黔西南州委老干部局圍繞“三問三改”，引導(dǎo)廣大黨員同志對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進行整改，力促老干工作取得新成效，開創(chuàng)了新時代黔西南州老干工作新局面。

“問”出差距短板

認識更到位?！皩W(xué)”要帶著問題學(xué)，“聽”要聚焦問題聽，“思”要針對問題思，“剖”要對準(zhǔn)問題剖。

目標(biāo)更明確。差距不找不明，問題不攻不破。在對習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述學(xué)習(xí)過程中，我們深刻體會到，對如何通過習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述帶動新時代老干工作轉(zhuǎn)型發(fā)展謀劃思考還不夠深入。

任務(wù)更聚焦。檢視自身差距，不能閉目塞聽，而要以包容的態(tài)度開門納諫，直面問題與批評。

“改”出責(zé)任擔(dān)當(dāng)

行動更迅速。把調(diào)查研究作為發(fā)現(xiàn)和解決問題的重要途徑，聚焦中央、省委和州委的決策部署，直奔基層，把問題找實找準(zhǔn)，把根源挖透挖深，下大力氣解決突出問題和短板。

措施更有力。堅持以上率下，局務(wù)會緊密聯(lián)系思想和工作實際，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭調(diào)查研究，帶頭檢視問題，帶頭狠抓整改。

攻堅更精準(zhǔn)。把解決問題作為衡量主題教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，著力完善機制、對癥下藥。

“干”出欣榮氣象

信心更堅定。始終把積極投身主題教育作為一種政治責(zé)任，在守初心中涵養(yǎng)政治靈魂，在擔(dān)使命中提升能力素質(zhì)，在找差距中練就過硬作風(fēng)，在抓落實中勇挑時代重擔(dān)。

精神更提振。把初心使命切實轉(zhuǎn)化為黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，深化“四比四創(chuàng)”活動，運用好“五步工作法”。

面貌更煥新。以忠誠扎實的工作態(tài)度、工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)、敢于直面困難，自覺把使命放在心上、把責(zé)任扛在肩上。（黔西南州委老干部局 胡愛博）