• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化路徑研究

      2020-01-19 07:09:09張偉延長(zhǎng)油田股份有限公司子長(zhǎng)采油廠
      環(huán)球市場(chǎng) 2020年32期
      關(guān)鍵詞:規(guī)范性企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化

      張偉 延長(zhǎng)油田股份有限公司子長(zhǎng)采油廠

      近年來(lái),我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也越來(lái)越大,在這種情況下,油田企業(yè)還需要更加重視企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng),才能更好的滿足當(dāng)前的市場(chǎng)需求,提高企業(yè)管理效果。在油田企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理屬于很重要的環(huán)節(jié),而在財(cái)務(wù)管理中,做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是非常重要的,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作可以直接影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,因此油田企業(yè)還需要更加重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,為企業(yè)員工提供更好的工作環(huán)境,從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。而當(dāng)前油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中依然存在不少的問(wèn)題,管理者對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的意識(shí)需要加強(qiáng),通過(guò)有效的決策和管理,推動(dòng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、正式化。

      一、油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題

      想要更好的做好油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,會(huì)計(jì)工作人員就需要充分了解當(dāng)前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題,以下針對(duì)油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析:1)缺乏規(guī)范化的內(nèi)部制度。當(dāng)前雖然有很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要性,但是在制定相關(guān)規(guī)章制度的時(shí)候,并沒(méi)有真正結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況與行業(yè)情況進(jìn)行制定,導(dǎo)致企業(yè)缺乏規(guī)范化的內(nèi)部制度,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作也沒(méi)有及時(shí)與企業(yè)的其他財(cái)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)一,財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,工作分配缺乏合理性與規(guī)范性,不利于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化發(fā)展[1]。2)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處理方法缺乏規(guī)范性。在油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,想要保證其規(guī)范性就需要保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作處理方法的規(guī)范性,但是當(dāng)前很多油田企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員在處理基礎(chǔ)工作的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多不良現(xiàn)象,包括憑證填寫(xiě)不規(guī)范、工作延誤、信息處理出現(xiàn)問(wèn)題等,導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作出現(xiàn)延誤性和滯后性,油田企業(yè)在進(jìn)行決策的時(shí)候,也難以及時(shí)得到相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息,導(dǎo)致失去數(shù)據(jù)依據(jù),影響決策結(jié)果。3)會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏規(guī)范化監(jiān)管。在影響會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的因素當(dāng)中,從業(yè)人員素質(zhì)屬于主要影響因素之一,想要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,還需要充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)從業(yè)人員在其中的關(guān)鍵性和重要性,加強(qiáng)從業(yè)人員規(guī)范化監(jiān)管,但是當(dāng)前很多油田企業(yè)并沒(méi)有真正做到規(guī)范化的監(jiān)管,導(dǎo)致會(huì)計(jì)從業(yè)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的時(shí)候,經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,影響會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

      二、油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化路徑

      在油田企業(yè)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中,做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是非常重要的,以下針對(duì)油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化路徑進(jìn)行具體分析:1)建立規(guī)范化的內(nèi)部管理制度。在影響油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的因素當(dāng)中,缺乏規(guī)范化的規(guī)章制度屬于重要的原因,因此油田企業(yè)在促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的時(shí)候,還需要注意建立規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部制度,為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化奠定基礎(chǔ)[2]。在制定相關(guān)規(guī)章制度之后,企業(yè)還需要將制定的規(guī)章制度積極落實(shí)下去,保證所有的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作都能有據(jù)可依,提高工作效率。2)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的處理方法。不管是什么類(lèi)型的企業(yè),會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作相差都不會(huì)太大,在這種情況下,油田企業(yè)想要更好的促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,還需要結(jié)合同行業(yè)或者其他行業(yè)有關(guān)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的處理方法,找到適合企業(yè)的處理方法,在開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí),結(jié)合相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),做好科學(xué)化、規(guī)范化的管理,從而保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作能夠按照處理步驟一步一步的完成,提高其規(guī)范性[3]。3)規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作。在企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,因此保證每一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作穩(wěn)定性、規(guī)范性是非常重要的。為想要保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作必不可少,只有加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管,才能讓更多工作人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范性的重要性,所以在提高油田企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范性的措施中,規(guī)范企業(yè)監(jiān)管工作十分必要,財(cái)務(wù)監(jiān)管人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己身上的職責(zé),然后對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的相關(guān)操作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,一方面保證操作的規(guī)范性,另一方面監(jiān)督舞弊和失誤情況,保證油田企業(yè)每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都能夠恪盡職守,按照企業(yè)相關(guān)規(guī)章與流程處理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

      三、結(jié)語(yǔ)

      綜上所述,在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,油田企業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性十分重要,因此油田企業(yè)還需要對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行分析,通過(guò)建立規(guī)范化的內(nèi)部管理制度、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的處理方法、規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管工作等方式,讓企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)到做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要性,更好的落實(shí)規(guī)范化管理制度,提高會(huì)計(jì)工作規(guī)范性。

      猜你喜歡
      規(guī)范性企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化
      自然資源部第三批已廢止或者失效的規(guī)范性文件目錄
      強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑
      企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制中存在的不足及改進(jìn)對(duì)策
      作為非規(guī)范性學(xué)科的法教義學(xué)
      法律方法(2018年3期)2018-10-10 03:20:38
      現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制策略探討
      試論企業(yè)會(huì)計(jì)造假的防范與治理
      價(jià)格認(rèn)定的規(guī)范化之路
      商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:24:09
      我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)判例的規(guī)范性探討
      狂犬?、蠹?jí)暴露規(guī)范化預(yù)防處置實(shí)踐
      高血壓病中醫(yī)規(guī)范化管理模式思考
      昌邑市| 东山县| 蓝山县| 都匀市| 长岛县| 泾川县| 安龙县| 甘孜县| 衡山县| 乌拉特前旗| 临汾市| 仙居县| 革吉县| 措勤县| 敦化市| 郸城县| 广水市| 孟连| 盐城市| 雷波县| 马公市| 噶尔县| 西城区| 南昌县| 神木县| 石家庄市| 安康市| 庆元县| 遂昌县| 阜平县| 古丈县| 宁明县| 文昌市| 赫章县| 赤城县| 柳江县| 高邑县| 阿克苏市| 尚义县| 浦县| 霞浦县|