【摘要】在當(dāng)前新聞行業(yè)迅速發(fā)展的背景下采編工作隊(duì)伍對(duì)新聞事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用，采編人員的素質(zhì)在其中顯得尤為重要，如何打造高素質(zhì)的新聞采編工作隊(duì)伍成為一項(xiàng)重點(diǎn)研究的問題?；诖吮疚囊援?dāng)前新聞行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀為研究背景，以高素質(zhì)新聞采編隊(duì)伍的打造為研究對(duì)象，通過三個(gè)方面對(duì)相關(guān)問題展開論述，旨在通過論述為廣大新聞單位培養(yǎng)高素質(zhì)的采編人才提供參考。

【關(guān)鍵詞】新聞事業(yè);采編人員;高素質(zhì);提升措施

為新聞?lì)I(lǐng)域中重要的組成部分，采編工作具有舉足

輕重的重要地位。在當(dāng)前新聞事業(yè)迅速發(fā)展中提升采編人員的素質(zhì)，提高采編工作效率，成為一項(xiàng)重點(diǎn)開展的工作內(nèi)容。當(dāng)前采編人員在工作中有些不作為的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象降低了新聞工作人員真實(shí)、公平公正的形象，基于此對(duì)采編隊(duì)伍存在的問題，對(duì)高素質(zhì)采編隊(duì)伍的打造是一項(xiàng)在新聞事業(yè)發(fā)展中需要重點(diǎn)解決的問題。

一、新聞與新聞采編概述

新聞是一門對(duì)新聞活動(dòng)與事業(yè)、工作規(guī)律進(jìn)行研究的科學(xué)，與人們是密不可分的關(guān)系，該事業(yè)的發(fā)展達(dá)到一定程度時(shí)會(huì)更加專業(yè)，更加規(guī)范。和語言學(xué)等專業(yè)比較，該專業(yè)是一個(gè)相對(duì)嶄新的專業(yè)，但是有一點(diǎn)在重要性上不遜于其它學(xué)科專業(yè)，和人們的生活有著密切的聯(lián)系，與獲取信息形成了密不可分的關(guān)系。該學(xué)科在實(shí)用效果上較明顯，注重對(duì)真實(shí)信息的獲取，追求信息的公開透明度，因此很多人喜歡上這門科學(xué)，推動(dòng)了新聞學(xué)的迅速發(fā)展。

采編是新聞學(xué)當(dāng)中重要的組成部分，從業(yè)人員和該專業(yè)學(xué)生需要掌握相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有采訪和編輯，以及攝像、節(jié)目策劃制作等技能，各項(xiàng)知識(shí)技能要得到綜合全面的發(fā)展，為輸送高素質(zhì)的采編專業(yè)人才提供保障。

二、采編工作中存在的缺陷

當(dāng)前采編工作在發(fā)展中還是存在很多問題的，主要存在以下幾個(gè)問題：沒有足夠地對(duì)熱點(diǎn)進(jìn)行深度挖掘，很多工作者會(huì)以積極的態(tài)度對(duì)關(guān)注度高一些的新聞進(jìn)行跟蹤報(bào)道，及時(shí)性這個(gè)特點(diǎn)得到了充分的體現(xiàn)。在報(bào)道熱點(diǎn)新聞時(shí)只是對(duì)表面現(xiàn)象加以關(guān)注，現(xiàn)象本質(zhì)卻被忽略了，沒有跟蹤報(bào)道及深入分析是什么原因?qū)е逻@個(gè)現(xiàn)象的產(chǎn)生;對(duì)比較淺顯的熱點(diǎn)問題進(jìn)行報(bào)道，只是囿于表面問題上，這樣的新聞很難引起人們的共鳴，不能對(duì)正確的價(jià)值觀進(jìn)行傳遞。深度高的新聞才會(huì)積極地影響到人們的觀念;要有效提高采編工作人員的素質(zhì)，采編工作就像上面所說的一樣，專業(yè)本領(lǐng)、綜合能力要過硬，對(duì)待事物的理解要獨(dú)到，要深刻，要有對(duì)新聞進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和觀察的能力，對(duì)新聞本質(zhì)的挖掘要有耐心，專注于本職工作。促進(jìn)人才的全方面發(fā)展，為受眾帶來的報(bào)道才會(huì)更有深度，才能對(duì)受眾的價(jià)值觀進(jìn)行正確的引導(dǎo);當(dāng)前在采編形式上看比較單一，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，該行業(yè)得到了迅速的發(fā)展，媒介融合發(fā)展是媒體行業(yè)必然經(jīng)歷的道路，這對(duì)媒體新聞來說發(fā)展機(jī)會(huì)更加嶄新，同時(shí)面對(duì)的挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻。伴隨新聞產(chǎn)業(yè)日益發(fā)展，一些采編方法的發(fā)展處于停滯的狀態(tài)，對(duì)跟蹤采訪的傳統(tǒng)方法仍然繼續(xù)采用，有些老套，傳統(tǒng)方法跟不上行業(yè)總體發(fā)展的步伐;另外存在明顯的失真問題，過于夸大小事，主觀性較強(qiáng)，并沒有從現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，也體現(xiàn)在在報(bào)道中通過實(shí)踐使受眾的興趣能夠被迎合。

