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      新時代事業(yè)單位檔案的管理模式分析

      2020-01-19 14:01:34周齊吉林省梨樹縣殯葬管理所
      環(huán)球市場 2020年26期
      關(guān)鍵詞:事業(yè)單位部門機(jī)構(gòu)

      周齊 吉林省梨樹縣殯葬管理所

      綜觀目前事業(yè)單位檔案管理工作,檔案管理方法和檔案管理內(nèi)容均存在重大延遲,需要提高事業(yè)單位檔案管理的效率和水平,這在一定程度上影響了新時代的業(yè)務(wù)發(fā)展,單位改革發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,明確提出了事業(yè)單位檔案管理改革的目標(biāo),有效滿足了時代發(fā)展趨勢和現(xiàn)行事業(yè)單位改革發(fā)展的要求,促進(jìn)了事業(yè)單位創(chuàng)新管理??焖偻瓿蓛?yōu)化并充分整合公共機(jī)構(gòu)檔案管理資源,提高公共機(jī)構(gòu)檔案管理的效率。

      一、事業(yè)單位檔案信息化管理的重要性

      它有助于提高設(shè)備的經(jīng)濟(jì)性。在執(zhí)法方面,工作范圍相對較廣,存在許多小問題,相關(guān)人員和事件等基本信息來源也在增加。繼續(xù)使用傳統(tǒng)的管理模式,不僅造成信息和數(shù)據(jù)的丟失,而且由于疏忽而增加了工作強(qiáng)度,不利于單位和用戶的和諧發(fā)展。因此,檔案信息管理使檔案信息的管理和存儲更加有條理和規(guī)范,有效地減少了檔案占用的空間,節(jié)省了資源,減少了工作量,總體而言,它在促進(jìn)和確保該部門的經(jīng)濟(jì)利益方面發(fā)揮了作用,文件信息管理有效地關(guān)聯(lián)單位管理活動的所有環(huán)節(jié)和部門,實現(xiàn)了信息資源的完整性和共享性,確保了信息可靠性和豐富性。辦公室工作人員根據(jù)部門或用戶的需要和基本信息進(jìn)行在線操作,可以快速找到所需文件,節(jié)省時間和精力。

      二、信息化管理存在的問題

      我國事業(yè)單位管理工作始終忽視了事業(yè)單位的檔案管理工作,整體檔案管理制度和機(jī)制不健全,一方面檔案和數(shù)據(jù)的有效管理不足,系統(tǒng)參考降低了當(dāng)前公共機(jī)構(gòu)檔案管理的質(zhì)量和服務(wù)效率。另一方面,檔案管理部門的人員評價機(jī)制還不完善,在記錄管理人員的評估過程中,與記錄管理沒有有效關(guān)系,由于檔案管理人員的薪酬和處罰機(jī)制不完善,檔案管理人員的積極性大大降低,分配記錄和管理公共機(jī)構(gòu)的內(nèi)部職能以及行使權(quán)力和責(zé)任是不利的。一些公共機(jī)構(gòu)在文件管理人員的素質(zhì)方面存在問題,并且缺乏將其工作定義為僅文件輸入和文件存儲的專業(yè)信息技能,對文件管理缺乏深入的了解,并且在管理文件時無法掌握信息。由于管理方式,檔案管理技術(shù)的相對缺乏,這些問題不利于檔案管理信息的應(yīng)用和未來的發(fā)展。當(dāng)前,在公共事業(yè)單位的信息檔案管理中,有必要使用相應(yīng)的軟硬件設(shè)備作為支持,一些公共事業(yè)單位仍然處于許多情況下,在一定程度上影響著信息檔案的管理基礎(chǔ),難以準(zhǔn)確地實施檔案信息管理。

