張秋菊
摘 要:隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國對街道社區(qū)勞動保障工作的重視性不斷提高。但是我國街道社區(qū)勞動保障工作依舊存在諸多問題,難以保證各項工作的穩(wěn)步進行,這就需要加強對這一方面的研究,促進街道社區(qū)勞動保障工作的順利開展。鑒于此,本文就針對街道社區(qū)勞動保障工作存在的問題進行分析,并提出一些具體建議,希望能為相關工作人員提供一些有效參考依據(jù)。
關鍵詞:街道社區(qū) 勞動保障 問題 建議
街道社區(qū)勞動保障工作的主要目標是保證我國人民的就業(yè)穩(wěn)定,使我國人民的生活質量得到保障。然而目前街道社區(qū)勞動保障工作存在資金利用不合理、信息化建設不足等問題,影響到街道社區(qū)勞動保障工作的有效進行。因此,加強街道社區(qū)勞動保障工作對提高街道社區(qū)勞動保障工作水平具有重要意義。
一、街道社區(qū)勞動保障工作存在的問題分析
第一,目前街道社區(qū)勞動保障工作投入的資金充足,但是仍存在資金未能得到合理科學利用的情況,街道社區(qū)勞動保障工作的質量難以得到有效提升。第二,我國街道社區(qū)勞動保障工作在信息化建設方面尚且有待提高,在信息化建設裝備水平不足的情況下,會嚴重影響街道社區(qū)勞動保障工作的信息化水平,進而難以促進街道社區(qū)勞動保障工作的穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。第三,在進行街道社區(qū)勞動保障工作的時候,部分工作人員的綜合素質無法達到要求,再加上人員培訓的投入較少,導致在街道社區(qū)勞動保障工作中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的人為失誤,嚴重影響到勞動保障工作的效率及質量。第四,在進行街道社區(qū)勞動保障工作的時候,缺乏完善的管理機制,使得整個過程存在管理混亂的情況,嚴重影響到各項工作的進行,且容易產生一些其他的問題,不利于街道社區(qū)勞動保障工作的順利進行。
二、加強街道社區(qū)勞動保障工作的措施分析
(一)在合理增加資金投入的基礎上,合理利用投入
資金
首先,需要對街道社區(qū)勞動保障事務所進行資金扶持,且可以提供一定的補貼,在當?shù)卣呢斦A算中加入勞動保障工作人員的工資,為街道社區(qū)勞動保障工作的開展提供有力支撐。其次,需要對工作經(jīng)費管理撥付的制度進行完善,構建出一套科學合理的鼓勵機制和約束機制,將工作績效與人員工資掛鉤,以此調動勞動保障工作人員的積極性及主動性,使其能夠嚴格履行自身的職責,按照規(guī)范的要求做好各項工作。此外,合理利用投入資金,解決現(xiàn)狀下投入資金利用不合理的問題,將投入的資金按一定比例應用到信息化建設、日常管理、基礎設施維修保養(yǎng)、人員薪酬等方面,使資金的利用體現(xiàn)出合理、科學的特點。
(二)加強信息化建設
要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢,通過信息技術構建完善的社區(qū)服務信息系統(tǒng),并根據(jù)街道社區(qū)勞動保障工作的需要,對相關配套的設施進行更新完善,使其能夠充分滿足勞動保障工作的基本要求。通過發(fā)揮計算機網(wǎng)絡技術在街道社區(qū)勞動保障工作中的作用,有利于提高勞動保障工作的整體效率,且能夠進一步降低資金的使用浪費。同時,需要做好硬件設施的日常維護工作,對硬件設施是否正常運行進行定期檢查,以便能夠及時對其進行維修處理,減少設施損壞造成的損失,從而保證硬件設施的正常使用,為街道社區(qū)勞動保障工作的開展打下良好基礎。
(三)提高工作人員綜合素質
首先,可以組織內部培訓活動,確保勞動保障工作人員能夠及時掌握相關的理論知識和工作技能,進而對街道社區(qū)勞動保障工作中存在的常見問題進行有效處理。其次,需要加強思想宣傳教育工作,培養(yǎng)勞動保障工作人員形成良好的終身學習意識,使其能夠不斷完善自身,促進街道社區(qū)勞動保障工作的持續(xù)發(fā)展。最后,需要充分發(fā)揮責任制度的激勵作用,增強勞動保障工作人員的責任意識,使其能夠及時找出街道社區(qū)勞動保障工作存在的問題,采取具有針對性的措施進行處理,使街道社區(qū)勞動保障工作的整體質量得到
保障。
(四)建立完善的管理機制
在進行街道社區(qū)勞動保障工作的時候,經(jīng)常出現(xiàn)人員多頭管理的情況,使得街道社區(qū)勞動保障工作的開展受到一定影響。為解決這一問題,需要對現(xiàn)有的管理機制進行完善,通過統(tǒng)一管理的模式來提高管理效率,由市級或區(qū)級勞動部門對業(yè)務指導、工資福利、人事安排等等進行統(tǒng)一安排。而街道社區(qū)就要根據(jù)自身的實際情況,建立完善的組織機構,組建專業(yè)的工作隊伍,努力完善勞動保障服務平臺,將自身的主體作用充分發(fā)揮出來,使街道社區(qū)勞動保障工作得以順利進行。同時,需要做好街道社區(qū)勞動保障工作的定期考核,以此激發(fā)街道社區(qū)勞動保障工作人員的工作積極性,使其能夠自覺做好各項工作,加強勞動保障服務平臺建設,使街道社區(qū)勞動保障工作的價值得以充分體現(xiàn)。
三、結語
綜上所述,當前我國街道社區(qū)勞動保障工作依舊存在一些問題,這就需要對其進行充分了解,做到合理增加資金投入,并合理利用投入資金;加強信息化建設,并提高工作人員綜合素質;此外,建立完善的管理機構,通過各種措施提高街道社區(qū)勞動保障工作水平,進一步為我國社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供充分有效的支持。
參考文獻
[1]李青.鎮(zhèn)街和社區(qū)勞動保障平臺建設探討[J].赤子,2017(17):194—195.