姜琳娜 陽光財產(chǎn)保險股份有限公司營口中支

一、導(dǎo)言

財務(wù)會計和管理會計作為會計這一門學(xué)科中兩個不同的分支，在各個企業(yè)中的應(yīng)用都非常廣泛。財務(wù)會計和管理會計雖然都屬于會計行業(yè)，但是從本質(zhì)上來看，財務(wù)會計和管理會計在工作中，有著其各自的特點和工作內(nèi)容，兩者存在著一定相似性，但也有區(qū)別。

二、財務(wù)會計和管理會計的概述及異同點

財務(wù)會計的主要職責(zé)在于對一個企業(yè)的財務(wù)方面和財務(wù)行為進(jìn)行計算和評估，財務(wù)會計面臨的問題主要是關(guān)于企業(yè)財務(wù)問題，而管理會計的范圍不僅對一個企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生過的財務(wù)行為進(jìn)行審計，還要對這個企業(yè)當(dāng)前和未來的財務(wù)發(fā)展做出正確的分析，同時還要為這個企業(yè)的經(jīng)營做出正確的決策。管理會計所包含的內(nèi)容比財務(wù)會計所包含的內(nèi)容要廣泛并且相對來說較為復(fù)雜。財務(wù)會計和管理會計的基本信息同源，這兩者的財務(wù)數(shù)據(jù)都來源于企業(yè)的經(jīng)濟活動，這兩者的區(qū)別就在于對經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的信息加工方式存在差異。管理會計和財務(wù)會計服務(wù)對象和工作時間存在一定差異。先從服務(wù)對象來看，財務(wù)會計的主要服務(wù)對象是整個企業(yè)的資金流動情況，財務(wù)會計要確保企業(yè)資金使用的規(guī)范性和合理性，從而進(jìn)一步提高資金的使用率，保證企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)；管理會計的工作使以財務(wù)會計的工作為基礎(chǔ)的，在企業(yè)資金核算工作完成之后，管理會計會根據(jù)核算的結(jié)果，來預(yù)測企業(yè)在未來發(fā)展過程中可能會出現(xiàn)的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的對策。財務(wù)會計和管理會計工作時間也不相同。財務(wù)會計的工作時間一般都要在各項資金的支出和收入方面，要對企業(yè)往年的財務(wù)情況作出分析。管理會計的工作都是建立在財務(wù)會計對資金的分析之上的，然后再對企業(yè)未來的發(fā)展制定計劃。以上就是財務(wù)會計和管理會計工作時間的差異。

三、新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務(wù)會計和管理會計融合發(fā)展的方法

（一）對于信息數(shù)據(jù)的融合

企業(yè)財務(wù)會計和管理會計對于信息數(shù)據(jù)的使用存在一定的差異，由于要保證企業(yè)財務(wù)會計工作可以順利地進(jìn)行，大部分財務(wù)數(shù)據(jù)信息的各個環(huán)節(jié)都需要保障透明性和公開性，不過管理會計則有所不同，相關(guān)的工作就是想要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，信息內(nèi)容和企業(yè)階段性經(jīng)營方案以及發(fā)展戰(zhàn)略有著緊密的聯(lián)系，如此數(shù)據(jù)信息難以保障公開和透明。所以要是管理會計信息存在泄漏的問題，就會影響到企業(yè)戰(zhàn)略決策的落實，而且會影響到企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在這個時期為了促進(jìn)企業(yè)會計和管理會計的融合和聯(lián)系，就需要重視對于信息數(shù)據(jù)的融合，改進(jìn)信息數(shù)據(jù)的使用方法和管理方法。如今網(wǎng)絡(luò)持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)能夠選擇充分使用智能信息管理平臺中的各種功能，而且需要對于不同的會計信息設(shè)置完善的應(yīng)用流程和保護等級。這樣的一種形式能夠促進(jìn)在信息管理平臺中的聯(lián)系，而且可以更好地處理各種經(jīng)營信息，實現(xiàn)動態(tài)化和一體化。不僅如此，由于各個操作人員的登錄ID 存在一定的差異，因此可以提供相關(guān)等級的操作權(quán)限和安保屏障，保障會計信息的穩(wěn)定。

（二）在制度體系方面的融合

管理會計在國內(nèi)企業(yè)管理中是一個較新的概念，發(fā)展時間還不長，因此，在實踐經(jīng)驗方面自然不足，還沒有形成健全的專項制度體系，這就會影響到管理會計，使得其沒有嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)以及制度規(guī)范，導(dǎo)致二者的融合受到影響。要對這一問題進(jìn)行解決，就需要企業(yè)管理人員在制定財務(wù)會計和管理會計的融合策略以及制度體系的過程中，要清楚認(rèn)識到管理會計的學(xué)科特點，其基于傳統(tǒng)會計領(lǐng)域，但是又獨立于其之外，要依據(jù)當(dāng)前國內(nèi)管理會計法律制度，加上管理會計核算工作的相關(guān)責(zé)任以及需求，明確管理會計制度的關(guān)鍵點。還需要把這些帶入到傳統(tǒng)財務(wù)會計工作框架中，基于相關(guān)的會計核算標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)二者的制度體系有機融合。這就可以在制度標(biāo)準(zhǔn)方面符合二者的共性以及特性要求，這對二者的融合發(fā)展具有積極影響，可以提供有效的約束支持，促進(jìn)職能的有效發(fā)揮。

