溫志鵬 江蘇省溧陽市審計局
審計局在對行政事業(yè)單位在開展審計工作時,關(guān)鍵就是為了能夠推動行政事業(yè)單位更好的開展廉政建設(shè),促進(jìn)國家財政資金經(jīng)濟(jì)效益同社會效益的提升?;诖?,為了能夠有效提高行政事業(yè)單位審計工作的質(zhì)量,就需要對審計局相關(guān)審計人員工作行為進(jìn)行合理規(guī)范,對于行政事業(yè)單位中存在的問題進(jìn)行嚴(yán)格科學(xué)的整改。審計工作的開展,主要指的就是行政事業(yè)單位內(nèi)部開展相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動、財政控制以及經(jīng)濟(jì)管理等活動,并且對于此過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的反映,從而有效避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。與此同時,由于行政事業(yè)單位還屬于國家管理機(jī)構(gòu),具有一定的服務(wù)性以及公益性等特點,因此審計局在對其開展審計工作的過程中,就需要加強(qiáng)對行政事業(yè)單位的研究分析。
目前在事業(yè)單位的財務(wù)管理工作中,財政財務(wù)審計工作還存在一定的缺陷,比較明顯的問題就是其工作范圍不完善,僅僅包含一部分內(nèi)容,對其他重要的需要審計的內(nèi)容卻很少涉及。當(dāng)下,事業(yè)單位的財政財務(wù)審計工作僅僅對單位的預(yù)算進(jìn)行審計,對其地方財政的運營以及資金的轉(zhuǎn)移等情況缺乏有效的審查,涉及的其他方面的資金監(jiān)管工作也比較少,往往由于財政財務(wù)審計工作范圍的局限性,而無法將與民生有關(guān)的資金問題進(jìn)行有效的審計,這就導(dǎo)致審計工作的開展缺乏全面性,從而就會增加財務(wù)問題,而影響了事業(yè)單位的發(fā)展。
在事業(yè)單位中,財政財務(wù)工作出現(xiàn)表面化的問題,忽略對深層次內(nèi)容的分析與關(guān)注,對于出現(xiàn)的問題并沒有及時解決與完善,從而影響財政工作開展。在日常共合作中,采用傳統(tǒng)的管理方式,沒有意識到信息化管理的重要性與意義,導(dǎo)致財政財務(wù)審計工作信息化較差。正是因為落后的管理手段,導(dǎo)致審計工作質(zhì)量效果不理想。
行政事業(yè)單位財務(wù)審計范圍廣,會涉及多個部門和領(lǐng)域,對審計工作效率和質(zhì)量的要求越來越高,由于現(xiàn)階段審計機(jī)關(guān)計算機(jī)財務(wù)審計比較滯后,不能滿足當(dāng)前財務(wù)審計的需求,要進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作,確保財務(wù)審計的效率。
通常情況下來講,行政事業(yè)單位缺乏完善的監(jiān)督管理體系,就會一定程度上阻礙審計局審計工作的開展,從而使得行政事業(yè)單位財務(wù)工作中出現(xiàn)違法的現(xiàn)象,進(jìn)而對審計工作質(zhì)量以及工作效率產(chǎn)生不利影響,對審計工作的開展產(chǎn)生了阻礙作用?;诖耍瑢徲嬀衷趯π姓聵I(yè)單位開展審計工作時,很大程度上規(guī)范審計工作開展的流程,完善監(jiān)督管理體系,從而為審計工作的開展奠定良好基礎(chǔ),并且同時提高審計工作的質(zhì)量以及效率。與此同時,在開展審計工作時,事業(yè)單位工作人員是審計工作開展最為關(guān)鍵的主體,因此,就需要提高對人員管理的重視。第一,審計人員需要正確的認(rèn)識審計內(nèi)容,最大程度上保證審計過程具有良好的科學(xué)性以及合理性。第二,注重審計監(jiān)督機(jī)制的完善,進(jìn)而使得審計過程同審計結(jié)果都具有公正公平性。第三,注重引進(jìn)審計相關(guān)的人才,從而使得審計過程效率能夠得到合理提升,進(jìn)而推動審計工作的順利開展。
科學(xué)利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以提高審計工作的精準(zhǔn)性。利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建信息交流平臺,可以實現(xiàn)財務(wù)審計信息的內(nèi)部溝通交流,進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)資源信息的共享,并能在一定范圍內(nèi)規(guī)避潛在的審計風(fēng)險,保障審計工作質(zhì)量。以互聯(lián)網(wǎng)為依托,還可以建立全國性審計系統(tǒng),促進(jìn)各行業(yè)審計專業(yè)知識的傳遞,促進(jìn)各領(lǐng)域?qū)徲嬋藛T的溝通交流。除了運用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),還應(yīng)調(diào)整審計工作的整體思路,從注重事后處理轉(zhuǎn)向注重事前預(yù)防,將審計工作貫徹到行政事業(yè)單位的各個領(lǐng)域,強(qiáng)制審計人員參與單位的決策過程,從根本上杜絕行政資源的浪費,避免徇私舞弊情況的發(fā)生,保護(hù)行政事業(yè)單位的資金和資產(chǎn)安全。
首先,建立完善的審計人才編制是十分重要的,為人才的選拔和建設(shè)提供保障,保證經(jīng)過嚴(yán)格的篩選而選進(jìn)高素質(zhì)的人才;其次,加強(qiáng)對審計工作的現(xiàn)代化建設(shè),將落后的審計工作方式進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),加強(qiáng)對審計工作的現(xiàn)代信息化建設(shè),推進(jìn)財務(wù)管理的信息化發(fā)展;最后,加強(qiáng)對財務(wù)審計人員的培訓(xùn)工作,不斷的提升工作人員的綜合素質(zhì),保證每個工作人員都具備完善的愛崗敬業(yè)精神,能夠高效的開展審計工作,提高審計工作的效率和水平。此外,在加強(qiáng)對審計人才建設(shè)的同時,還應(yīng)該讓各級工作人員都正確的認(rèn)識到財政財務(wù)審計工作的重要性,以便能夠嚴(yán)格的按照相關(guān)的規(guī)定,去有效的審查和監(jiān)督財務(wù)管理,有效的規(guī)避職務(wù)犯罪情況的發(fā)生。
在我國行政事業(yè)單位深化改革的階段下,國家大力地推行單位內(nèi)部的財務(wù)審計改革。因而,財務(wù)審計人員需要結(jié)合國家所制定的各類實際審計政策,改進(jìn)單位內(nèi)部的審計模式,審計工作方式。通過優(yōu)化單位內(nèi)部的財務(wù)審計制度流程,并借助第三方的審計力量,來提高單位內(nèi)部的審計水平。