(jié)、多思考,利用技術(shù)和管理手段來確保設(shè)備的有效穩(wěn)定的運行,讓設(shè)備長期處在運行效果良好的狀態(tài),從而保障風(fēng)電生產(chǎn)作業(yè)高效、高標準。