胡春燕

以航空報國精神作為構(gòu)筑新航文化的精神之源，塑造著新時代新航國企新形象。

文化建設(shè)工作任重道遠，需要久久為功，把文化作為推動中國航空事業(yè)發(fā)展的重要精神力量，刻畫出航空人自己的文化特色，成為當代最優(yōu)秀的企業(yè)文化之一，成為社會主義先進文化的代表之一。航空工業(yè)新航以航空報國精神為引領(lǐng)，塑造航空先進文化力，促進了文化落地。

航空報國，塑造新航家文化

每個企業(yè)都有自己的特色文化，航空工業(yè)企業(yè)有以同心圓為核心的文化，有以敏捷為核心的文化定位，這都是基于各個企業(yè)不同的發(fā)展歷程和發(fā)展目標而形成的。新航文化建設(shè)的核心和定位是家文化。

創(chuàng)建于1939年9月抗日戰(zhàn)爭時期的新航公司，前身是山東冀魯豫軍區(qū)金山兵工廠手榴彈制造所。1953年11月，納入中國航空工業(yè)體系，主要從事生產(chǎn)飛機附件產(chǎn)品。到2019年，新航走過了80年，從無到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到強，積淀下80年深厚的軍工文化基因，形成了新航特有的家國情懷。新航發(fā)展的紅色歷史淵源，成為新航家文化之源。

2004年，為做強航空主業(yè)，集團公司把新鄉(xiāng)地區(qū)四家航空企業(yè)和一家新航公司整合組建成立新航集團，五個小家聚攏成一個大家庭。立足于增強員工作為航空人的使命感、歸屬感，提出“我愛新航、新航是家”的理念，明確了新航文化建設(shè)的定位和核心是家文化，賦予家文化更深的內(nèi)涵和更廣的路徑，確立了以社會主義核心價值觀、“航空報國精神”為核心，以“愛家、建家、興家”為內(nèi)涵的家文化理念體系，塑造了極具新航特色的航空文化體系。

2016年7月9日，一場百年不遇的強降雨突襲新鄉(xiāng)，造成嚴重水患。災(zāi)害面前，新航員工自主自發(fā)，不顧個人安危，克服大水封路，從四面八方趕到廠區(qū)搶險保家園。在國有財產(chǎn)受侵害，在企業(yè)面臨危難時，員工們眾志成城，用責任擔當、對家的熱愛，把家國情懷的內(nèi)涵展現(xiàn)得淋漓盡致?？梢哉f，家國情懷就是一個人對國家和人民所表現(xiàn)出來的深情大愛，對國家富強、人民幸福所展現(xiàn)出來的理想追求，對國家一種高度認同感和歸屬感、責任感和使命感的體現(xiàn)，是一種深層次的文化心理密碼。家國情懷，是“新航家文化”的血脈。

新航作為國有軍工企業(yè)，一切經(jīng)濟活動體現(xiàn)了國家意志和使命責任。時任新航黨委書記、董事長高海軍在新航文化工作研討會上指出：對于國家這個大家，新航肩負著國家繁榮富強的使命責任;對于航空工業(yè)這個家，新航肩負著航空強國的使命，也是我們安身立命之本;對于員工這個小家，新航肩負著讓員工過上好日子的責任。我們把家建設(shè)好，就是體現(xiàn)國家的力量，就是支撐航空工業(yè)的發(fā)展，支撐航空報國的實現(xiàn)。國有軍工企業(yè)航空報國的使命感和責任感，這是新航家文化的根。

塑造航空先進文化力，構(gòu)建母子文化建設(shè)體系

航空工業(yè)是我國國民經(jīng)濟和國防科技工業(yè)的重要力量，新航作為航空工業(yè)大家庭中的重要一員，深刻認識到締造先進文化力在扎實推進文化強國、增強文化軟實力、提升企業(yè)核心競爭力和綜合實力等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。新航責無旁貸，切實擔當起建設(shè)新時代航空強國，塑造航空先進文化力的重要使命。

結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，新航梳理完善構(gòu)建了以“愛家、建家、興家”為核心內(nèi)涵的家文化理念體系，為文化創(chuàng)建夯實了基礎(chǔ)。同時，為把落實航空工業(yè)“報國航空、創(chuàng)新航空、責任航空、風采航空”專項文化建設(shè)與新航家文化建設(shè)有機融合，真正落地到戰(zhàn)略、經(jīng)營、制度中，支撐和助力航空主業(yè)發(fā)展，我們又構(gòu)建了新航母子文化體系，從理念、實現(xiàn)路徑、制度保障、成果固化、階段性目標等方面著重建設(shè)型號文化、精益文化、創(chuàng)新文化等子文化。

