李敏

（貴州頂效開(kāi)發(fā)區(qū)陽(yáng)光電力公司，貴州 黔西南 562400）

在我們常說(shuō)的安全工作來(lái)說(shuō)，習(xí)慣性違章作業(yè)就等于把自己和他人放在不定時(shí)炸彈上。有人認(rèn)為這危言聳聽(tīng)，但通過(guò)對(duì)以前的操作失誤而造成重大喪亡事故的案例分析，我們很容易得出遵章守規(guī)是必須的。分析后得出習(xí)慣性違章危害性最突出是在一個(gè)“習(xí)慣”二字，我們對(duì)偶爾一次發(fā)生的違章行為記得很清楚，而且糾正起來(lái)也很容易，而習(xí)慣性違章行為，由于每次都是這樣操作，幾乎是天天都這樣就認(rèn)為是正常行為，就放松利了警惕，在安全生產(chǎn)的工程中埋下了很大隱患。 如何解決“視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不行、行而不達(dá)”的問(wèn)題呢？筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。

一、加強(qiáng)安全培訓(xùn)

安全規(guī)章制度是構(gòu)成生產(chǎn)安全行為的基本要素，是生產(chǎn)安全行為的本質(zhì)和精髓。人們?cè)谏a(chǎn)活動(dòng)中的每一個(gè)違反規(guī)章制度的行為，就不可避免地會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)造成直接或間接的危害，甚至導(dǎo)致事故的發(fā)生。為了減少電力生產(chǎn)中習(xí)慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生，首先要加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)。具體來(lái)講，包括以下兩方面的內(nèi)容：一是增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化員工對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的理解和認(rèn)識(shí)。電力企業(yè)要通過(guò)演講、報(bào)告、小組學(xué)習(xí)和觀看視頻等多種方式對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使每個(gè)員工都樹(shù)立起安全生產(chǎn)和遵守制度的意識(shí)，將安全意識(shí)和規(guī)章制度內(nèi)化于心、外化于行，貫穿于電力生產(chǎn)全過(guò)程。二是提高員工的專(zhuān)業(yè)技能。從電力生產(chǎn)來(lái)看，很多員工之所以出現(xiàn)習(xí)慣性違章是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)技術(shù)不過(guò)關(guān)。因此，在電力生產(chǎn)過(guò)程中，電力企業(yè)要定期對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。一方面規(guī)范他們的日常操作，糾正一些習(xí)慣性違章行為；另一方面使他們掌握各種新方法和新技術(shù)，從而在電力生產(chǎn)中養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章行為的發(fā)生。

二、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理

安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是加強(qiáng)變電站“三基”（基層、基礎(chǔ)、基本功）工作的重要手段，也是變電站現(xiàn)代安全管理的一個(gè)重要組成部分，是從根本上解決保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康的一個(gè)新途徑，它能讓變電站的每名員工從事的每項(xiàng)工作都按標(biāo)準(zhǔn)辦事，它對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平的提升有顯著的效果，是克服變電站的每名員工習(xí)慣性違章行為的有利武器。

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要通過(guò)先成立專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化小組，宣傳動(dòng)員、制定計(jì)劃、編寫(xiě)文件、選擇試點(diǎn)、全面實(shí)施階段、驗(yàn)收達(dá)標(biāo)六個(gè)階段整體推進(jìn)，按照規(guī)范、統(tǒng)一、優(yōu)化、提升四項(xiàng)原則。堅(jiān)持“一手抓管理優(yōu)化、一手抓員工培訓(xùn)”，求真務(wù)實(shí)，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，將“崗位達(dá)標(biāo)”考評(píng)工作搞扎實(shí)，為 “專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)”、“部門(mén)達(dá)標(biāo)”“企業(yè)達(dá)標(biāo)”提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也只有這樣，變電站安全標(biāo)準(zhǔn)化工作才能落地生根、開(kāi)花結(jié)果。才能夠有效的消除習(xí)慣性違章行為，確保整個(gè)電力企業(yè)健康、快速發(fā)展。

三、用技術(shù)預(yù)防變電站習(xí)慣性錯(cuò)誤操作

（一）每月開(kāi)展1次電力設(shè)備全面普查，采用計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的，遠(yuǎn)方、就地操作均應(yīng)具備電力設(shè)備閉鎖功能。檢查每個(gè)設(shè)備是否都按照要求去執(zhí)行操作，功能是否滿(mǎn)足要求，對(duì)存在的問(wèn)題要立即整改。