（三）在人才隊伍方面的融合

企業(yè)會計工作的質(zhì)量會直接影響到經(jīng)營效益，對企業(yè)經(jīng)濟運行的狀態(tài)有很大影響。所以，會計工作人員在平日的業(yè)務(wù)工作中就需要具有較高的專業(yè)水平，掌握豐富的專業(yè)知識，樹立正確的工作態(tài)度，防止由于在工作中因為信息采集失真、數(shù)據(jù)核算不完成等問題的出現(xiàn)而導(dǎo)致核算不正確。當(dāng)前市場經(jīng)濟的發(fā)展體現(xiàn)出多元化特征，這就對會計人員整體素質(zhì)提出了更高的要求。要想促進(jìn)財務(wù)和管理會計的有效融合，就需要以“人”作為著手點，加強企業(yè)會計人才隊伍建設(shè)。第一，企業(yè)需要注重組織相關(guān)的會計人員培訓(xùn)，讓他們學(xué)習(xí)最新的知識，通過多樣化的活動，讓他們能夠?qū)κ袌鲎兊酶用舾校嵘麄兊膶I(yè)技能水平。第二，企業(yè)還需要鼓勵管理以及財務(wù)會計人員之間加強溝通和學(xué)習(xí)，能夠全面掌握彼此業(yè)務(wù)流程的相關(guān)環(huán)節(jié)和內(nèi)容、工作技巧以及特點要求，對他們的眼界進(jìn)行拓展，讓他們能夠符合二者融合運行提出的要求，為二者的有效融合提供保障。第三，企業(yè)要到社會和校園中，通過多樣化的方式吸納人才，如，校企合作、社會人才招聘、校園招聘等，引入相關(guān)學(xué)科專業(yè)的人才，促進(jìn)人才隊伍建設(shè)和發(fā)展，促進(jìn)二者的有效融合。

（四）完善企業(yè)會計管理制度，細(xì)化會計工作以及監(jiān)督機制

當(dāng)前企業(yè)要重視財務(wù)會計和管理會計的融合，但是這也不代表要把二者融合到一起，而是需要財務(wù)會計和管理會計加強聯(lián)系，為企業(yè)管理者的決策提供有效的依據(jù)，提升決策的效率和科學(xué)性，對經(jīng)濟風(fēng)險進(jìn)行防范。管理部門需要主動的構(gòu)建完善的會計管理制度，對管理會計以及財務(wù)會計工作職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化。企業(yè)內(nèi)部中有很多的數(shù)據(jù)，要想提升工作效率和效果，就需要引進(jìn)以及運用新技術(shù)，為二者的結(jié)合構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)共享途徑。除此之外，企業(yè)還需要對會計工作監(jiān)督機制進(jìn)行優(yōu)化和健全，對財務(wù)管理工作體系進(jìn)行改善，具體相關(guān)的工作流程，要嚴(yán)格的依據(jù)規(guī)章流程進(jìn)行工作，還需要不定期保障財務(wù)管理工作的效率，提升其運行的安全性以及高效性。

（五）全面發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”在融合中的技術(shù)支持作用

當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)在不斷地發(fā)展，已經(jīng)進(jìn)入到大數(shù)據(jù)時代，這對財務(wù)人員也提出了更高的要求，要求他們要有戰(zhàn)略眼光。企業(yè)要對“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)進(jìn)行有效的運用，結(jié)合管理會計和財務(wù)會計設(shè)置賬務(wù)系統(tǒng)，對會計的相關(guān)核算數(shù)據(jù)進(jìn)行收錄，對信息目錄實施分類以及編碼，為決策者提供便利，促進(jìn)管理會計和財務(wù)會計間的聯(lián)系以及協(xié)調(diào)性，確保財務(wù)數(shù)據(jù)庫可以在財務(wù)會計和管理會計中得到有效運用，防止產(chǎn)生無法確保會計信息真實的情況，提升會計信息有效性，還可以對會計數(shù)據(jù)實施統(tǒng)一處理，有效促進(jìn)會計工作效率和效果的提升。

（六）樹立正確的會計觀

要想促進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計和管理會計之間的融合，就需要會計人員能夠正確看待融合工作，進(jìn)而促進(jìn)融合工作有效開展。他們的理念對于財務(wù)會計和管理會計的融合有重要影響，所以，新形勢下，就需要改變會計工作人員傳統(tǒng)認(rèn)知，在實際工作中幫助讓他們樹立正確價值觀念，進(jìn)而促進(jìn)財務(wù)會計和管理會計之間的融合，讓融合工作能夠有序、有效地進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，在經(jīng)濟市場結(jié)構(gòu)逐漸成熟之后，企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的工作內(nèi)容出現(xiàn)了覆蓋的情況，為適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢和滿足企業(yè)的發(fā)展需求，這兩者之間的融合是會計行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。建立和完善新的會計體系，加強企業(yè)財務(wù)管理，科學(xué)合理地配置資源，培養(yǎng)出更加專業(yè)、更加全面的財務(wù)管理人員，發(fā)揮會計人員對企業(yè)決策的影響能力，這對企業(yè)能夠持續(xù)、長久的發(fā)展具有巨大的促進(jìn)作用，增強企業(yè)在經(jīng)濟市場的競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤空間。