推動網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展的三點建議

■ 賽迪智庫

按照規(guī)劃，到2020年，產(chǎn)業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到1000億元，到2025年，依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)建成我國網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)“五個基地”，即國家安全戰(zhàn)略支撐基地、國際領先的網(wǎng)絡安全研發(fā)基地、網(wǎng)絡安全高端產(chǎn)業(yè)集聚示范基地、網(wǎng)絡安全領軍人才培育基地和網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)制度創(chuàng)新基地。

安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障，安全和發(fā)展要同步推進。維護網(wǎng)絡安全就是守護國家安全，一個國家需要自主、健康發(fā)展的網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)支撐，才能避免受制于人。

當前，我國網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)規(guī)模與世界先進水平相比存在不小差距，網(wǎng)絡安全投入占信息化總體投資比例較低。雖然許多相關企業(yè)都強調(diào)做大、做全、做強，但整體規(guī)模和競爭能力相對較弱，使得我國目前尚有部分關鍵領域的安全防護缺乏自主性，網(wǎng)絡信息安全產(chǎn)業(yè)仍存在巨大的發(fā)展空間。為此，提出以下幾點對策建議。

1.構建多領域、多層次網(wǎng)絡安全技術創(chuàng)新體系。強化網(wǎng)絡安全基礎技術、通用技術、關鍵核心技術創(chuàng)新研究，積極開展新興融合應用網(wǎng)絡安全技術研發(fā)布局，支持企業(yè)、高校、科研機構等強化核心技術突破能力，加強對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術應用領域安全技術研究，構建多領域、多層次的網(wǎng)絡安全核心技術體系。

2.多方合作打造良好網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)。持續(xù)完善網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策，充分調(diào)動網(wǎng)絡安全企業(yè)、網(wǎng)絡運營商、高校、科研機構、金融機構等主體的積極性，協(xié)同打造“政產(chǎn)學研用”一體化網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)。以需求為牽引，加快促進網(wǎng)絡安全技術成果轉(zhuǎn)化，積極培育壯大網(wǎng)絡安全產(chǎn)品服務市場，引導通信、能源、金融、交通等重要行業(yè)、重要領域加大關鍵信息基礎設施網(wǎng)絡安全投入，促進網(wǎng)絡安全產(chǎn)品服務應用普及，加快產(chǎn)品服務的迭代創(chuàng)新和演進升級。

3.完善人才培養(yǎng)、評價和激勵機制，加快人才隊伍建設。采取“學習、科研、實訓、實戰(zhàn)”四位一體的培養(yǎng)模式，強化人才實戰(zhàn)能力培養(yǎng)；建立適合網(wǎng)絡安全人才特點的評價機制，制定出臺網(wǎng)絡安全專業(yè)人才職稱評價辦法，建立鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗的人才考核機制；加強網(wǎng)絡安全人才國際交流，通過派出訪問學者、參加國際會議或黑客大會等方式，提升網(wǎng)絡安全人才國際競爭力。