（二）統(tǒng)一制定制度，安排專(zhuān)門(mén)責(zé)人，及時(shí)對(duì)單位里的各種型號(hào)的防誤裝置的故障進(jìn)行仔細(xì)分析，做好技術(shù)分析工作。制定電力設(shè)備防誤閉鎖裝置的運(yùn)行規(guī)程和檢修制度。在有防止習(xí)慣性錯(cuò)誤裝置管理時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)萬(wàn)用鑰匙保管和使用的管理，這些系統(tǒng)裝置不能隨便退出設(shè)備運(yùn)行，如果確需短時(shí)停用的，應(yīng)經(jīng)上級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)審批方可停運(yùn)。同時(shí)也要保證防誤裝置安裝率、完好率，經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)。

（三）強(qiáng)化電力線(xiàn)路的安全設(shè)施規(guī)范化建設(shè)，變電站的所有設(shè)備都要按照國(guó)電公司的安全設(shè)施規(guī)范化要求實(shí)施。規(guī)范化管理范圍也應(yīng)包括電動(dòng)刀閘操作箱，電動(dòng)按鈕必須有中英名稱(chēng)標(biāo)志，電動(dòng)按鈕還要有防誤碰的防護(hù)技術(shù)，刀閘操作電源必須有獨(dú)立的控制開(kāi)關(guān)。

（四）電力單位設(shè)施設(shè)備應(yīng)配置合格的操作工具，而且這些安全用具和設(shè)施必須經(jīng)國(guó)家或省、部級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后才能投入使用。在外面露天的帶電設(shè)備，為了防止人觸電，必須用網(wǎng)或墻隔離開(kāi)來(lái)。 完善安全監(jiān)管體系。對(duì)于電力企業(yè)而言，安全監(jiān)管制度是確保安全規(guī)章制度得以貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。為此，企業(yè)需要加強(qiáng)相應(yīng)的管理，針對(duì)安全作業(yè)的施工進(jìn)行提高性的分析，要不斷提高相關(guān)作業(yè)的安全性和可操作性，要對(duì)相應(yīng)的制度進(jìn)行細(xì)致嚴(yán)格的修訂，確保生產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性，在對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修訂的過(guò)程中要對(duì)一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題進(jìn)行延展性分析，確保制度的可實(shí)施性。另外，完善相應(yīng)的個(gè)人考核機(jī)制，員工在進(jìn)行相關(guān)操作的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)員工的行為進(jìn)行監(jiān)督，并將員工的習(xí)慣性違章操作進(jìn)行相應(yīng)的檔案記錄，這樣可以有效地遏制員工的習(xí)慣性違章行為的出現(xiàn)。

四、加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)

班組是電力企業(yè)的最基層組織，是電力企業(yè)的細(xì)胞。一方面企業(yè)的大部分設(shè)備集中在班組，企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)要靠班組去完成，同時(shí)事故也多發(fā)生在班組，因此，班組是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵點(diǎn)。另一方面，先進(jìn)的管理制度，科學(xué)的工作方法，合理的勞動(dòng)組織，完善的安全措施，都要靠班組去貫徹，去落實(shí)，因此，班組又是企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)。加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)：一是班組成員（特別是班組長(zhǎng)）應(yīng)充分認(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)在班組建設(shè)中的重要地位和作用，自覺(jué)抓好安全文化建設(shè)。二是要在員工中樹(shù)立安全理念，思想意識(shí)支配人的行為，安全意識(shí)的強(qiáng)弱對(duì)安全運(yùn)行有直接的影響，因此要不斷做好安全思想教育，增強(qiáng)安全責(zé)任感。三是要加強(qiáng)安全理念的宣教工作。通過(guò)微信、微博、宣傳欄宣傳班組安全文化的主旨、內(nèi)容和要求，利用安全活動(dòng)把安全理念潛移默化的置于腦中。四是要大力開(kāi)展反違章活動(dòng)，特別是反習(xí)慣性違章，要求每位員工遵章守紀(jì)，反對(duì)一切形式的違章行為。

要遏制習(xí)慣性違章，基層班組就要加強(qiáng)安全管理，充分營(yíng)造班組安全文化氛圍，把各項(xiàng)安全措施真正變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，摒棄安全管理上的弄虛作假行為和遏制習(xí)慣性違章，從而促進(jìn)變電站的員工養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。