基于互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)及移動(dòng)智能終端平臺(tái)的施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制綜合管理系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用

◆宋偉青

基于互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)及移動(dòng)智能終端平臺(tái)的施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制綜合管理系統(tǒng)的研發(fā)與應(yīng)用

◆宋偉青

（中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司華中分公司河南450000）

本文針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制綜合管理系統(tǒng)中用戶管理、排班管理、考試管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬管理、平臺(tái)顯示等設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行剖析，對(duì)實(shí)名制綜合管理系統(tǒng)功能和性能進(jìn)行應(yīng)用評(píng)價(jià)，目的在于降低建筑單位人員管理成本、加快工程施工進(jìn)度。

互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)；移動(dòng)智能終端平臺(tái)；綜合管理系統(tǒng)

0 引言

在工程建設(shè)過(guò)程中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行有效管理是非常重要的基礎(chǔ)工作。在互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)及移動(dòng)智能終端平臺(tái)基礎(chǔ)上構(gòu)建綜合管理系統(tǒng)，不僅可以提升現(xiàn)場(chǎng)管理效率，而且可以提高現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量。

1 施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制綜合管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容

1.1 用戶管理

綜合管理系統(tǒng)需要存儲(chǔ)施工現(xiàn)場(chǎng)所有人員的基本信息，現(xiàn)場(chǎng)人員可以通過(guò)移動(dòng)設(shè)備或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)隨時(shí)獲取自己所需信息[1]。該系統(tǒng)需要確保用戶的信息安全，只有施工現(xiàn)場(chǎng)人員擁有訪問(wèn)權(quán)限。系統(tǒng)中根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工所需進(jìn)行功能劃分，使系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)登錄賬號(hào)管理、用戶信息記錄、職級(jí)管理、權(quán)限分配、系統(tǒng)權(quán)限開(kāi)發(fā)度等功能。在劃分完功能分區(qū)后，將施工現(xiàn)場(chǎng)人員與系統(tǒng)劃分等級(jí)相對(duì)應(yīng)，根據(jù)不同等級(jí)匹配對(duì)應(yīng)的訪問(wèn)權(quán)限，如基層施工人員只可以查詢自身信息和總體施工項(xiàng)目報(bào)表，對(duì)其他信息無(wú)權(quán)訪問(wèn)。所有員工需要系統(tǒng)服務(wù)時(shí)，必須通過(guò)賬號(hào)、密碼驗(yàn)證后才能進(jìn)行系統(tǒng)訪問(wèn)，降低外來(lái)人員竊取系統(tǒng)信息的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，從而保證用戶信息管理安全。

1.2 排班管理

排班管理屬于綜合管理系統(tǒng)中比較難的一環(huán)。施工現(xiàn)場(chǎng)人員的排班會(huì)受到工程進(jìn)度、施工工藝、原材料庫(kù)存等因素影響，排班情況相對(duì)復(fù)雜。在進(jìn)行排班管理系統(tǒng)設(shè)置時(shí)，第一，將現(xiàn)有施工崗位對(duì)應(yīng)的時(shí)刻表進(jìn)行系統(tǒng)導(dǎo)入，由系統(tǒng)生成柱狀圖、折線圖，根據(jù)圖表所展示的規(guī)律進(jìn)行排班管理。在進(jìn)行排班編輯時(shí)，需要輸入不同人員對(duì)應(yīng)的約束信息，如現(xiàn)場(chǎng)人員技術(shù)能力水平、身體素質(zhì)等，將此類條件作為先決條件，由系統(tǒng)生成科學(xué)性較高的排班表。對(duì)于需要微調(diào)的部分可以采用手動(dòng)調(diào)整方式進(jìn)行更改，在完成后確定最終的排班表。將排班表下發(fā)到各個(gè)部分負(fù)責(zé)人手中，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣導(dǎo)，使所有員工明確具體的排班細(xì)則，如果中途出現(xiàn)休假人員，根據(jù)排班表進(jìn)行調(diào)整，使工程可以保持正常進(jìn)度進(jìn)行。

1.3 考試管理

隨著社會(huì)科技的不斷發(fā)展，許多新型建筑施工技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生[2]。在出現(xiàn)新技術(shù)后，需要對(duì)崗位員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，為了確?，F(xiàn)場(chǎng)人員均滿足上崗要求，在培訓(xùn)過(guò)后建筑單位應(yīng)組織人員進(jìn)行統(tǒng)一考試，考慮到建筑項(xiàng)目涉及人員較多，可以通過(guò)設(shè)置考試系統(tǒng)來(lái)記錄員工考試情況。在每次培訓(xùn)后員工利用賬號(hào)密碼登錄考試系統(tǒng)頁(yè)面，員工在完成答題后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給出員工考試分?jǐn)?shù)，并對(duì)考試記錄進(jìn)行記錄。考試系統(tǒng)提供三次考試機(jī)會(huì)，如果第一次沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)會(huì)重新生成試卷供員工進(jìn)行第二次考試。如果三次均沒(méi)有符合標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)會(huì)將員工個(gè)人信息直接發(fā)送到部分負(fù)責(zé)人郵箱當(dāng)中，部分負(fù)責(zé)人可以對(duì)此類員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提高上崗合格率。員工在結(jié)束考試后可以翻看考試記錄，了解錯(cuò)誤考題的正確選項(xiàng)。

