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      基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的物流管理專業(yè)課程體系改革與實踐*

      2019-12-26 17:28:43王丹丹
      物流工程與管理 2019年7期
      關(guān)鍵詞:競賽課程體系創(chuàng)新能力

      □ 王丹丹

      (安徽新華學(xué)院,安徽 合肥 230088)

      人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力,創(chuàng)新能力是高等教育培養(yǎng)人才的重要目標(biāo),2015年國務(wù)院辦公廳在《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》中指出要全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,完善人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,改革教學(xué)方法和考核方式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,改革教學(xué)和學(xué)籍管理制度,加強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力建設(shè),改進學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持和政策保障體系。

      安徽新華學(xué)院作為地方應(yīng)用型本科高校,堅持錯位發(fā)展、特色發(fā)展思路,響應(yīng)國家政策,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育放在人才培養(yǎng)的重要位置,物流管理專業(yè)落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,將創(chuàng)新能力培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)的重要目標(biāo),不斷深化教學(xué)改革,形成了基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的物流管理專業(yè)課程體系,取得了良好成效。

      1 課程體系改革內(nèi)容

      1.1 培養(yǎng)理念創(chuàng)新

      以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為目標(biāo),推動實踐教學(xué)改革,豐富及完善實踐教學(xué)的內(nèi)容和形式,將實驗教學(xué)、課程設(shè)計、企業(yè)實習(xí)實訓(xùn)以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目作為重要手段,充分發(fā)揮其“第二課堂”的作用。將教學(xué)改革的成果貫徹到創(chuàng)新能力培養(yǎng)中來,讓學(xué)生在課堂活動中提高學(xué)習(xí)能力、培養(yǎng)專業(yè)思維和分析能力、學(xué)會創(chuàng)新方法,激發(fā)創(chuàng)新思維。“創(chuàng)新能力培養(yǎng)、教學(xué)改革、創(chuàng)新實踐”三者相輔相成、互為促進、共同提高,形成具有互動特色的創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念,切實達到創(chuàng)新能力與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

      突出學(xué)生為主體,突出創(chuàng)新能力培養(yǎng)為目標(biāo),建成了覆蓋不同層次的實踐創(chuàng)新教學(xué)和創(chuàng)業(yè)平臺。以專業(yè)建設(shè)為支撐,將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,促進教學(xué)內(nèi)容的改革和創(chuàng)新;將教研成果應(yīng)用于教學(xué),促進教學(xué)方法和手段的改革,為學(xué)生提高創(chuàng)新能力和促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。鼓勵學(xué)生參與科研和實驗活動,提高學(xué)生素質(zhì)。通過學(xué)生參與導(dǎo)師的科研項目、教改項目,鼓勵大學(xué)生參加課外學(xué)術(shù)活動等措施吸引學(xué)生進行科學(xué)研究和社會實驗活動,主動參與科研課題,培養(yǎng)學(xué)生對前沿和熱點問題的“提出-研究-解決”的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、辨析能力和探索求知精神,培養(yǎng)學(xué)生參與科研的興趣與創(chuàng)造力,達到了提高學(xué)生創(chuàng)新能力的目的。

      1.2 全面開展實習(xí)實訓(xùn),為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)

      創(chuàng)新來源于實踐,為培養(yǎng)和提升學(xué)生創(chuàng)新能力,物流管理專業(yè)與蘇寧云商集團股份有限公司、杭州申通快遞有限公司、南儲倉儲浙江分公司、寶供物流集團合肥分公司、深圳國泰安教育技術(shù)股份有限公司等多家企業(yè)合作,建立了長期穩(wěn)定的校外實習(xí)實訓(xùn)基地和產(chǎn)學(xué)研教育合作平臺,與郵政EMS、韻達快遞等合作建立了學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,形成較為完備的實踐教學(xué)體系,連續(xù)5年物流管理專業(yè)學(xué)生在校外基地實習(xí)實訓(xùn)的時間都達到了6個月以上,既提高了學(xué)生的實踐能力,同時,為學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供了背景材料、奠定了基礎(chǔ)。