以做精品牌項目為抓手，搭建傳播平臺。整合15年來，新航大力培育和弘揚社會主義核心價值觀和航空報國精神，找準入腦入心入行的傳播方式和有效路徑，著力推動員工從認知到認同再到踐行的有效轉(zhuǎn)化，讓社會主義核心價值觀、航空報國精神在新航落地生根，切實將精神力量轉(zhuǎn)化為推動新航做強主業(yè)、持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

做精《感動新航》品牌，用講故事的方式促進航空文化傳播。一個故事勝過一打道理。文化傳播的效果直接取決于講故事的能力和水平，講好航空故事是提升航空文化影響力的基本途徑。新航將國家、民族、航空工業(yè)的宏大敘事與個人敘事結(jié)合起來，把航空文化和航空精神、航空力量寓于其中，講好真實感人的故事，使廣大員工想看愛聽，看有所思、聽有所得。

新航以每年開展“感動新航”年度人物評選為抓手，講好員工故事。感動新航把社會主義核心價值觀和航空報國精神轉(zhuǎn)化為人物評選的8個核心品格和19個關(guān)鍵點，通過發(fā)動全員尋找征集感動線索，引導人人參與，找準思想活躍處、情感共鳴點，并于每年的4月底隆重召開“感動新航”頒獎典禮，將感動人物故事制作成一系列受歡迎、有影響、生動立體的視頻，通過有血有肉的人物和故事，讓員工看得真、有觸動，在潛移默化、情理交融中增進對社會主義核心價值觀、航空報國精神的認同和踐行。

做強先進典型引領(lǐng)項目，匯聚航空報國榜樣力量。文化引領(lǐng)，一個重要的方面就是榜樣引領(lǐng)、典型示范。通過開展“感動新航年度人物”“型號攻堅標兵”“十大軍工巧匠”“型號之星”“愛家建家興家好員工”評選、先進員工走進主機廠、走進中國航展、“航空文化進班組”“講述報國航空的故事”等活動，為新航家文化創(chuàng)建構(gòu)筑了堅實基礎(chǔ)，為塑造航空工業(yè)先進文化力貢獻了新航智慧和力量。

做深主題文化活動，凝聚航空報國之力。將開展形式多樣的紀念慶典活動落實到新航主題文化活動上。通過開展《走進主機廠共筑航空夢》走訪交流活動、《喜迎十九大、贊歌獻祖國》主題歌會等形式多樣的主題文化活動，凝聚起全體員工航空報國、航空強國的使命感和責任感。

以文化力彰顯發(fā)展力和成長力

新航用卓有成效的文化建設(shè)工作增強全員航空報國的動力，提升新航影響力、發(fā)展力，打造員工成長力。

從1953年納入中國航空工業(yè)體系時，從技術(shù)含量低的飛機附件生產(chǎn)到現(xiàn)在制造覆蓋所有國產(chǎn)飛機、發(fā)動機，2800多項配套產(chǎn)品，遍布飛機各個部位，國家重大項目無一漏項，新航全部參與。現(xiàn)在的新航，形成了發(fā)動機引氣、座艙壓力調(diào)節(jié)、蒸發(fā)循環(huán)制冷（旋翼機）三大分子系統(tǒng)和過濾裝置、液壓集成、泵類、熱交換器、控制活門、發(fā)動機油箱六大關(guān)鍵部件等核心優(yōu)勢專業(yè)。

在新航這片文化沃土上，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工——“全國勞動模范”朱義兵、孟祥忠，“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者史新芳、王紅杰，“全國五一巾幗標兵”岳凌云，“航空之星”張玉娟，“航空工業(yè)風云人物”周晴、行業(yè)大工匠李季節(jié)……一項項榮譽的取得，塑造著新航新時代的國企形象，更彰顯著新航立志成為中國航空工業(yè)重要力量的決心！

傳承家國情懷，把培育和踐行社會主義核心價值觀、航空報國精神作為構(gòu)筑新航文化的精神之源，新航始終堅定文化自信，始終堅持文化傳承，始終堅守報國初心，為“中國夢”“航空夢”的實現(xiàn)注入強大文化動力！

（作者單位：航空工業(yè)新航）