楊海澄
習(xí)近平總書記指出,體現(xiàn)一個國家綜合實力最核心、最高層的還是文化軟實力,這事關(guān)一個民族精氣神的凝聚。高度重視企業(yè)文化建設(shè)、凝聚企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、催發(fā)內(nèi)生動力,對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。
堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,始終如一地踐行人民電業(yè)為人民服務(wù)宗旨;堅持兩手抓、兩手都要硬,改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)??;堅持關(guān)心職工、愛護職工,緊緊依靠工人群眾,發(fā)揚企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),在全社會樹立良好、正面的形象。這些好的成功經(jīng)驗和做法,是企業(yè)的重要財富,更是供電企業(yè)文化建設(shè)的堅強基石。
自治區(qū)第十次黨代會確立的“七網(wǎng)七業(yè)七新”戰(zhàn)略,設(shè)立和林格爾新區(qū),打造創(chuàng)新發(fā)展新引擎,建設(shè)區(qū)域性中心城市,加快推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和城市現(xiàn)代基礎(chǔ)體系;集團公司“打造全新責(zé)任蒙電建設(shè)亮麗首府供電”新思路新目標(biāo),為新時期首府供電企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。
在逐夢前行的偉大實踐中,呼和浩特供電局本著把好方向,走對道路,樹好形象,當(dāng)好角色,盡到責(zé)任的政治站位,明確“跳起來摘桃子,跑起來奔目標(biāo)”的供電企業(yè)文化建設(shè)定位,以優(yōu)異成績向黨和政府交出滿意答卷,贏得人民群眾高度信任。
社會主義核心價值觀是決定文化性質(zhì)和發(fā)展方向的最深層次要素,是文化軟實力的靈魂。對于呼和浩特供電局這樣傳統(tǒng)的國有企業(yè),新舊體制轉(zhuǎn)換、利益格局沖突變化、新老人員交替換代、思想觀念交融碰撞等新情況、新問題集中顯現(xiàn)。面對矛盾相互疊加的復(fù)雜局面,企業(yè)文化建設(shè)成為企業(yè)思想政治工作的核心要素,而培育和踐行社會主義核心價值觀尤為重要。
要繼承和弘揚國有企業(yè)幾十年實踐中積累形成并被廣大企業(yè)職工認(rèn)同接受的思想政治工作、精神文明建設(shè)成果,就要與時俱進(jìn),組織實施好中央《關(guān)于深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動的指導(dǎo)意見》,堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)精神文明創(chuàng)建活動,重點抓好職工理想信念教育、愛國主義教育,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,建設(shè)社會主義法治文化,發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用等方面工作。做到在思想上解惑,精神上解憂,文化上解渴,心理上解壓。不斷增強企業(yè)黨組織的核心力、感召力,提高企業(yè)的凝聚力、向心力,發(fā)揮職工的團結(jié)力、創(chuàng)造力,匯聚成攻堅克難、建設(shè)亮麗首府供電的強大正能量。
企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營要相互融合,相互促進(jìn)提高,要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)管理體系,不斷提升企業(yè)競爭力。要把企業(yè)文化精神的內(nèi)涵融入企業(yè)經(jīng)營活動中,融入企業(yè)生產(chǎn)管理中,融入企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新中,更重要的是要深植于每個企業(yè)員工心中。要將之體現(xiàn)在員工的語言和行動中,讓企業(yè)文化成為推動企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的強大動力。同時,要注重企業(yè)文化載體的建設(shè),在滿足員工精神需求的同時,為員工提供更多物質(zhì)條件。比如改善食宿、增加福利、改善生活工作環(huán)境、提供較多的學(xué)習(xí)深造和晉升鍛煉機會、讓員工充分參與企業(yè)的重大決策等,提高員工工作的附加價值,引發(fā)員工對企業(yè)的關(guān)注和關(guān)心,激發(fā)員工的工作主動性和創(chuàng)造性,提升企業(yè)的市場競爭力。還可以通過編辦內(nèi)部刊物的形式提升職工精神享受,更多地體現(xiàn)企業(yè)文化的特色。講好供電故事,傳播好供電聲音。堅持開門辦報辦刊的原則,讓各方廣泛參與,結(jié)合工作、貼近生活,讓供電刊物成為職工喜聞樂見的文化載體。
企業(yè)文化的內(nèi)涵、表現(xiàn)形態(tài)、實現(xiàn)途徑等,都需要不斷的探索研究。要把企業(yè)做大做優(yōu)做強,就要明確企業(yè)文化建設(shè)的定位和規(guī)劃,既要有三年、五年的短期規(guī)劃和長遠(yuǎn)目標(biāo),又要有年度計劃和具體措施。要一項一項做,一處一處抓,積小勝成大勝。要壯大企業(yè)文化隊伍,培育領(lǐng)軍人才,激勵更多的員工參與企業(yè)文化建設(shè),多出作品,多出精品。要大力推進(jìn)文化載體創(chuàng)新,組織各類健康有益的興趣愛好活動小組,舉辦講座、展示展演、重大節(jié)日慶祝紀(jì)念活動,編輯出版各類書籍資料、制作專題節(jié)目、表彰獎勵等,營造建設(shè)企業(yè)文化的濃厚氛圍。
跟隨時代的腳步,呼和浩特供電局創(chuàng)造并逐步形成了具有時代特征的企業(yè)文化,躋身全國特大型供電企業(yè),先后榮獲全國五一勞動獎、全國文明單位、全國電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國模范職工之家、全國用戶滿意服務(wù)、全國電力行業(yè)市場誠信體系建設(shè)3A級企業(yè)、自治區(qū)五一勞動獎、自治區(qū)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)等260余項榮譽稱號,為促進(jìn)首府經(jīng)濟社會發(fā)展、滿足保障人民群眾用電作出了突出貢獻(xiàn)。
新時代,呼和浩特供電局將繼續(xù)追求創(chuàng)新、不斷超越,以堅定的文化自信繼續(xù)探索發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化,肩負(fù)起落實國家政策、促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)民生、改善城市基礎(chǔ)建設(shè)等方面的重要政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。