三、打造高素質(zhì)新聞采編隊(duì)伍的措施

（一）對(duì)新的規(guī)章制度進(jìn)行建立

1.對(duì)新獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行建立

對(duì)工作積極性加以調(diào)動(dòng)，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行建立，加以制定。獎(jiǎng)勵(lì)制度應(yīng)該公平公正，而且也要公開，實(shí)行多勞多得與優(yōu)勞優(yōu)得的政策，工作效率、工作質(zhì)量能夠掛鉤，工作態(tài)度更加認(rèn)真，積極性也會(huì)大為增強(qiáng)，有利于提升工作效率和質(zhì)量。

2.對(duì)合理的晉升制度進(jìn)行建立

晉升制度對(duì)于員工的積極性具有激發(fā)作用，每個(gè)人都希望升職加薪，這是共同的期望。對(duì)人才晉升這項(xiàng)制度的建立顯得很有必要，同時(shí)能夠發(fā)現(xiàn)和挖掘到能力高的人才，安排給這些人才合適的崗位，這樣人才得到充分的利用，不會(huì)浪費(fèi)人力資源，使工作效率能夠得到提升。當(dāng)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到晉升，其他同事的好奇心也會(huì)得到激發(fā)，工作氛圍更加積極向上，大大提高了工作效率與質(zhì)量。

3.對(duì)公平的競爭制度進(jìn)行建立

競爭為人類進(jìn)步提供著動(dòng)力支持，對(duì)新聞行業(yè)的工作人員而言在公平的競爭制度環(huán)境下能夠?qū)⑵錆摿ぐl(fā)出來，使其在競爭環(huán)境當(dāng)中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步，取得發(fā)展。在這項(xiàng)制度當(dāng)中能夠?qū)⒐ぷ魅藛T綜合能力體現(xiàn)出來，對(duì)挖掘人才具有重要作用。對(duì)末尾淘汰這項(xiàng)制度的實(shí)行，對(duì)考核制度的建立來考核實(shí)習(xí)員工，實(shí)行為期三個(gè)月左右的考核，結(jié)合實(shí)習(xí)員工在每個(gè)月的表現(xiàn)來評(píng)測，將表現(xiàn)最差的實(shí)習(xí)員工淘汰掉，在這樣的制度實(shí)行下大大提升了員工的整體素質(zhì)。

4.對(duì)規(guī)章制度加以建立和完善

通過對(duì)規(guī)章制度的建立和完善能夠使崗位職責(zé)得以明確，每位員工都能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度來開展工作，將本職工作做好，從而對(duì)綜合素質(zhì)高的新聞采編工作隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。根據(jù)單位實(shí)際全面完善員工獎(jiǎng)懲、績效評(píng)估、培訓(xùn)制度，對(duì)崗位職責(zé)加以明確，對(duì)員工的積極性進(jìn)行激發(fā)，以此將采編效率提升上去。

（二）對(duì)管理方式進(jìn)行改革

1.對(duì)爭優(yōu)活動(dòng)加以舉辦

通過爭優(yōu)活動(dòng)的舉辦能夠使員工在競爭環(huán)境中形成合作氛圍，通過優(yōu)秀小組和員工的評(píng)選，引導(dǎo)全體員工參與到評(píng)選活動(dòng)中來，將表現(xiàn)最突出的小組與員工評(píng)選出來，給予獎(jiǎng)勵(lì)，以表彰在單位新聞采編工作中作出的突出貢獻(xiàn)，也可以實(shí)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，將其積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神激發(fā)出來。

2.對(duì)多樣化的集體活動(dòng)加以舉辦

新聞單位借助對(duì)各種活動(dòng)的舉辦，對(duì)員工的凝聚力具有增強(qiáng)作用，能夠?qū)F(tuán)結(jié)合作能力提升上去，也能夠放松平時(shí)緊張的工作狀態(tài)，增加了同事之間的友誼，營造了一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的采編大家庭。如通過對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的開辦，員工在得到放松之時(shí)起到鍛煉身體的作用;通過聯(lián)誼活動(dòng)的舉辦，為同事進(jìn)行更好的交流創(chuàng)造機(jī)會(huì)，員工生日送上蛋糕與祝福，在完成工作之后聚餐，在節(jié)日對(duì)聯(lián)歡晚會(huì)進(jìn)行開辦，通過這些集體活動(dòng)的開展，員工能夠放松心情，感受工作大家庭給予的關(guān)心，感受到大家庭的溫暖，凝聚力大為提升。

