丁輝 吉林省鑫淦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
在中小型房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)時(shí),能夠?qū)е轮行⌒头康禺a(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因有很多,但主要是內(nèi)部管理不善及外部環(huán)境分析不到位而導(dǎo)致的。在這兩點(diǎn)主要原因中,其中外部環(huán)境是不受中小型房地產(chǎn)公司控制的,而內(nèi)部管理方面原因是中小型房地產(chǎn)公司可以控制的。所以中小型房地產(chǎn)公司想要做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,必須要把握這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),從優(yōu)化與解決內(nèi)部影響因素來進(jìn)一步提高自身的稅務(wù)管理能力,這也能夠讓中小型房地產(chǎn)公司能夠更好地應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化帶來的稅務(wù)管理挑戰(zhàn)。因此,從內(nèi)部解決稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因是中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該牢牢把握的關(guān)鍵點(diǎn)。
導(dǎo)致中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部原因主要是指外部稅收法規(guī)的變動(dòng)。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期內(nèi),經(jīng)濟(jì)形式風(fēng)云多變,在此背景下,對(duì)稅收法律法規(guī)的要求也發(fā)生了進(jìn)一步的變化,傳統(tǒng)稅收機(jī)制無法順應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展形勢(shì)需要,我國(guó)政府面對(duì)這個(gè)狀況,及時(shí)對(duì)稅法進(jìn)行了改革,將原有的營(yíng)業(yè)稅納稅改為當(dāng)前的增值稅納稅。在營(yíng)改增稅收政策下,中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)籌劃管理內(nèi)容、方法等都要受到影響,中小型房地產(chǎn)公司需要建立起以營(yíng)改增稅收政策為方針的稅務(wù)管理模式,所以需要對(duì)傳統(tǒng)的稅務(wù)籌劃管理進(jìn)行重新洗牌,勢(shì)必會(huì)打亂中小型房地產(chǎn)公司的工作節(jié)奏,影響工作效率,在無形當(dāng)中便增加了中小型房地產(chǎn)公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
首先:中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)不夠,而引發(fā)稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)是最為常見的。在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展階段,唯利是圖的人變得越來越多,在經(jīng)濟(jì)利益的誘惑下,很多財(cái)務(wù)人員都難以堅(jiān)持原則,所以很多稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)便因?yàn)槁殬I(yè)素養(yǎng)低而誘發(fā)。其次:中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不完備,其中還存在一定的漏洞。如:當(dāng)前一些中小型房地產(chǎn)公司在進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),并未設(shè)立單獨(dú)的監(jiān)督部門,從而導(dǎo)致對(duì)中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)管理工作的監(jiān)督無法貫徹與落實(shí),這樣在實(shí)際稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中即使出現(xiàn)了問題,中小型房地產(chǎn)公司也無法在第一時(shí)間對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了解。
首先:發(fā)生退換貨,原開具發(fā)票一定要作廢?,F(xiàn)在很多企業(yè)收到退貨或者換貨要求后,為免麻煩,只要金額能對(duì)上,原來的發(fā)票就不管了,這樣的做法是要冒很大風(fēng)險(xiǎn)的,換貨后如果還是將就用原來開的發(fā)票,分兩種情況:如果換的貨物一樣而且在同一個(gè)報(bào)稅周期里,那就沒什么大問題,但是不在一個(gè)周期里,到時(shí)候被查出與發(fā)票商品類型不一致,這也是大大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。其次:房地產(chǎn)企業(yè)在日常管理中,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入入賬時(shí)間不正確、產(chǎn)品銷售收入的入賬金額不實(shí)、故意隱匿收入、向預(yù)付款單位發(fā)出商品時(shí),不作銷售處理等不良管理行為,這些行為極易誘發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),影響房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。
首先:為進(jìn)一步提高中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)管理中的政策解讀能力,中小型房地產(chǎn)公司要進(jìn)一步提高對(duì)稅務(wù)政策的重視性,在中小企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)與掌握。其次:要逐步建立稅務(wù)機(jī)關(guān)與中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)系統(tǒng)共享體系,讓中小型房地產(chǎn)公司可以通過系統(tǒng)信息共享的方式,快速、準(zhǔn)確的掌握稅務(wù)政策的變化、要求等。再次:事關(guān)中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)管理建設(shè)及整體發(fā)展,所以中小型房地產(chǎn)企業(yè)更應(yīng)該主動(dòng)一些,加強(qiáng)和稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系與交流,為做好稅務(wù)解讀工作打好基礎(chǔ),從而更有利于做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。最后:現(xiàn)在金稅三期已經(jīng)搭建了企業(yè)和人員特征信息雙比對(duì)預(yù)警模塊,重點(diǎn)比對(duì)法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的各種信息。一旦法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)涉稅異常信息,系統(tǒng)就會(huì)預(yù)警。因此企業(yè)法人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在平時(shí)的簽字、蓋章、合作等事宜中都要謹(jǐn)慎對(duì)待。
首先:中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍水平上,所以必須要做好對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍的管理與培訓(xùn),從而不斷提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作水平,為做好中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作做準(zhǔn)備。這就要求中小型房地產(chǎn)公司要進(jìn)一步完善自身的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等,從而全面的提高稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍的水平。此外,還要注重對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍的職業(yè)道德引導(dǎo)與教育,使其樹立科學(xué)的職業(yè)道德觀。其次:從稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍層面分析,中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作是一項(xiàng)要求比較高的工作,需要從業(yè)人員具備過硬的工作能力,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理人員要嚴(yán)格要求自我,在實(shí)際工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)鍛煉,為做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作劃積極進(jìn)取。
本文主要圍繞當(dāng)前中小型房地產(chǎn)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因,及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策展開分析,提出的觀點(diǎn)與建議是比較客觀的,希望能夠提供為中小型房地產(chǎn)公司開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供到有效的幫助。