楊飛 國輝 董濤(中石化江漢石油工程有限公司巴州塔里木測試分公司,新疆 庫爾勒 841000)
當(dāng)前油田企業(yè)進(jìn)入全方位寬領(lǐng)域開放競爭發(fā)展新階段,長期以來國家對油田企業(yè)保護(hù)措施較多,使得大多數(shù)油田企業(yè)不具備與國際石油公司抗?fàn)幍膶?shí)力。油田企業(yè)重組改制后進(jìn)行內(nèi)部改革,但粗放式經(jīng)營狀況普遍存在。如何加強(qiáng)在國內(nèi)市場的主導(dǎo)地位,成為油田企業(yè)必須考慮的問題。油田企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略未體現(xiàn)行業(yè)特性,存在很多局限性,抑制了油田企業(yè)戰(zhàn)略作用的發(fā)揮。集成化油藏經(jīng)營管理是將現(xiàn)代油藏經(jīng)營管理思想應(yīng)用于企業(yè)管理中,倡導(dǎo)集約化經(jīng)營思想,優(yōu)化資本運(yùn)營管理。將集成化油藏經(jīng)營戰(zhàn)略作為戰(zhàn)略具有重要的理論意義與深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的定義不同學(xué)者給出不同的闡述,業(yè)界多數(shù)人認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略是在激烈市場競爭中,總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,為謀求生存發(fā)展做出長遠(yuǎn)性謀劃方案,具有綱領(lǐng)性的特征。戰(zhàn)略層次分為公司,業(yè)務(wù)與職能戰(zhàn)略。企業(yè)戰(zhàn)略分析方法包括戰(zhàn)略定位與趨勢變化分析法,SWOT分析法,內(nèi)外因素九方格模型等[1]。
企業(yè)戰(zhàn)略提出實(shí)施需要科學(xué)的方法流程。戰(zhàn)略管理是戰(zhàn)略制定實(shí)施過程,基本思想是圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),運(yùn)用資源價值創(chuàng)造手段,著力實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略分析,選擇與實(shí)施控制階段。建立完善的戰(zhàn)略管理體系是實(shí)施戰(zhàn)略管理的基本保障,企業(yè)可參照組織結(jié)構(gòu),制度流程與保障機(jī)制方面內(nèi)容對戰(zhàn)略管理體系進(jìn)行完善。為促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略體系運(yùn)行,企業(yè)高層對各項(xiàng)戰(zhàn)略確定必須進(jìn)行全面的思考,戰(zhàn)略實(shí)施中嚴(yán)格遵循局部服從整體利益的原則,充分體現(xiàn)戰(zhàn)略管理的價值。
市場經(jīng)濟(jì)條件下,只有科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系,指導(dǎo)企業(yè)決策與生產(chǎn)經(jīng)營活動,才能實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,不斷可持續(xù)發(fā)展。構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略體系意義體現(xiàn)在有利于提高企業(yè)獲利能力,把握企業(yè)未來發(fā)展方向,推行現(xiàn)代化管理??茖W(xué)構(gòu)建戰(zhàn)略體系可以幫助企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化,促進(jìn)組織行動協(xié)調(diào)性,使企業(yè)管理人員樹立戰(zhàn)略思想,保證企業(yè)經(jīng)營事業(yè)向有利方向穩(wěn)定發(fā)展。使員工更好的理解企業(yè)組織行為??茖W(xué)構(gòu)建戰(zhàn)略體系有利于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)保障,有效利用整合企業(yè)資源,提升企業(yè)核心競爭力。
回顧中國石油工業(yè)發(fā)展歷程,起步發(fā)展都從當(dāng)時情況出發(fā),制定相應(yīng)戰(zhàn)略指導(dǎo)工作。50年代末石油工業(yè)根據(jù)中央勘探戰(zhàn)略指示實(shí)施工業(yè)勘探開發(fā)重心東移戰(zhàn)略,相繼發(fā)現(xiàn)大慶等特大型油田。90年代針對國內(nèi)資源接替緊張矛盾,石油工業(yè)落實(shí)中央確定發(fā)展西部戰(zhàn)略方針,相繼在塔里木等地取得系列重大突破。
上世紀(jì)末,面對世界性企業(yè)兼并環(huán)境變化,為擺脫發(fā)展困境,石油化工業(yè)進(jìn)行跨世紀(jì)戰(zhàn)略性重組。1998年國家成立石油天然氣公司,1999年中石化重組成立中石油公司,初步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,形成集團(tuán)公司上下游一體化體制格局[2]。經(jīng)過戰(zhàn)略調(diào)整,石油工業(yè)資本實(shí)力大大增強(qiáng)。為發(fā)揮自身優(yōu)勢作用,重組后石油集團(tuán)公司繼續(xù)深化內(nèi)部改革,重點(diǎn)加大內(nèi)部主副業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推進(jìn)集團(tuán)化規(guī)模經(jīng)營。油田企業(yè)為石油工業(yè)主體,在企業(yè)發(fā)展不同階段制定相應(yīng)戰(zhàn)略。80年代油田企業(yè)根據(jù)當(dāng)時體制特點(diǎn)提出低成本,多元化經(jīng)營戰(zhàn)略。我國油田企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是以經(jīng)濟(jì)效益為中心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化。多元化經(jīng)營等戰(zhàn)略不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,通過科技創(chuàng)新等提升企業(yè)核心競爭力是油田企業(yè)發(fā)展持久戰(zhàn)略。
