“馮主任,您老經(jīng)驗(yàn)豐富,您看我們都工作好多年了,這又是職稱考試、又是職業(yè)考試,還有不同廠商的認(rèn)證考試,您總建議我們多參加,可這真挺耗個(gè)人精力的,多拿證真有好處嗎?”……
唉!總是這樣,每次同年輕人聊起在職學(xué)習(xí)、積極考證的事,大家總是一堆疑問(wèn),可誰(shuí)讓咱們干得是IT行業(yè)呢,知識(shí)更新快就是其其本特征呀!自己當(dāng)初就是因?yàn)橐划厴I(yè)正好試點(diǎn)計(jì)算機(jī)行業(yè)職稱以考代評(píng),抓住機(jī)會(huì)“一戰(zhàn)成名”,并從此一發(fā)不可收,每過(guò)一段時(shí)間就通過(guò)一個(gè)實(shí)用考試或認(rèn)證,通過(guò)知識(shí)持續(xù)更新,反而在這個(gè)吃青春飯的行當(dāng)成為長(zhǎng)青樹(shù)!
回顧自己近三十年的IT從業(yè)經(jīng)歷,還真可以總結(jié)出一些體會(huì):
一是目標(biāo)明確。就是說(shuō)要根據(jù)自己所處的工作階段,以及職業(yè)規(guī)劃,有針對(duì)性地選擇考證方向。比如還在求學(xué)階段的學(xué)生,其目的是為了找到理想的工作,那就在取得畢業(yè)證的同時(shí),有選擇的考取一些IT認(rèn)證,增加應(yīng)聘的砝碼;再比如剛參加工作的職場(chǎng)新人,其目的是盡快適應(yīng)崗位和加速成長(zhǎng),那就多考取一些職業(yè)認(rèn)證,尤其是主流廠商的中低級(jí)別認(rèn)證,增加高質(zhì)量完成工作的技能;對(duì)于已有多年工作經(jīng)驗(yàn)的中堅(jiān),其目的就是能力的進(jìn)階和職位的晉升,就需要多考取高級(jí)別的認(rèn)證,尤其是需要準(zhǔn)備中、高級(jí)職稱的評(píng)審,夯實(shí)職業(yè)基礎(chǔ);還有像自己這樣的職場(chǎng)老炮,其目的是跟上時(shí)代脈搏,保鮮高級(jí)技能,保持高端形象,那就要有計(jì)劃、有針對(duì)性地進(jìn)行知識(shí)更新,并適當(dāng)考取一些新認(rèn)證,以示依然老驥伏櫪。
二是堅(jiān)持不懈。這一點(diǎn)尤其重要,因?yàn)橛行┛荚嚺c認(rèn)證相對(duì)容易,比如廠商較低級(jí)別的認(rèn)證,只有筆試,稍做準(zhǔn)備,背好題庫(kù),就能一次通過(guò);但有些考試與認(rèn)證就難多了,比如廠商的高級(jí)別認(rèn)證,是需要通過(guò)上機(jī)實(shí)操,以及專家面試的,就是一些高級(jí)別的職稱類考試,也是要寫(xiě)實(shí)操論文,并通過(guò)專家評(píng)審才能通過(guò)的。有的時(shí)候,既使已經(jīng)很努力準(zhǔn)備了,但仍會(huì)因選題或臨場(chǎng)發(fā)揮不理想,而多次失利,這時(shí)很考驗(yàn)人的毅志力,好消息是只要不放棄,堅(jiān)持沖關(guān),多嘗試幾次終會(huì)修成正果,畢竟這不是高考,沒(méi)有名額限制,準(zhǔn)備充分了,能力到了,就應(yīng)該可以通過(guò)了!
三是與時(shí)俱進(jìn)。任何知識(shí)與證書(shū)都有保鮮期,尤其是IT行業(yè),幾乎每過(guò)一段時(shí)期,就會(huì)淘汰一些品牌或一些認(rèn)證,又會(huì)新增一些品牌和一些認(rèn)證,既使是一些已經(jīng)通過(guò)的考試與認(rèn)證,也會(huì)隨時(shí)間變化進(jìn)行更新迭代。當(dāng)然,這當(dāng)中,職業(yè)認(rèn)證類與職稱類還是有區(qū)別的,職業(yè)認(rèn)證類的,要保持證書(shū)的有效性,是需要定期進(jìn)行續(xù)認(rèn)證的,比如一些主流廠商的高端認(rèn)證,就需要每2-3年進(jìn)行一次續(xù)認(rèn)證,再比如項(xiàng)目管理方面的認(rèn)證,通過(guò)后還要累積PDU,才能定期換證。而對(duì)職稱類的考試,則是一次通過(guò),終身有效,所謂的評(píng)聘分開(kāi),只是解決通過(guò)后,何時(shí)聘任的問(wèn)題,并不會(huì)在聘任時(shí)審核通過(guò)年限,更不會(huì)重新復(fù)核考試的(注:有些聘任單位要求的額外考試,如自主加試的英語(yǔ)等可能是有有效期的)。
特別需要指出的是,要玩轉(zhuǎn)各類IT認(rèn)證與考試,在精力足夠的情況下,還要在幾個(gè)評(píng)估因素中進(jìn)行權(quán)衡:一是功利因素,比如爭(zhēng)取晉升、加薪或拿職稱需要;二是超前因素,比如某類新推出的認(rèn)證,代表未來(lái)發(fā)展方向,自身需要儲(chǔ)備;三是實(shí)用因素,比如業(yè)務(wù)與工作需要,可以促進(jìn)工作質(zhì)量和效率??筛鶕?jù)三者進(jìn)行排序,優(yōu)選三者同時(shí)具備的IT考試與認(rèn)證,做為某一時(shí)期的主攻方向,成功后再選次優(yōu)的攻關(guān)。以過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn),除非是中、低級(jí)別的考試,否則很難同時(shí)準(zhǔn)備多個(gè)高難度的考試與認(rèn)證。對(duì)于三者都不具備,只是興趣的項(xiàng)目,建議放在最后主要項(xiàng)目搞完了再嘗試吧,畢竟還是職場(chǎng)中人,不能由著性子來(lái)。
—IT語(yǔ)錄:人力資本也需要適時(shí)保鮮,IT業(yè)者尤甚!
“老馮,聽(tīng)說(shuō)你因?yàn)楦啐g考取某國(guó)產(chǎn)廠商的最高級(jí)別認(rèn)證,還被當(dāng)成典型宣傳了?真不簡(jiǎn)單??!”
嗨,這有什么可炫耀的呢?自己從剛參加工作起,就一直是這么個(gè)狀態(tài),喜歡挑戰(zhàn)新事物,這不興自主品牌嗎,自己只是跟上趨勢(shì),為了更好地開(kāi)展工作而已!
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