      1.3 培養(yǎng)“雙能師資”與提升學(xué)生創(chuàng)新能力相結(jié)合

      學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與教師的引導(dǎo)密切相關(guān),只有空洞理論的老師是不可能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新能力的。物流管理專業(yè)將雙能型師資培養(yǎng)與學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)相結(jié)合,教學(xué)團隊主要成員參與了多次師資培訓(xùn),包括專業(yè)技能培訓(xùn)和物流師培訓(xùn),取得了良好的效果,80%的專業(yè)教師被學(xué)校認(rèn)定為雙能教師,為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了優(yōu)質(zhì)的師資。

      1.4 全面推進教學(xué)方法改革與課程考核改革,深化創(chuàng)新能力培養(yǎng)

      教學(xué)方法改革是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要手段,物流管理專業(yè)將教學(xué)方法改革、課程考核改革與課程體系改革有機結(jié)合起來,以參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目為載體,開設(shè)相應(yīng)支持課程,建立以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為中心的課程體系,真正轉(zhuǎn)變以課堂、教材為中心的傳統(tǒng)模式。采用適合專業(yè)教學(xué)的案例式、項目式、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)模式,增強學(xué)生的邏輯思維和創(chuàng)新思維。并全面推行課程考核改革,增加過程性考核,提高學(xué)生過程參與度,形成了考核內(nèi)容“2+8”,考核方式“5+5”,考核主體“1+N”的考核模式。

      2 課程體系改革保障措施

      創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要土壤來扎根落實,物流管理專業(yè)通過規(guī)范合力的學(xué)科競賽體系、建立全面的實驗實訓(xùn)基地、開展本科生導(dǎo)師制等逐漸將基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)落到實處。

      2.1 構(gòu)建了規(guī)范、科學(xué)和系統(tǒng)化三級學(xué)科競賽訓(xùn)練體系

      圍繞物流設(shè)計大賽等學(xué)科競賽,設(shè)立校級物流設(shè)計大賽、物流知識競賽等并將其納入課程體系,形成了“三級競賽”的訓(xùn)練體系,也即是“全員參與”的一級競賽、“班級組隊參與”的二級競賽、“學(xué)校組隊參與”的三級競賽,重在鼓勵學(xué)生全員參與,普遍提高學(xué)生創(chuàng)新能力。

      2.2 建立全方位的實驗實訓(xùn)基地

      按照物流管理專業(yè)課程體系建設(shè)的需求,建成省內(nèi)領(lǐng)先的物流實訓(xùn)中心和ERP實驗室,與蘇寧云商集團股份有限公司等多家企業(yè)合作,建立了長期穩(wěn)定的校外實習(xí)實訓(xùn)基地和產(chǎn)學(xué)研教育合作平臺及學(xué)生校內(nèi)創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,形成較為完備的實踐教學(xué)體系,既提高了學(xué)生的實踐能力,同時為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)打下扎實基礎(chǔ)。

      2.3 “導(dǎo)師制”與“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練+學(xué)科競賽”的結(jié)合

      “導(dǎo)師制”是一種理念先進的教育制度,其最大特點是師生關(guān)系密切,在“導(dǎo)師制”的實施過程中,注重教師的專業(yè)素養(yǎng)尤其是教師擅長的專業(yè)方向。因此,教師可以根據(jù)自己的特長選擇輔導(dǎo)的技能項目,而學(xué)生則根據(jù)自己的技能需求和職業(yè)規(guī)劃等,選擇合適的導(dǎo)師進行技能輔導(dǎo),這樣就能夠做到“人盡其才,學(xué)所長”的目標(biāo)。

      3 課程體系改革實施成效

      基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的物流管理專業(yè)課程體系改革與實踐于2018年獲得校級教學(xué)成果獎1項(基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的物流管理專業(yè)課程體系改革與實踐)。學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力得到初步顯現(xiàn),近三年學(xué)生公開發(fā)表論文共9篇,獲得授權(quán)發(fā)明專利5項。依托學(xué)校和學(xué)院的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地和平臺,學(xué)生主持國家、省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目6項,獲得省級以上競賽獎勵10余項。

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