2019年4月1日上午9時左右,柳某等多名四川籍農民工反映三門峽市商務區(qū)某項目工地拖欠其工資,三門峽市人社局相關領導十分重視,指定專人并成立了由人社、公安、住建多部門組成的聯(lián)合調查小組進行處理。
4月2日15時,聯(lián)合調查小組到某項目工地實地調查處理,了解到拖欠工資原因是勞務合同糾紛導致的。依據(jù)國務院辦公廳《關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發(fā)[2016]1號)文件和河南省人民政府辦公廳《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》(豫政辦發(fā)[2016]121號)文件相關規(guī)定:“在工程建設領域,施工總承包企業(yè)對所承包工程項目的農民工工資支付負總責,分包企業(yè)對所招用農民工的工資支付負直接責任,不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農民工工資,不得將合同應收工程款等經營風險轉嫁給農民工”,要求施工單位按時足額發(fā)放農民工工資。鋼筋工班組負責人柳某(包工頭)以勞務合同糾紛,工程虧損為由,拒不配合出具考勤表、工資表、出工表,農民工工資無法正常發(fā)放。聯(lián)合調查小組經過8個多小時耐心細致的溝通、勸說、引導和協(xié)調,于18時開始發(fā)放農民工工資,發(fā)放過程中柳某(包工頭)等人情緒激動,嚴重阻撓農民工工資的發(fā)放,發(fā)放工作被迫中止。公安部門增派警力維護現(xiàn)場秩序,確保農民工工資順利發(fā)放,經過6個多小時信息核對與發(fā)放,最終于凌晨零點農民工工資全部發(fā)放到位,維護了農民工的合法權益,并對責任人宣傳了農民工工資支付相關的法律法規(guī),使其認識到了不及時足額發(fā)放農民工工資的錯誤和要承擔的法律責任及后果,督促用人單位盡快完善管理制度,構建和諧的勞動關系。(三門峽市人社局)