      三、新時期優(yōu)化事業(yè)單位檔案信息化管理的有效模式

      各單位必須加強(qiáng)這項工作的重要性,并在對財務(wù),物質(zhì)和人力資源有準(zhǔn)確而全面的了解的情況下提供絕對支持。同時,成立了專門的管理組織,將這項工作整合到部門的發(fā)展戰(zhàn)略中,在員工培訓(xùn)和部門會議上強(qiáng)調(diào)了這一重要性,使員工可以建立對文件信息管理的認(rèn)識。對外協(xié)調(diào),借鑒國內(nèi)外相關(guān)部門的經(jīng)驗,將內(nèi)外部結(jié)合起來,實現(xiàn)部門檔案信息業(yè)務(wù)的安全管理,提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率。通過合理利用網(wǎng)絡(luò)平臺,建立信息開放服務(wù)中心,開發(fā)和利用資源信息,安全共享信息資源。除了使用各種媒體終端作為載體提供所有服務(wù)外,還必須及時監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的健康狀況,防止不良信息的傳播,從本機(jī)泄漏的信息,并加強(qiáng)資源信息的安全性。此外,從整體背景出發(fā),結(jié)合競爭意識和服務(wù)共存性,發(fā)布特定的工作系統(tǒng)和文檔以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)行為和構(gòu)想,并將服務(wù)模型納入績效評估以進(jìn)行綜合評估,從而為服務(wù)人員提供明確的激勵和限制。第三,該部門根據(jù)用戶需求和自身發(fā)展需求進(jìn)行研發(fā),并通過向社會團(tuán)體,研究機(jī)構(gòu)等購買軟件,通過構(gòu)建具有各種用戶,高質(zhì)量界面和完整功能的管理系統(tǒng)來滿足信息建設(shè)的需求,此外,我們會定期維護(hù),更新和升級所使用的各種硬件和軟件功能,以增強(qiáng)文件系統(tǒng)的安全性和系統(tǒng)保護(hù),不僅可以根據(jù)用戶的實際需求快速查詢必要的信息,還可以方便地進(jìn)行設(shè)備的遠(yuǎn)程控制和維修。加強(qiáng)管理團(tuán)隊建設(shè)加強(qiáng)對歸檔工作的支持,加強(qiáng)員工培訓(xùn),擴(kuò)大員工的外部溝通和學(xué)習(xí)平臺,并改變員工的觀念。此外,應(yīng)從不同角度進(jìn)行員工培訓(xùn)。定期進(jìn)行專業(yè)知識和技能培訓(xùn),以適應(yīng)迅速更新的科學(xué)技術(shù),并提高從業(yè)人員分析,判斷,練習(xí)和應(yīng)對緊急情況的能力。同時,將對一批科技人員進(jìn)行教育,建立安全體系,嚴(yán)格監(jiān)督計算機(jī)披露的內(nèi)容,以有效防止計算機(jī)入侵,確保信息資源的安全性,提高整個檔案團(tuán)隊的管理水平。

      應(yīng)用信息技術(shù)來提高服務(wù)意識,在當(dāng)前的公共機(jī)構(gòu)檔案管理工作中,應(yīng)向信息時代基層機(jī)構(gòu)的發(fā)展提出新的檔案資源使用要求,徹底轉(zhuǎn)變被動管理理念,在信息技術(shù)的幫助下主動開展被動管理服,。應(yīng)該將其切換為服務(wù)。檔案信息推送服務(wù)進(jìn)一步增強(qiáng)了檔案管理人員的主動意識,使檔案管理人員能夠主動理解和分析各個部分的工作,進(jìn)而優(yōu)化文件資源。同時,建立了相關(guān)的檔案查詢平臺,通過對檔案資源查詢和借出的嚴(yán)格管理,促進(jìn)了工作的順利開展,確保了機(jī)構(gòu)檔案的實際運(yùn)用效果。此外,為了提高對主動服務(wù)的認(rèn)識,我們可以為檔案管理員提供適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德教育,以提高檔案管理員的責(zé)任感和主動服務(wù),并優(yōu)化檔案管理信息建設(shè)的有效性。

      四、結(jié)束語

      公共機(jī)構(gòu)需要在整個過程中實施監(jiān)督和評估機(jī)制,通過特定的審計部門對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和反饋,并將其應(yīng)用于下一年的預(yù)算編制工作。其次,公共機(jī)構(gòu)還需要建立有效的人員激勵機(jī)制,績效考核指標(biāo)的量化,對各部門和員工績效的公正評估,通過薪酬和懲罰計劃對員工的激勵,最后,該機(jī)構(gòu)定期宣布內(nèi)部資金的使用,接受外部社會媒體的監(jiān)督,與公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行廉政建設(shè)。

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