當(dāng)今世界進(jìn)入戰(zhàn)略制勝時代,如何正確認(rèn)識自身面臨環(huán)境,成為油田企業(yè)必須考慮的問題,目前油田企業(yè)所處環(huán)境具有良好機(jī)遇同時面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢增強(qiáng),油田企業(yè)在更大范圍參與國際競爭合作,更好的促進(jìn)企業(yè)技術(shù)更新,同時隨著國際油價持續(xù)處于較高價位,油田企業(yè)得到寬松改革發(fā)展環(huán)境。隨著國內(nèi)石油市場全方位對外開放,伴隨東部主力油田進(jìn)入高含水高采油速度階段,油田企業(yè)資源接替緊張矛盾日益突出,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)目標(biāo)日益困難[3]。
油田企業(yè)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展,低成本戰(zhàn)略在特定時期發(fā)揮作用,受當(dāng)時認(rèn)識局限性影響,相關(guān)戰(zhàn)略暴露出新的問題。主要表現(xiàn)為未充分體現(xiàn)油田企業(yè)行業(yè)特性,缺乏明確的層級定位與關(guān)聯(lián)性。無論可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,或低成本科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,雖然內(nèi)容與普通企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略不同但無實(shí)質(zhì)區(qū)別。油田企業(yè)有很強(qiáng)的行業(yè)特性,需要發(fā)展戰(zhàn)略體現(xiàn)其行業(yè)特定才能發(fā)揮作用。
目前我國油田企業(yè)所處環(huán)境,經(jīng)營能力等方面分析,基于現(xiàn)存油田企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略存在無法體現(xiàn)行業(yè)特性,相互缺乏系統(tǒng)性,必須緊密結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略特點(diǎn),從長遠(yuǎn)性角度出發(fā)對油田企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)研究。企業(yè)戰(zhàn)略要素分為定位與執(zhí)行層面,優(yōu)秀企業(yè)成功適應(yīng)挑戰(zhàn)是因其戰(zhàn)略有效將定位與企業(yè)資源能力整合。
企業(yè)科學(xué)制定發(fā)展戰(zhàn)略體系才能確定發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置下不斷發(fā)展,構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略體系意義體現(xiàn)在有利于把握未來發(fā)展方向,提高企業(yè)獲利能力,推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理。油田企業(yè)需要突破傳統(tǒng)從某方面實(shí)施戰(zhàn)略管理做法,以可行措施為支撐構(gòu)建戰(zhàn)略體系。我國油田企業(yè)將核心定位于上游開發(fā),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)模經(jīng)營為保障,構(gòu)建形成相互關(guān)聯(lián)的油田戰(zhàn)略體系。首先應(yīng)明確油田企業(yè)戰(zhàn)略主題,分析發(fā)展戰(zhàn)略所屬層級,以戰(zhàn)略體系實(shí)施為目的對企業(yè)組織結(jié)構(gòu),職能戰(zhàn)略等方面進(jìn)行改進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標(biāo)。
目前我國油田企業(yè)廣泛推行集成化油藏經(jīng)營管理,需要將集成化油藏經(jīng)營管理確立為企業(yè)戰(zhàn)略,使其從戰(zhàn)略角度指導(dǎo)工作,解決企業(yè)面臨宏微觀層面問題。油田企業(yè)確立集成化油藏經(jīng)營管理戰(zhàn)略的意義體現(xiàn)在有利于緩解我國原油供求矛盾,提升油田企業(yè)競爭力,促進(jìn)企業(yè)集約化發(fā)展。目前我國形成各種新技術(shù)為核心的集成化油藏經(jīng)營管理體系,實(shí)現(xiàn)管理思想向經(jīng)濟(jì)社會效益觀念轉(zhuǎn)變,管理方式由學(xué)科專業(yè)劃分細(xì)向多學(xué)科協(xié)同工作方向發(fā)展,工作方法轉(zhuǎn)向以計算機(jī)為主,我國油田企業(yè)實(shí)施集成化油藏經(jīng)營戰(zhàn)略具有現(xiàn)實(shí)條件,表現(xiàn)為集成化油藏經(jīng)營管理在油田企業(yè)有一定基礎(chǔ),持續(xù)深化改革為實(shí)施集成化油藏經(jīng)營管理戰(zhàn)略提供契機(jī),國際油價持續(xù)處于較高價位的有利外部環(huán)境。集成化油藏經(jīng)營管理戰(zhàn)略提出現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)理論依據(jù)成熟,我國油田企業(yè)將集成油藏經(jīng)營管理提升為戰(zhàn)略非常必要。