3.對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行建設(shè)與改善

環(huán)境影響著人的精神，良好的環(huán)境能夠使管理工作更加人性化，對(duì)員工的疲憊感和壓力具有緩解作用，心情更加放松，工作效率得到提高。新聞采編工作人員長期在電腦前工作，經(jīng)常會(huì)感覺眼睛疲勞，也會(huì)產(chǎn)生精神勞累的感覺，針對(duì)這種情況可將綠色植物放置在電腦前。綠色對(duì)人的眼睛與精神具有放松的作用，對(duì)疲憊感具有緩解作用，通過光合作用對(duì)工作環(huán)境具有清新空氣的作用，在這樣的空氣環(huán)境下工作人的精神會(huì)更加放松。也可以將書畫、風(fēng)景照片掛在墻上，對(duì)舊設(shè)施進(jìn)行更新，增加圖書室和健身室等設(shè)施，讓員工愛上自己從事的工作，在舒適的環(huán)境中進(jìn)行高效率的采編工作。

（三）增強(qiáng)綜合素質(zhì)

1.注重對(duì)政治素養(yǎng)的培養(yǎng)

當(dāng)前一些采編人員在政治意識(shí)上有些不足，錯(cuò)誤地認(rèn)為工作就是單純用來賺錢謀生的，不是很清楚職責(zé)認(rèn)知。采編人員在信息傳遞中起到了重要作用，對(duì)社會(huì)輿論具有重要的引導(dǎo)作用，所以要將信息中存在的錯(cuò)誤思想堅(jiān)決摒棄，將敏感的信息問題處理好，對(duì)正面而又健康積極的輿論加以發(fā)展，進(jìn)行真實(shí)的報(bào)道。

2.從大局出發(fā)

伴隨科技的日益發(fā)展，新聞傳播方式發(fā)生了很大的變化，誕生了各種傳播渠道，造成一些新聞不符合事實(shí)，言論不當(dāng)，誤導(dǎo)了民眾的認(rèn)知。所以采編人員要將黨與國家大政方針作為核心，對(duì)正面的輿論進(jìn)行積極引導(dǎo)，用健康積極的作品來服務(wù)于人民。

（四）對(duì)職業(yè)道德加以堅(jiān)守

1.把社會(huì)利益放在首位

如今行業(yè)人員注重自身利益，不重視對(duì)正面輿論的引導(dǎo)，導(dǎo)致了一些新聞不符合事實(shí)，造成負(fù)面新聞的存在，致使新聞工作人員在民眾中的印象大為降低。因此需要以民眾角度為出發(fā)點(diǎn)，為人民提供服務(wù)，將優(yōu)秀的工作者形象樹立起來。

2.具備恪盡職守的擔(dān)當(dāng)精神

采編人員通過在社會(huì)上傳播新聞作品，會(huì)對(duì)民眾產(chǎn)生很大的影響。這要求采集人員的品格要高尚，能夠?qū)β殬I(yè)道德堅(jiān)持恪守，具有對(duì)各種誘惑抵制的能力，規(guī)范好采編工作，對(duì)積極健康的輿論正確引導(dǎo)，通過實(shí)際行動(dòng)對(duì)良好的工作者形象加以樹立。我國著名記者范長江指出只有人格健全而且高尚，才可以做記者。所以對(duì)采編人員來說擔(dān)當(dāng)精神是要具備的，對(duì)內(nèi)心底線堅(jiān)持恪守。

結(jié)語

根據(jù)以上內(nèi)容可知，本文從三個(gè)方面對(duì)如何打造高素質(zhì)新聞采編隊(duì)伍展開了論述。從上面的內(nèi)容能夠看出盡管新聞采編工作在今天取得了迅速的發(fā)展，但是仍有很多問題制約了其行業(yè)的發(fā)展，而這些問題恰恰反映了在一些新聞單位中存在著采編隊(duì)伍素質(zhì)不高的問題，對(duì)此應(yīng)該認(rèn)識(shí)到當(dāng)前在新聞采編隊(duì)伍中，在具體的采編工作中存在的問題，認(rèn)識(shí)到打造高素質(zhì)新聞采編隊(duì)伍的重要性，建立完善的規(guī)章制度來制約采編人員的工作行為，改善工作環(huán)境，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)其工作積極性，開展培訓(xùn)工作，提升職業(yè)素養(yǎng)，努力提升采編工作效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]李森.融媒體時(shí)代電視新聞的轉(zhuǎn)型研究[J].傳媒論壇，2019，2（17）：29+31.

[2]楊福義.新聞采編工作中的團(tuán)隊(duì)精神探析[J].西部廣播電視，2014（17）：134.

[3]湯艷，關(guān)于新聞采編工作中的團(tuán)隊(duì)精神思考[J].赤子，2015（9）：22-22.

【作者簡介】施金諾，中共怒江州委網(wǎng)信辦記者。