楊水生

（江西省新干縣界埠鎮(zhèn)人民政府，331317）

由于現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖規(guī)模、數(shù)量以及方法都開始出現(xiàn)新的要求與變化，在基層畜牧中也出現(xiàn)很多新型疫病，如果基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作依然秉持以往態(tài)度和方式開展工作，就無法將基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作落到實處，最終畜牧養(yǎng)殖業(yè)和現(xiàn)代社會都會受到限制。

1 基層動物防疫工作開展意義

1.1 保障畜牧養(yǎng)殖整體效益

近幾年，畜牧養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展十分可觀，主要是因社會大眾對于各種肉類的需求逐漸增加，尤其是在2019年，豬肉在市場之中的售賣價格一度超過牛肉，最高可達四五十人民幣一斤。但如果養(yǎng)殖人員不夠重視動物防疫，就會導致養(yǎng)殖場內(nèi)大部分動物被疫病所侵害，這時通過基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作便可為畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的整體收益起到保障作用[1]。

1.2 促進現(xiàn)代社會和諧發(fā)展

如果在畜牧養(yǎng)殖場中出現(xiàn)疫病后，疫病沒有得到及時治療與防控，就會導致養(yǎng)殖人員承受巨大損失，從此以后這些養(yǎng)殖人員可能就會放棄繼續(xù)養(yǎng)殖畜禽，當放棄數(shù)量達到一定程度后，就會威脅到現(xiàn)代社會的和諧發(fā)展，導致社會結構出現(xiàn)失衡情況。但通過基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作，便可幫助畜牧養(yǎng)殖人員預防疫病，從而在避免養(yǎng)殖人員產(chǎn)生放棄心理的同時，促進現(xiàn)代社會和諧發(fā)展[2]。

2 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展重點

2.1 監(jiān)測疫病

在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中，監(jiān)測疫病屬于重中之重，尤其在近幾年畜牧養(yǎng)殖持續(xù)發(fā)展下，很多養(yǎng)殖人員為了獲取更多經(jīng)濟收益，經(jīng)常在同一養(yǎng)殖場內(nèi)養(yǎng)殖大量動物，如果其中個別動物患有疫病，不僅無法及時確定患病動物，疫病還會在短時間內(nèi)傳播給其他動物，甚至可能導致整個養(yǎng)殖場內(nèi)所有動物被全部傳染。但如果可以在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中做好監(jiān)測重點，便可保證所有動物身體狀況得到實時監(jiān)管，即便在大量動物中僅有少數(shù)動物患有疫病，也可以通過有效監(jiān)測及時確定患病動物，這樣養(yǎng)殖人員便可及時將患病動物立即隔離，從而切實幫助養(yǎng)殖人員實現(xiàn)獲取更多收益的主要目的。

2.2 防控疫病

對于畜牧養(yǎng)殖行業(yè)來說，動物疫病重點在于防控而不是防治，因為動物疫病防控可以避免疫病在養(yǎng)殖場內(nèi)肆意蔓延，降低動物患病數(shù)量與幾率，所以在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中防控疫病也屬于重點環(huán)節(jié)之一。據(jù)有關部門和養(yǎng)殖人員調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，動物患有疫病與養(yǎng)殖條件、環(huán)境以及方式等多方面息息相關，如果養(yǎng)殖人員對于現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的相關技術不夠了解，自身對于動物疫病也沒有防范意識，就會導致疫病在養(yǎng)殖場中不斷出現(xiàn)。但如果基層畜牧獸醫(yī)動物防疫人員可以在工作之中做好疫病防控，便可將疫病出現(xiàn)率降低到可控范圍內(nèi)，這樣養(yǎng)殖場就不會頻繁受到疫病的影響與危害，所有動物也能在養(yǎng)殖場內(nèi)正常成長。

3 基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展策略

3.1 改善防疫工作條件

基礎條件是否健全可以對基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作起到?jīng)Q定性效果，因為防疫工作本就涵蓋各種內(nèi)容，需要用到很多設備或儀器，如果相關部門無法保證基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展條件，那么防疫工作實際效果一定無法與理想效果相同，因此，便可通過以下策略健全防疫工作開展條件。其一，在開展防疫工作之前，最好保證人員、設備以及技術的全面性，對于基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作來說，人員、設備以及技術都屬于缺一不可的必要因素，同樣，如果在開展工作之前做好這幾方面的全面準備，便可為后期工作開展打下基礎；其二，地方部門和養(yǎng)殖人員需要明確基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展意義，并在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展中做好配合工作，這種配合能夠讓防疫工作開展更有效率，從而在保證畜牧養(yǎng)殖行業(yè)的整體收益同時促進地區(qū)經(jīng)濟繁榮發(fā)展。

3.2 構建防疫工作標準機制

標準機制可以促使基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作更加規(guī)范，還能促使防疫人員在工作之中更有積極性，因此，便可通過以下策略構建防疫工作開展機制。其一，需要站在人員角度構建薪酬機制，必須保證所有人員薪酬待遇與工作難度相符，也可以適當在標準薪酬基礎上增加薪酬待遇，這樣防疫人員在工作之中才會更加熱情，愿意將精力與時間耗費在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作之中；其二，需要站在防疫工作角度構建監(jiān)管機制，將基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作責任劃分為若干部分，每一名防疫人員在其中都需要承擔部分責任，并將這些責任作為工作重點，這樣便可促使基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作管理更加方便，只要根據(jù)個人責任便可確定基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作開展情況，保證基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作各個環(huán)節(jié)都足夠完善[3]。

3.3 增加防疫工作投入

在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作中有很多環(huán)節(jié)都需要用到大量資金，如：用來監(jiān)測、治療以及預防動物疫病的設備，用來預防并治療動物疫病的藥劑，新型疫病研究試驗等，因此，必須通過以下策略增加防疫工作開展的投資渠道。其一，可以到地方部門尋求投入支持，自從我國開始重視基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作后提出很多扶持政策，其中就包括資金扶持，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫部門可以根據(jù)自身規(guī)模到地方部門領域相應的扶持投入；其二，可以與養(yǎng)殖人員需求合作，基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作主要是為了解決動物疫病問題，這對于養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟收益十分關鍵，所以只要基層畜牧獸醫(yī)動物防疫部門能夠主動聯(lián)系畜牧養(yǎng)殖人員，大部分養(yǎng)殖人員都會為其提供一定金額的投入支持。