張力 重慶鋼鐵(集團)有限責任公司
改革開放四十余年來,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,企業(yè)面臨的生存和發(fā)展環(huán)境也處于不斷變化之中。在這種情況下,企業(yè)要想提升自身競爭力,就必須進行轉(zhuǎn)型升級,不斷完善自身管理的實際效果。作為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中不可或缺的一部分,工商管理有助于為企業(yè)營造良好的服務(wù)環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境,及時解決企業(yè)面臨的各種實際問題,不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟效益,為企業(yè)各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
在企業(yè)的發(fā)展中,工商管理的特點主要體現(xiàn)在以下三個方面。一是以經(jīng)濟發(fā)展為目標。從主要工作內(nèi)容來看,工商管理以提升企業(yè)管理活動規(guī)范化、市場化為目標。我國政府關(guān)于工商管理的運作規(guī)范有明確要求,同時加大了工商管理的重視力度,有助于企業(yè)順應(yīng)市場發(fā)展的趨勢,推動其可持續(xù)發(fā)展。二是系統(tǒng)化。作為一項綜合化管理,工商管理不僅體現(xiàn)在工作模式上,應(yīng)注重從多個層面開展相應(yīng)的工作,加強各個部門之間的協(xié)調(diào)和配合,充分發(fā)揮各個職能部門的作用,優(yōu)化資源配置,推動企業(yè)多元化經(jīng)營。三是程序化。在企業(yè)日常運作過程中,對于出現(xiàn)的各種問題,要體現(xiàn)程序化的處理模式,有助于企業(yè)的規(guī)范化操作,維護企業(yè)運行秩序,提升企業(yè)的高效化發(fā)展。
伴隨著企業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級,工商管理會面臨更多的機遇和挑戰(zhàn),國內(nèi)外市場競爭環(huán)境日益復(fù)雜,越來越多的企業(yè)參與到競爭機制中,企業(yè)只有不斷提升自身管理水平才能順應(yīng)市場發(fā)展的基本需求。在工商管理有序的引導(dǎo)下,企業(yè)會抓住更多的發(fā)展機遇,同時也會給引發(fā)不良競爭行為,改變市場競爭模式,對企業(yè)市場競爭產(chǎn)生負面影響。在工商管理部門的協(xié)調(diào)下,嚴格遵守國家法律和相關(guān)規(guī)范,規(guī)定市場主體中的各種行為,不同的經(jīng)營主體在管理模式上存在較大的區(qū)別,通過科學(xué)的引導(dǎo),有助于市場經(jīng)營主體的規(guī)范化進行。在有序的規(guī)范和管理下,市場環(huán)境更加規(guī)范、科學(xué),降低惡性競爭對市場經(jīng)濟活動的影響,為企業(yè)順利轉(zhuǎn)型升級提供優(yōu)越的環(huán)境,推動企業(yè)良性循環(huán)。
在全球經(jīng)濟一體化的大背景下,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級是不可避免的趨勢,面對這種發(fā)展情況,很多企業(yè)不得不進行轉(zhuǎn)型。從實際情況來看,企業(yè)主動轉(zhuǎn)型和被動轉(zhuǎn)型都會遇到不少問題。一些企業(yè)在被動轉(zhuǎn)型時,往往造成內(nèi)部管理失衡,經(jīng)營管理模式相對混亂,對市場經(jīng)營活動產(chǎn)生負面影響。面對這種情況,科學(xué)合理的指導(dǎo)顯得十分重要。從工作內(nèi)容來看,工商管理具有解決企業(yè)問題的職能,通過對企業(yè)面臨的問題進行可靠分析,在深入考察和了解的基礎(chǔ)上,提出系統(tǒng)化、科學(xué)化的解決策略,從而推動企業(yè)各項工作的正常開展。
在企業(yè)轉(zhuǎn)型階段,市場環(huán)境會對其產(chǎn)生非常大的影響,工商管理部門要注重市場環(huán)境運行的維護。在法律法規(guī)的引導(dǎo)下,通過對市場經(jīng)濟活動進行有效的引導(dǎo),鼓勵企業(yè)公平參與到市場競爭中,并對企業(yè)管理活動進行有效的監(jiān)督,提升市場活動的規(guī)范化發(fā)展。在這種調(diào)控模式下,在維護正常競爭的同時,為企業(yè)營造了優(yōu)越的外部環(huán)境,企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中更加安全、可靠。除此以外,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中,企業(yè)還可以起到良好的引導(dǎo)作用,推動企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展的正確進行,改善和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理活動,形成可持續(xù)發(fā)展的模式。
工商管理的發(fā)展對內(nèi)部管理提出了更高的要求,針對不同的企業(yè),要采取不同的管理模式,確保工商管理工作的針對性和實效性,這對于企業(yè)的健康發(fā)展有積極意義。在企業(yè)轉(zhuǎn)型和升級的過程中,要強化企業(yè)內(nèi)部管理流程,在有效的內(nèi)部控制下,促進各部門之間工作的有機協(xié)調(diào)和配合,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
管理的綜合素質(zhì)對工商管理效果有著直接影響,企業(yè)轉(zhuǎn)型對管理人員的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。一方面,企業(yè)的發(fā)展要結(jié)合工商管理部門的基本要求,在管理人員培訓(xùn)過程中體現(xiàn)以人為本的原則,確保人才的選用符合自身轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要。另一方面,在進行人才選拔時要強化職業(yè)道德和專業(yè)能力的培訓(xùn),篩選出與工商管理相匹配的工作人員,推動工商管理工作的有序進行。通過上述手段有效的提高工商管理部門人才隊伍的整體素質(zhì)水平,提高工商管理工作的效率和整體效果。
企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展不是一蹴而就的,這其中會遇到各種新的問題,隨著市場競爭機制更加激烈,如果不能及時解決當前階段面臨的各種問題,很容易被市場所淘汰。在這種情況下,要加強工商管理的監(jiān)督效果,發(fā)現(xiàn)問題及時找到解決對策。對于企業(yè)自身而言,通過建立健全監(jiān)督小組,落實各項監(jiān)督管理制度,確保企業(yè)工商管理活動的有效開展,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和長期發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
總而言之,隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷深化,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展是當前階段重要的趨勢,工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型中起到非常關(guān)鍵的作用,在具體工作的開展中,要優(yōu)化內(nèi)部管理、提升管理人員的綜合素養(yǎng)、強化執(zhí)法監(jiān)督力度,從多個層面為企業(yè)的工商管理發(fā)展創(chuàng)造有利條件,為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供實時引導(dǎo),不斷提升企業(yè)的綜合競爭力。