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      淺談基層畜牧獸醫(yī)管理工作的問題與解決措施

      2020-01-12 12:11:50張海峰
      中國畜禽種業(yè) 2020年5期
      關(guān)鍵詞:畜牧業(yè)畜牧獸醫(yī)

      張海峰

      (甘肅省定西市安定區(qū)畜牧獸醫(yī)局團結(jié)畜牧獸醫(yī)站 743000)

      現(xiàn)階段,在我國基層畜牧獸醫(yī)管理工作中還存在許多問題,為畜牧工作帶來諸多不便,因此,迫切需要尋求解決方法,使我國基層畜牧獸醫(yī)管理工作更好進行。

      1 畜牧獸醫(yī)管理工作存在的問題分析

      1.1 管理模式不適應(yīng)當前畜牧業(yè)發(fā)展需要

      現(xiàn)在信息技術(shù)水平與生產(chǎn)力發(fā)展得越來越快,但基層畜牧業(yè)管理部門沒有因此而做出順應(yīng)時代發(fā)展需求的應(yīng)對措施,雖然傳統(tǒng)散養(yǎng)的模式給以往畜牧業(yè)帶來很多便利與優(yōu)勢,但已不能滿足現(xiàn)在畜牧業(yè)的發(fā)展,需要采取專業(yè)化、現(xiàn)代化、新穎化的管理措施來適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展需求[1]。

      1.2 業(yè)務(wù)知識與科技水平不適應(yīng)當前畜牧業(yè)發(fā)展需要

      如今在我國基層各畜牧獸醫(yī)部門中,從事技術(shù)部門的工作人員大多都是年齡較大的人,且這些工作人員所掌握的專業(yè)技能與知識水平還處在剛?cè)肼氹A段的水平,并沒有及時學(xué)習(xí)新的知識,沒有很高的學(xué)歷只是有一些獸醫(yī)經(jīng)驗。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計可知,年齡在35 歲以下的只占所有從業(yè)人員的1/4 左右,這些技術(shù)人員雖然了解較為先進的知識技能,但由于工作經(jīng)驗較少,工作能力相對較弱。

      1.3 缺少經(jīng)費,無法保障機構(gòu)建設(shè)

      導(dǎo)致基層畜牧業(yè)獸醫(yī)管理無法順利進行下去的很大一個因素就是經(jīng)費缺少與經(jīng)濟條件較差。具體原因為:首先,在政策十分良好的情況下卻沒有真正落實到位,補貼沒有及時下發(fā)甚至員工無法按時收到工資,使大家對于工作的熱情漸漸削減。其次,現(xiàn)在對各部門采取自己招員工自己分配工資的政策,但因為退休員工數(shù)量漸漸上漲,分配給員工資金不足。另外還有一點就是由于服務(wù)范圍有局限性。基層畜牧業(yè)獸醫(yī)部門通常只為豬的各種情況進行服務(wù),服務(wù)對象逐漸減少造成收入無法得到滿足。

      1.4 管理體制不健全

      縣一級因為較為偏遠,畜牧工作管理容易被忽視而且沒有系統(tǒng)專業(yè)的管理系統(tǒng),農(nóng)業(yè)局和畜牧局是縣級畜牧工作管理的直接領(lǐng)導(dǎo)部門缺乏專業(yè)指導(dǎo)。地區(qū)偏遠對管理造成了很大困難,進而引起一系列問題,工作人員的專業(yè)素養(yǎng)匱乏,各種資源浪費造成管理工作效率較低。管理層的分工不明確會導(dǎo)致工作人員不了解自己的職務(wù),進一步導(dǎo)致很多工作不能高效順利地展開,長期這樣對畜牧工作和管理非常不利。

      2 如何提高畜牧獸醫(yī)管理水平措施分析

      2.1 完善健全管理體制

      省級人民政府一定要加大管理力度,并積極完善管理體系,省級人民政府一定要了解省級以下畜牧管理機構(gòu)的管理情況和畜牧業(yè)發(fā)展水平,從而根據(jù)不同情況制定合理的安排計劃,并根據(jù)正規(guī)的程序上報有關(guān)部門。政府一定要對動物檢疫員進行專業(yè)培訓(xùn)和定期考核從而提升工作人員的專業(yè)水平。

      2.2 加強防疫工作

      獸醫(yī)制度一定要符合專業(yè)標準,一步步完善獸醫(yī)設(shè)施,一定要聽從相關(guān)部門的專業(yè)指導(dǎo),保證防疫工作的專業(yè)性,相關(guān)部門一定要如實匯報情況,便于行政機構(gòu)進行最佳的指導(dǎo)和管理,相關(guān)部門積極配合并加大資金投入,共同完善防疫工作的管理體系,提升工作人員的專業(yè)水平[2]。

      2.3 增加經(jīng)費,夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)

      資金的投入是管理工作中最重要的環(huán)節(jié)之一,因此,相關(guān)畜牧獸醫(yī)部門一定要確保資金充足,為畜牧獸醫(yī)的發(fā)展保駕護航。資金充足可以保證畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)設(shè)施處于最新水平,確保工作人員高效工作,相關(guān)部門不僅需要在設(shè)施和技術(shù)方面投入充足的資金,更應(yīng)確保工作人員和技術(shù)人員工資到位,這樣有利于專業(yè)水平的提升和培養(yǎng)工作人員工作的積極性,從而營造一個高效專業(yè)的工作環(huán)境。

      2.4 科學(xué)規(guī)范,嚴格消毒

      形成科學(xué)健康的畜牧獸醫(yī)工作體系是相關(guān)部門的奮斗目標因此需要得到全部工作人員的重視,一定要熟記專業(yè)的畜牧獸醫(yī)方面的法律知識,將其大力宣傳給企業(yè)經(jīng)營者和畜牧管理人員,以此增強各類相關(guān)部門和民眾的專業(yè)意識。相關(guān)部門應(yīng)加大畜牧獸醫(yī)場所的衛(wèi)生檢測力度。

      綜上所述,在基層畜牧獸醫(yī)管理工作中,我們應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并正視工作中存在的問題,完善健全管理體制、加強防疫工作、增加經(jīng)費,夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)、科學(xué)規(guī)范,嚴格消毒、加強基層畜牧業(yè)安全,以期更好地進行基層畜牧工作。

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