王紅梅（中鐵二十二局集團(tuán)軌道工程有限公司，北京100040）

1 國(guó)有施工企業(yè)黨建工作開(kāi)展的制約因素

第一，內(nèi)外環(huán)境結(jié)構(gòu)復(fù)雜。從當(dāng)前國(guó)有施工企業(yè)的發(fā)展情況來(lái)看，本身具有流動(dòng)性，分散性以及復(fù)雜性等方面的特點(diǎn)，在施工企業(yè)項(xiàng)目組的構(gòu)成中，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，年齡跨度、文化程度等方面都存在很大差異，同時(shí)項(xiàng)目開(kāi)展中會(huì)存在一定的人員流動(dòng)、項(xiàng)目變更等情況也會(huì)導(dǎo)致黨建工作的開(kāi)展受到限制，使國(guó)有施工企業(yè)的實(shí)效性降低。第二，認(rèn)識(shí)偏差不利于工作開(kāi)展。國(guó)有施工企業(yè)容易存在認(rèn)知片面問(wèn)題，將經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展衡量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)一直將項(xiàng)目作為重要的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，黨組織作用發(fā)揮效果不受重視。第三，組織建設(shè)不合理，黨員素質(zhì)有待提升。當(dāng)前很多企業(yè)在黨務(wù)政工干部配比中沒(méi)有根據(jù)要求的比例進(jìn)行配備，一人兼任數(shù)職的情況明顯，同時(shí)行政工作涉及到的內(nèi)容比較多、復(fù)雜，導(dǎo)致在工作開(kāi)展中難以顧及到黨建工作，黨組織工作開(kāi)展受到限制，而且黨組織工作人員成為征拆、后勤等部門(mén)可以隨時(shí)調(diào)動(dòng)的“機(jī)動(dòng)人員”。黨建工作得不到有效的支持和重視，書(shū)記角色定位不清晰。同時(shí)黨務(wù)人員沒(méi)有得到公平的待遇和評(píng)價(jià)，在人才培養(yǎng)以及黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)方面都不夠穩(wěn)定。部分黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和能力偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，僅聽(tīng)從上級(jí)命令行事，難以對(duì)工作思路進(jìn)行拓展和創(chuàng)新。

2 國(guó)有施工企業(yè)工程黨建工作方法

2.1 轉(zhuǎn)變黨建工作思路

國(guó)有施工企業(yè)發(fā)展中必須要認(rèn)識(shí)到，雖然新時(shí)期下我國(guó)開(kāi)始加強(qiáng)企業(yè)制度改革，但是仍然保留社會(huì)主義性質(zhì)，無(wú)論企業(yè)的管理模式、組織形式以及企業(yè)性質(zhì)方面如何改變，黨組織的政治核心始終不動(dòng)搖，政治性作用不會(huì)改變。這也進(jìn)一步表明施工企業(yè)管理人員必須要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的重視，并在生產(chǎn)實(shí)踐過(guò)程中能夠發(fā)揮黨建工作作用，落實(shí)黨政方針，保持社會(huì)主義社會(huì)性質(zhì)[1]。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮監(jiān)督作用，提升黨建支持力度和工作積極性，為企業(yè)發(fā)展提供更大的動(dòng)力。

2.2 建立長(zhǎng)效項(xiàng)目黨建發(fā)展機(jī)制

國(guó)有施工企業(yè)黨建工作開(kāi)展中，需要建立長(zhǎng)效的黨員教育發(fā)展機(jī)制，履行三會(huì)一課培養(yǎng)制度，制定全面、嚴(yán)格的黨組織生活，同時(shí)對(duì)黨建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核制度進(jìn)行完善，每周舉辦一次學(xué)習(xí)交流，每月舉行一次主題教育，每年進(jìn)行一次理論研討。同時(shí)，建立黨員長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，做好調(diào)查研究，注重對(duì)員工意見(jiàn)和建議的聽(tīng)取，解決員工的實(shí)際問(wèn)題。再次，還需要做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，吸收員工中的優(yōu)秀入黨積極分子，增加黨員工作中的新鮮血液，提升企業(yè)黨員素質(zhì)，保證年齡結(jié)構(gòu)的科學(xué)性。

2.3 加強(qiáng)黨建制度的完善

為了加強(qiáng)黨建支部的建設(shè)，需要加強(qiáng)項(xiàng)目部門(mén)制度的完善，提升制度的標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)將黨建工作方式與工作制度作為黨組織建設(shè)的重要著手點(diǎn)，做好相關(guān)施工項(xiàng)目管理，完善支部工作機(jī)制。此外，還需要在黨支部建立健全的學(xué)習(xí)和生活制度，并做好制度的落實(shí)和實(shí)施工作。最后，還需要在黨建工作中落實(shí)三重一大工作決策方針，做好工程情況的通報(bào)，促進(jìn)項(xiàng)目民主管理工作的順利開(kāi)展，做好基礎(chǔ)資料的收集工作，保證黨建資料的詳細(xì)性和全面性。

2.4 加強(qiáng)黨建創(chuàng)新，完善信息化建設(shè)

國(guó)有施工企業(yè)發(fā)展下，黨建工作不斷發(fā)展，施工企業(yè)必須要做好充分的調(diào)研工作，加強(qiáng)對(duì)黨建工作方法和形式等方面的優(yōu)化和創(chuàng)新，保證黨建工作的多層次性和多形式性，從不同角度開(kāi)展黨建工作[2]。國(guó)有施工企業(yè)需要與地方黨委政府工作進(jìn)行對(duì)接，并參與到相關(guān)黨建活動(dòng)中，加強(qiáng)對(duì)黨建工作渠道和途徑的拓展，營(yíng)造良好的企業(yè)形象。對(duì)于重要的節(jié)假日，黨組織可以組織慰問(wèn)活動(dòng)，為家庭困難的員工家里送溫暖，或者組織黨員干部參觀(guān)紅色教育基地，提升黨員的黨性認(rèn)識(shí)。此外，企業(yè)還需要做好黨建工作的信息化建設(shè)，充分利用微信群、QQ群加強(qiáng)黨建教育工作的實(shí)施，探尋互聯(lián)網(wǎng)＋的黨建工作制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作內(nèi)涵和外延的擴(kuò)展，提升黨建工作信息化水平。

2.5 加強(qiáng)思想引導(dǎo)，提升監(jiān)管力度

社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求，施工企業(yè)必須要加強(qiáng)思想引導(dǎo)，形成不同的宣傳教育形式，做好思想建設(shè)，營(yíng)造健康、和諧的企業(yè)文化氛圍。此外，黨建工作開(kāi)展中，施工企業(yè)還需要加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善監(jiān)管機(jī)制，做好黨建工作的跟蹤和評(píng)價(jià)工作，通過(guò)黨建工作的開(kāi)展促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)有施工企業(yè)管理中黨建工作具有重要作用，但是由于施工企業(yè)對(duì)黨建工作認(rèn)知片面，以及落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題導(dǎo)致在工作開(kāi)展中仍然存在很多問(wèn)題，無(wú)法發(fā)揮黨建工作的作用。因此國(guó)有施工企業(yè)工程項(xiàng)目黨建工作開(kāi)展中必須要結(jié)合這些問(wèn)題采取相應(yīng)的解決對(duì)策，轉(zhuǎn)變管理思路，完善管理機(jī)制，加強(qiáng)形式和方法創(chuàng)新，提升監(jiān)管力度。