1.4 績(jī)效統(tǒng)計(jì)

施工現(xiàn)場(chǎng)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)不一，有的崗位是根據(jù)工作天數(shù)，有的崗位是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量監(jiān)管情況，有的是根據(jù)整體施工進(jìn)度情況等。對(duì)此建立不同崗位的績(jī)效統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)可以減少人為統(tǒng)計(jì)失誤，提高績(jī)效統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。例如，某崗位是根據(jù)工作天數(shù)來(lái)計(jì)算績(jī)效的，績(jī)效統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)根據(jù)此類情況，建立打卡制度。在正式施工前，將所有員工的指紋進(jìn)行錄入，每天上下班需要打卡。打卡記錄會(huì)自動(dòng)上傳系統(tǒng)，員工可以利用移動(dòng)設(shè)備查看具體的打卡情況，對(duì)于異常打卡情況系統(tǒng)設(shè)置自動(dòng)提醒功能，減少系統(tǒng)運(yùn)行異常造成的記錄錯(cuò)誤。

1.5 臺(tái)賬管理

臺(tái)賬管理系統(tǒng)可為施工現(xiàn)場(chǎng)人員提供便捷的功能服務(wù)[3]。在臺(tái)賬管理系統(tǒng)中，員工需要將每天的工作情況進(jìn)行記錄，記錄結(jié)果將保存在系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中，如果統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)問(wèn)題，員工可以翻看臺(tái)賬進(jìn)行驗(yàn)證，減少錯(cuò)誤判斷。臺(tái)賬管理系統(tǒng)主要記錄現(xiàn)場(chǎng)員工替換班、員工工作日動(dòng)態(tài)、正常工作動(dòng)態(tài)、休假調(diào)整、設(shè)備維護(hù)、突發(fā)事故等內(nèi)容。建筑工程施工工期較長(zhǎng)，對(duì)此，管理人員以月或周為單位對(duì)臺(tái)賬記錄信息進(jìn)行整理，在完成整理之后，管理人員可以將不重要信息內(nèi)容進(jìn)行刪除。如果出現(xiàn)施工問(wèn)題，可以盡快在系統(tǒng)中找到所需的重要信息，以降低施工成本。

1.6 平臺(tái)顯示

在建筑施工過(guò)程中，可以利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或移動(dòng)客戶端進(jìn)行重要消息推送，增加信息擴(kuò)散速度。重要信息包括天氣情況、員工出勤情況、當(dāng)日排班情況、重要通知等。天氣情況是將今天與未來(lái)幾天天氣進(jìn)行顯示，為員工接下來(lái)施工內(nèi)容提供參考依據(jù)，如果碰到連續(xù)下雨的天氣，需要控制混凝土澆筑情況，減少不必要成本的投入；員工出勤情況和當(dāng)?shù)嘏虐嗲闆r可以幫助異?？记趩T工及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并根據(jù)原因進(jìn)行針對(duì)性處理；重要通知的宣導(dǎo)可以讓施工現(xiàn)場(chǎng)員工明確接下來(lái)的工作內(nèi)容，減少不合規(guī)操作對(duì)建筑工程造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2 施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用評(píng)價(jià)

2.1 系統(tǒng)功能

2.1.1用戶信息類

在對(duì)用戶信息類模塊進(jìn)行應(yīng)用評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)從用戶注冊(cè)、用戶登錄、基礎(chǔ)信息補(bǔ)充、用戶切換等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。在對(duì)用戶注冊(cè)進(jìn)行應(yīng)用評(píng)價(jià)時(shí)，員工按照要求注冊(cè)，設(shè)置登錄密碼，如果完成操作，系統(tǒng)提示注冊(cè)成功并跳轉(zhuǎn)到登錄界面，證明該系統(tǒng)符合預(yù)期結(jié)果；員工使用賬號(hào)密碼登錄系統(tǒng)，如果系統(tǒng)正常跳轉(zhuǎn)到初始化頁(yè)面，根據(jù)用戶輸入正確信息判斷輸入情況，從而證明用戶登錄模塊沒(méi)有問(wèn)題；員工在進(jìn)入信息補(bǔ)充界面后，根據(jù)信息提示完善個(gè)人信息，對(duì)錯(cuò)誤信息進(jìn)行標(biāo)紅，并且在完成信息更改后，系統(tǒng)會(huì)將員工的重要信息進(jìn)行隱藏，如資格證編號(hào)、身份證號(hào)等，以提高員工基礎(chǔ)信息安全意識(shí)；在角色切換模塊，員工將賬號(hào)密碼進(jìn)行切換，如果輸入正確系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)對(duì)應(yīng)界面，如果輸入錯(cuò)誤，系統(tǒng)提示用戶不存在或密碼有誤，以此判定角色切換模塊功能是否可以正常使用。用戶信息類模塊屬于綜合管理系統(tǒng)中的基礎(chǔ)組成部分，確定其應(yīng)用價(jià)值，對(duì)提高管理效率有著重要意義。

