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      “高層次人才”需要多點(diǎn)工匠精神的考量

      2020-01-22 07:03
      作文周刊(中考版) 2020年30期
      關(guān)鍵詞:高層次人才考量小哥

      新聞速遞

      據(jù)央廣《中國(guó)之聲》報(bào)道,來(lái)自安徽阜陽(yáng)的“95后”快遞小哥李慶恒,近日被評(píng)為“杭州高層次人才”,不僅能在落戶(hù)、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、車(chē)輛上牌等方面享受照顧,在杭州購(gòu)買(mǎi)首套房還可獲得100萬(wàn)元的補(bǔ)貼。

      觀(guān)點(diǎn)一覽

      “驚奇”,大概是很多人看到這新聞的第一感受。實(shí)際上,就連這位25歲的快遞小哥自己也覺(jué)得不可思議,表示此前從來(lái)沒(méi)想過(guò)自己還能和“人才”兩個(gè)字發(fā)生關(guān)系,他原以為高學(xué)歷海歸等才算是高層次人員。很多人對(duì)此也有一些質(zhì)疑與猜測(cè),這本質(zhì)上還是“看不起技能人才”的觀(guān)念窠臼在作祟——很多人對(duì)“高層次”和“人才”的理解狹隘,將其跟學(xué)歷、財(cái)富等掛鉤,卻沒(méi)有融進(jìn)對(duì)技能、工匠精神的考量。而要破除這類(lèi)觀(guān)念,真正形成崇尚技能的社會(huì)氛圍,需要更多“工匠精神”得到尊重和弘揚(yáng)的鮮活案例。

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