本刊評論員
自2020年6月起,湖北全面推行機關(guān)企事業(yè)單位黨組織和黨員干部“雙報到”制度,全省100余萬黨員干部常態(tài)化參與下沉社區(qū)工作。截至目前,絕大多數(shù)的下沉黨員干部按要求完成了本年度的既定任務,此項工作已顯現(xiàn)成效并持續(xù)深入推進。
黨員干部大規(guī)模、常態(tài)化下沉,是我省基層治理創(chuàng)新的有益探索。下沉的是工作重心、人員力量、資源要素,提升的是服務意識、能力水平、黨群關(guān)系。完成“雙報到”只是開始,如何讓黨員下沉發(fā)揮實效,切切實實助力社區(qū)治理,才是關(guān)鍵。黨員干部下沉,不僅是形式上的“下”,更要做到服務內(nèi)容上的“實”。“下沉”,不光是到基層轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),到社區(qū)看看,而是為了深度參與社區(qū)治理,更好為居民服務。
因此,廣大黨員干部切莫把下沉僅僅當作一項任務,完成即可?!跋鲁痢笔且粋€走心、出力、用情的工作,要有真心實意、持之以恒服務群眾的熱情,不能將“下沉”簡單等同于填滿下沉工作本、完成時長任務和活動次數(shù)。
做實常態(tài)化、實現(xiàn)長效化,才是重點。
黨員干部下沉社區(qū),形式在“下”,關(guān)鍵在“沉”。下,就要有下的樣子,不能背著手干活;沉,就要沉下心來,沉到具體事情上去,不能挑肥揀瘦、拈輕怕重。黨員干部要把下沉社區(qū)融入日常、做在經(jīng)常、干在平常,把著力點放在有效履職、發(fā)揮作用上,堅持“眼睛向下”,主動認領(lǐng)服務崗位、加入服務團隊,用好“八小時之外”、節(jié)假日等業(yè)余時間,充分發(fā)揮行業(yè)所學、個人所長,聽從社區(qū)安排、主動靠前服務。黨員領(lǐng)導干部要帶頭服務社區(qū)群眾,深度參與社區(qū)治理,在下沉工作中走在前頭、作出表率,單位黨組織要發(fā)揮部門行業(yè)優(yōu)勢,著重解決社區(qū)建設發(fā)展中遇到的重難點問題,讓群眾得到實惠。
下沉社區(qū),不僅是黨員干部聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾的重要渠道,也是進一步改進工作作風的良好契機。黨員干部要深入了解基層群眾所思、所想、所盼,重點聚焦基層治理的痛點和群眾最關(guān)心、最亟待解決的問題,向群眾學習,做群眾的小學生,做服務基層的“有心人”和“熱心人”。要建立完善“群眾點單、社區(qū)派單、單位(黨員)接單”的服務模式,社區(qū)要梳理好居民群眾“需求清單”,單位黨組織和黨員干部要建好“供給清單”,社區(qū)要將“需求清單”和“供給清單”有效對接,形成“服務清單”并及時公開發(fā)布,組織單位黨組織、下沉黨員干部為居民群眾提供精準服務,堅決反對形式主義,真正把好事辦好。
黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、源泉在基層。千萬黨員干部就像千萬火種播撒向社會,最終匯聚成熊熊之火,為基層治理賦能,帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)造更加幸福美好的生活。