完整的油田企業(yè)戰(zhàn)略體系包括生存發(fā)展戰(zhàn)略,油田企業(yè)應(yīng)將提升競爭力為戰(zhàn)略主題,充分理解生存發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)涵,促使油田企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值最大化目標(biāo)。油田企業(yè)戰(zhàn)略體系實(shí)現(xiàn)構(gòu)建目標(biāo),應(yīng)滿足一定要求,包括順應(yīng)環(huán)境變化,充分整合油田企業(yè)各種資源,提升企業(yè)核心競爭力。
構(gòu)建油田企業(yè)戰(zhàn)略體系需遵循基本原則,是戰(zhàn)略體系有效實(shí)施的基本條件。包括科學(xué)性,層次性等原則。構(gòu)建油田企業(yè)戰(zhàn)略體系首先要確定體系構(gòu)成,采用國企戰(zhàn)略分析SWOT分析法,分析油田企業(yè)外部環(huán)境包括入世對企業(yè)的影響,市場需求增長使企業(yè)發(fā)展空間增大。油田企業(yè)內(nèi)部條件包括成本高于國際平均水平,油氣儲量穩(wěn)中有增,科技創(chuàng)新有待加強(qiáng)。通過對油田企業(yè)綜合情況評價,總結(jié)企業(yè)當(dāng)前優(yōu)劣勢因素,找出外部機(jī)會與威脅適應(yīng)的戰(zhàn)略??萍紕?chuàng)新戰(zhàn)略利用企業(yè)優(yōu)勢機(jī)遇,為企業(yè)未來發(fā)展指明了方向,集成化經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)確保油藏穩(wěn)定開發(fā)的基礎(chǔ)。
油田企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)未來發(fā)展方向的方法,油田企業(yè)成長中為促進(jìn)發(fā)展制定許多戰(zhàn)略,但目前企業(yè)所處環(huán)境中,可持續(xù)發(fā)展,低成本等戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展起到重要作用,構(gòu)建戰(zhàn)略體系需要對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)涵分析。油田企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層級體現(xiàn)在公司層級可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略確立企業(yè)發(fā)展方向,國際化經(jīng)營戰(zhàn)略拓寬企業(yè)發(fā)展空間,業(yè)務(wù)級低成本戰(zhàn)略提升企業(yè)核心競爭力。集成化油藏經(jīng)營戰(zhàn)略遵循地上下一致原則,將地下勘探與地上市場競爭連接,使油氣田開發(fā)獲得最大經(jīng)濟(jì)效益。
當(dāng)今世界開放競爭成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展主流,企業(yè)要想在激烈競爭中持續(xù)發(fā)展,必須提升核心競爭力,企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢是對提升核心競爭力作用戰(zhàn)略整合,體現(xiàn)為協(xié)同效應(yīng)。為競爭者增加戰(zhàn)略模仿壁壘。我國油田企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略體系應(yīng)整合企業(yè)實(shí)施主要發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值最大化戰(zhàn)略目標(biāo)。為戰(zhàn)略體系實(shí)施提供輔助支撐系統(tǒng),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)有效發(fā)展。
戰(zhàn)略實(shí)施是運(yùn)用戰(zhàn)略資源將戰(zhàn)略謀劃變?yōu)樾袆?,?shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。使戰(zhàn)略融入到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中,油田企業(yè)發(fā)揮戰(zhàn)略體系作用需要以支撐系統(tǒng)為輔助,戰(zhàn)略實(shí)施需要考慮很多因素,支撐系統(tǒng)應(yīng)包括組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等多個子系統(tǒng)。有效的組織支撐是戰(zhàn)略實(shí)施的前提,完善的文化支撐是戰(zhàn)略體系實(shí)施的基礎(chǔ),有效的職能層級戰(zhàn)略是戰(zhàn)略實(shí)施的保障。
本文從我國油田企業(yè)行業(yè)特性與內(nèi)外環(huán)境變化出發(fā),指出油田企業(yè)戰(zhàn)略存在的不足,通過對集成化油藏經(jīng)營管理理論分析,提出集成化油藏經(jīng)營管理為企業(yè)戰(zhàn)略,構(gòu)建油田企業(yè)戰(zhàn)略體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標(biāo)。本文提出將集成化油藏經(jīng)營管理提升至戰(zhàn)略層面,將其確立為油田企業(yè)戰(zhàn)略的必要性理論論述現(xiàn)有研究不足。針對油田企業(yè)所處環(huán)境變化,提出集成化油藏經(jīng)營管理戰(zhàn)略為基礎(chǔ),提升核心競爭力為主題構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略體系命題,對實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化具有建設(shè)性意義。