燕林生

宣傳思想工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢，也是國有企業(yè)凝聚精神力量、激發(fā)企業(yè)活力的重要法寶。內(nèi)蒙古電力公司高度重視宣傳思想工作，堅持以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，充分發(fā)揮國企“六個力量”的重要作用，全力以赴當(dāng)好內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會發(fā)展先行者。

加強學(xué)習(xí)宣講建設(shè)

黨的十九大以來，內(nèi)蒙古電力公司將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為宣傳思想工作中心，不斷加大學(xué)習(xí)力度，搞活學(xué)習(xí)形式，有效凝聚起了蒙電人強大的精神力量。

抓好三個層級的理論學(xué)習(xí)。各級黨委中心組的學(xué)習(xí)抓“講”和“實”，學(xué)習(xí)原文講體會、聯(lián)系實際講舉措，重點提高用新思想解決實際問題的能力。基層支部的學(xué)習(xí)抓“?！焙汀盎睢保瑖@“學(xué)習(xí)講堂”，現(xiàn)場學(xué)、班前學(xué)、專題學(xué)，抓在日常、隨時分享。職工群眾的學(xué)習(xí)抓“基礎(chǔ)”和“普及”，在各類新媒體、文化走廊、樓宇視頻等陣地上，基層的每一位先進人物都是“名嘴”講習(xí)員，黨的理論方針政策進得入職工眼里、飛得入群眾心里，做到內(nèi)容上“天天見”、形式上“天天新”、心里面“天天學(xué)”。

創(chuàng)新宣傳宣講方式。出臺新時代講習(xí)員考核、培訓(xùn)、管理制度，組織理論微訪談、網(wǎng)上微宣講等特色宣講活動。通過現(xiàn)有工作微信群打造網(wǎng)上“學(xué)習(xí)講堂”，開發(fā)利用好各類新媒體平臺，擴大“蒙電理論日日讀”受眾范圍，建成有主干、有分支、有末梢的“樹形”新媒體理論傳播平臺。加強宣講員的培訓(xùn)，結(jié)合實際甄選內(nèi)容，在分眾化宣傳宣講上下功夫，把深道理講淺、把大本子講薄、把大道理講明白。

發(fā)揮媒體作用。開辦專題專欄，及時跟進宣傳闡釋習(xí)近平總書記重要講話精神，及時轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)威短視頻、動漫、H5等新媒體產(chǎn)品，讓理論傳播更直觀、更有效、更富穿透力。通過各層級的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工“四個意識”明顯增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。

提升宣傳思想工作能力

隨著電力體制和國企國資改革的不斷深化，內(nèi)蒙古電力公司著力提升宣傳思想工作的引導(dǎo)力、凝聚力、影響力，圍繞七個關(guān)鍵點，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造良好的氛圍。

一是圍繞改革講深講透。加大形勢任務(wù)宣傳，把“為什么改”“怎么改”“我們怎么做”分析透、講清楚，引導(dǎo)職工正確判斷，增強責(zé)任、創(chuàng)新、服務(wù)、市場意識，增強全員應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。

二是圍繞戰(zhàn)略謀落實。全面聚焦公司貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路，有效解讀企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)想，跟蹤企業(yè)戰(zhàn)略實施，全面反映戰(zhàn)略推進中的新實踐新成就，為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標凝心聚力。

三是圍繞發(fā)展講好故事。集中反映公司貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的生動實踐、成功經(jīng)驗和創(chuàng)新創(chuàng)造成果，生動講好“蒙電故事”，推出一批體現(xiàn)蒙電精神、展現(xiàn)蒙電形象的作品，擴大公司影響力。

四是圍繞工作推先進。立足公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，用鮮活的事例和典型的案例統(tǒng)籌內(nèi)宣外宣、網(wǎng)上網(wǎng)下，精心開展主題宣傳、成就宣傳，主動挖掘和發(fā)現(xiàn)電力行業(yè)新時代新?lián)?dāng)新作為的先進典型，推出一批在全區(qū)、全行業(yè)乃至全國都叫得響的典型經(jīng)驗、典型群體和先進模范人物。