2.1.2臺(tái)賬管理類

在對(duì)系統(tǒng)中臺(tái)賬管理類進(jìn)行應(yīng)用評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)圍繞崗位人員信息提交、負(fù)責(zé)人審核、通知發(fā)布等功能進(jìn)行考核。崗位人員信息提交是員工在登錄系統(tǒng)后，會(huì)根據(jù)崗位跳轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)的操作界面，在操作界面搜索需要提交的信息，根據(jù)系統(tǒng)格式書寫正確的信息內(nèi)容，在完成提交后，提交記錄會(huì)保存在提交歷史中，并顯示提交狀態(tài)；負(fù)責(zé)人審核是在員工完成內(nèi)容提交后，登錄到管理界面，對(duì)所有提交信息進(jìn)行刪除、保存操作，并對(duì)申請(qǐng)信息進(jìn)行批準(zhǔn)或駁回標(biāo)注；通知發(fā)布是管理層登錄系統(tǒng)界面后，可以在信息欄輸入需要發(fā)布的通知內(nèi)容，信息內(nèi)容會(huì)在移動(dòng)客戶端或互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)中進(jìn)行滾動(dòng)播出，提高信息的傳播速度。

2.2 系統(tǒng)性能

2.2.1評(píng)價(jià)內(nèi)容

在對(duì)系統(tǒng)性能進(jìn)行應(yīng)用評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)圍繞吞吐率、連接數(shù)、并發(fā)用戶數(shù)、請(qǐng)求等待時(shí)間、平均等待時(shí)間長(zhǎng)度五方面進(jìn)行。吞吐率是在單位時(shí)間內(nèi)信息提交速率。建筑工程人員信息較多，每天生成的數(shù)據(jù)較多，吞吐率是系統(tǒng)性能應(yīng)用評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)；連接數(shù)是指信息收集能力，即單位時(shí)間內(nèi)系統(tǒng)接收到的請(qǐng)求數(shù)量；并發(fā)用戶數(shù)是在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)同時(shí)發(fā)出的請(qǐng)求數(shù)量，如果數(shù)據(jù)超載系統(tǒng)依舊可以正常工作，證明系統(tǒng)可以滿足使用需求；請(qǐng)求等待時(shí)間是系統(tǒng)處理能力的直觀體現(xiàn)，表示處理請(qǐng)求所需要的時(shí)間長(zhǎng)度；平均等待時(shí)間長(zhǎng)度是所有請(qǐng)求消耗時(shí)間長(zhǎng)度的平均值，是考量系統(tǒng)性能的主要參考指標(biāo)。

2.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果

施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員數(shù)量和數(shù)據(jù)量較多，在進(jìn)行系統(tǒng)性能測(cè)試時(shí)，需要增加單位時(shí)間內(nèi)用戶使用數(shù)量和用戶請(qǐng)求數(shù)量。在進(jìn)行測(cè)試時(shí)需要建立對(duì)照試驗(yàn)組，例如，對(duì)照組為單位20名員工同時(shí)發(fā)出1500個(gè)請(qǐng)求，實(shí)驗(yàn)組為20名員工同時(shí)發(fā)出15000個(gè)請(qǐng)求，將兩組數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，將結(jié)果進(jìn)行比對(duì)。根據(jù)結(jié)果分析可得，綜合管理系統(tǒng)單位時(shí)間可以處理的數(shù)據(jù)保持在800左右，施工現(xiàn)場(chǎng)每天會(huì)產(chǎn)生2000左右的數(shù)據(jù)量，證明該綜合管理系統(tǒng)可以滿足日常工作需要，不會(huì)因?yàn)檎?qǐng)求過(guò)多出現(xiàn)性能問(wèn)題。

3 結(jié)論

綜上所述，建筑工程項(xiàng)目相對(duì)復(fù)雜，人員數(shù)量相對(duì)較大，在進(jìn)行管理時(shí)涉及面的內(nèi)容較多，難度較高?；诨ヂ?lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)及移動(dòng)智能終端平臺(tái)建立施工現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)名制綜合管理系統(tǒng)，對(duì)于提高現(xiàn)場(chǎng)管理效率，促進(jìn)建筑行業(yè)良性發(fā)展有著重要意義。

[1]杜潁萱.地鐵乘務(wù)人員綜合管理系統(tǒng)[D].電子科技大學(xué)，2018.

[2]劉超紅.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)施工現(xiàn)場(chǎng)管理中的難點(diǎn)及解決方法分析[J].住宅與房地產(chǎn)，2018(03)：18.

[3]吳海兵.淺談建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理[J].建材與裝飾，2018(51)：172-173.