陳天航
保護(hù)人口80%以上
根據(jù)《實施意見》,四川將從實施健康知識普及行動,合理膳食行動、全民健身行動、控?zé)熜袆?、心理健康促進(jìn)行動、健康環(huán)境促進(jìn)行動來全方位干預(yù)健康影響因素。
針對重點人群分類實施營養(yǎng)干預(yù),到2022年和2030年,成人肥胖增長率持續(xù)減緩,5歲以下兒童生長遲緩率分別低于7%和5%。同時,把高校學(xué)生體質(zhì)健康狀況納入對高校的考核評價。
《實施意見》提出,實施鼓勵控?zé)熞?guī)定,推動地方控?zé)熈⒎ā9膭罟珓?wù)人員、醫(yī)務(wù)人員和教師發(fā)揮控?zé)熞I(lǐng)作用,暢通投訴舉報渠道,強化控?zé)煴O(jiān)督執(zhí)法。到2022年和2030年,全面無煙法規(guī)保護(hù)的人口比例分別達(dá)到30%及以上和80%及以上。
新發(fā)塵肺病下降
針對重點群體維護(hù)全生命周期健康,《實施意見》將實施婦幼健康促進(jìn)行動、學(xué)校健康促進(jìn)行動、職業(yè)健康保護(hù)行動、老年健康促進(jìn)行動。
其中,實施職業(yè)健康保護(hù)行動,加強監(jiān)督管理,強化職業(yè)病危害專項治理,嚴(yán)厲查處違法行為,推動接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病報告例數(shù)占年度報告總例數(shù)的比例持續(xù)下降。
門診費納入醫(yī)保支付
《實施意見》還針對心腦血管疾病、癌癥、慢性呼吸系統(tǒng)疾病、糖尿病、傳染病及地方病等重大疾病,開展防控行動。積極推動將慢阻肺、哮喘門診治療費用納入醫(yī)保支付范圍,探索試點高危人群肺炎球菌和流感疫苗接種補助政策。
在民族地區(qū),加快區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2022年和2030年,民族地區(qū)主要健康指標(biāo)逐步改善和明顯改善。
治未病科室達(dá)到100%
加強全省中醫(yī)治未病管理,引導(dǎo)社會力量參與治未病服務(wù)。到2022年和2030年,中醫(yī)醫(yī)院設(shè)置治未病科室比例分別達(dá)到90%和100%。
開展口腔疾病高風(fēng)險因素行為干預(yù),強化全生命周期口腔健康管理。推廣適宜技術(shù),提升口腔健康服務(wù)能力。建立口腔健康監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),加強數(shù)據(jù)分析利用。
實施民族地區(qū)健康促進(jìn)行動。大力倡導(dǎo)健康生活方式,加強健康教育與促進(jìn)。加大人才教育培養(yǎng)引進(jìn)力度,進(jìn)一步加強內(nèi)地對口幫扶。加快區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2022年和2030年,民族地區(qū)主要健康指標(biāo)逐步改善和明顯改善。
體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率60%以上
支持學(xué)生參加體育鍛煉,促進(jìn)學(xué)生健康習(xí)慣養(yǎng)成。實施教室采光照明和課桌椅達(dá)標(biāo)工程,營造健康學(xué)習(xí)環(huán)境??茖W(xué)開展兒童青少年視力健康監(jiān)測與分析,完善學(xué)生健康體檢制度和學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測制度。到2022年和2030年,中小學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)優(yōu)良率分別達(dá)到50%及以上和60%及以上,全省兒童青少年總體近視率力爭每年降低0.5個百分點以上,新發(fā)近視率明顯下降。
市\縣考核100%覆蓋
同時,《意見》提出成立健康四川行動推進(jìn)委員會,并制定《健康四川行動考核評價指導(dǎo)方案》(下簡稱“《指導(dǎo)方案》”)。
圍繞健康四川行動主要目標(biāo)任務(wù)要求,兼顧數(shù)據(jù)的可獲得性,《指導(dǎo)方案》確定了26項考核評價指標(biāo),省級對市(州)、市(州)對縣(市、區(qū))考核均應(yīng)100%覆蓋。對考核指標(biāo)的完成情況還將通過大數(shù)據(jù)監(jiān)測、查閱資料、現(xiàn)場調(diào)研、實地抽查、電話訪談等方式進(jìn)行調(diào)查核實。
此外,主要健康指標(biāo)將被納入對市(州)黨委、政府績效考核指標(biāo),考核評價結(jié)果經(jīng)推進(jìn)委員會審定后通報,作為各地各有關(guān)部門(單位)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、干部獎懲使用的重要參考。