五是圍繞思政抓認識。蒙電正處于發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅期。這個時期也是矛盾凸顯期，公司新業(yè)務(wù)、新市場的開辟以及公司內(nèi)部改革和工作格局的調(diào)整，勢必會觸動錯綜復(fù)雜的各方利益。因此，我們必須圍繞新觀念、新思路、新政策，加大宣傳力度，為職工在思想上解惑、心理上減壓、行動上送暖，不讓一個人掉隊，提升職工參與改革的獲得感。

六是圍繞宣傳思想強陣地。宣傳思想文化工作的核心是加強意識形態(tài)建設(shè)，而建強陣地是重中之重，要建好陣地、守好陣地、管好陣地。加快新聞中心新媒體的建設(shè)和應(yīng)用，帶動和統(tǒng)籌基層單位新聞中心的運作，推動傳統(tǒng)媒體與新媒體在內(nèi)容、平臺、管理等方面的深度融合，加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新，使宣傳向基層拓展、向樓宇延伸、向群眾靠近，為廣大職工提供愛聽、愛看、感興趣、易接受的高質(zhì)量文化產(chǎn)品。

七是圍繞輿情管理建聯(lián)動。通過加大網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)力度，實現(xiàn)意識形態(tài)網(wǎng)格化管理。加大對供用電投訴輿情的監(jiān)督和幫扶力度，建立與“95598”服務(wù)熱線和各專業(yè)部室、二級單位的輿情聯(lián)動機制，啟動公司內(nèi)部定期新聞通氣會，分類定級管理輿情，嚴防業(yè)務(wù)類輿情上升為民生熱點問題，筑牢意識形態(tài)安全防線。

提供高品質(zhì)的精神文化供給

文化在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，是興企之魂，是提升企業(yè)核心競爭力的重要因素。我們要堅定文化自信，抓供給、抓服務(wù)、抓質(zhì)量，為廣大職工提供更豐富、更有營養(yǎng)的精神食糧，為公司長久發(fā)展提供文化支持。

實施企業(yè)文化提升項目。以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建起與公司發(fā)展戰(zhàn)略高度統(tǒng)一、與企業(yè)管理深度融合、與員工發(fā)展緊密結(jié)合的企業(yè)文化體系。將企業(yè)文化建設(shè)納入公司的標準化建設(shè)和目標考核體系中統(tǒng)一推進，融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個領(lǐng)域，推開安全、服務(wù)、廉潔、班組等專項文化建設(shè)，實現(xiàn)文化管企、文化治企。通過優(yōu)化提升企業(yè)文化，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，讓全體干部職工在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，與企業(yè)同呼吸、共命運，講責(zé)任、講忠誠、講奉獻，聚心提神、聚能提勢，形成強大合力。

加快蒙電烏蘭牧騎的實質(zhì)性運作。大力弘揚烏蘭牧騎精神，鼓勵蒙電烏蘭牧騎隊員扎根基層、深入生活，開展文藝創(chuàng)作，搞好文化服務(wù)，為基層一線送去黨的聲音，送去組織的關(guān)愛，為基層職工送去喜聞樂見的文化內(nèi)容。

大力繁榮職工文藝創(chuàng)作。發(fā)揮好各類文學(xué)藝術(shù)協(xié)會的作用，聚焦時代命題和公司具體實踐，主動挖掘體現(xiàn)新時代新?lián)?dāng)新作為的先進典型和感人事跡，提升服務(wù)基層和職工的能力。深化新聞戰(zhàn)線“走基層、轉(zhuǎn)文風(fēng)、改作風(fēng)”活動，組織廣大新聞工作者深入基層一線，以“調(diào)研行”的方式創(chuàng)作出更多貼近一線、貼近生活的新聞報道。

實施基層文化建設(shè)工程。大力發(fā)展班組文化，培育班組文化活動品牌，繁榮班組文藝創(chuàng)作，鼓勵文學(xué)、文藝愛好者用心用情用功謳歌偉大時代，在弘揚主旋律中唱出蒙電人的情懷。在政策、資金等方面對基層文藝活動和文學(xué)文藝創(chuàng)作給予扶持、提供支持，推動蒙電企業(yè)文化更加繁榮。

（作者單位：內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司）

責(zé)任編輯：張 晶