(甘谷祁連山水泥有限公司,甘肅 甘谷 741200)
水泥企業(yè)的能源管理體系主要是對(duì)于其能耗進(jìn)行測(cè)試,合理監(jiān)管及科學(xué)性分析,采取相關(guān)的技術(shù)手段進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)節(jié)約能源,降低企業(yè)運(yùn)行成本的目的。在此基礎(chǔ)上,要將企業(yè)的效益作為其發(fā)展的主體,建立相關(guān)的企業(yè)運(yùn)行管理體系,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的建設(shè)。因此,要結(jié)合水泥企業(yè)原有的管理體系進(jìn)行改進(jìn),從根源上解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)其管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化發(fā)展。
水泥行業(yè)是我國(guó)重點(diǎn)規(guī)劃的用能行業(yè)之一,其能夠?qū)⑺嗟纳a(chǎn)線進(jìn)行整合,促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的總體發(fā)展。完整的水泥生產(chǎn)線能夠提升水泥的產(chǎn)量,但其能源消耗也占水泥生產(chǎn)成本的60%-80%之間,不利于企業(yè)生產(chǎn)效率的提升。2011年我國(guó)出臺(tái)的企業(yè)節(jié)能通知中,將能源及消費(fèi)量較大的企業(yè)列為低碳行動(dòng)的重點(diǎn),將其用能作為獨(dú)立核算的首要因素。在此基礎(chǔ)上,將具有完整體系的水泥生產(chǎn)線列為了法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)體系的重點(diǎn)。水泥行業(yè)具有能耗大、生產(chǎn)成本高的特點(diǎn),其對(duì)于環(huán)境保護(hù)工程帶來(lái)了一定的威脅,因此,要建立水泥企業(yè)能源管理體系,提升其監(jiān)管效率,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的規(guī)劃管理。
水泥企業(yè)能源管理體系需要結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的特點(diǎn),制定出符合其制度體系的管理內(nèi)容。水泥企業(yè)的能源管理具有涉及范圍廣、能源種類多的特點(diǎn),其主要包括煤、水、電等多種能源,從而將不同的資源種類進(jìn)行整合與規(guī)劃,由此實(shí)現(xiàn)各個(gè)統(tǒng)計(jì)途徑及計(jì)算方式間的聯(lián)通性發(fā)展。不同的統(tǒng)計(jì)途徑與方式能夠決定管理模式及系統(tǒng)運(yùn)行間的難度,進(jìn)一步保障管理體系的規(guī)范性運(yùn)行及發(fā)展,降低水泥企業(yè)的運(yùn)行成本開銷。進(jìn)行企業(yè)數(shù)據(jù)能源管理時(shí),相關(guān)人員需要結(jié)合其數(shù)據(jù)管理的發(fā)展,盡可能減少水泥企業(yè)能源管理的難度。同時(shí),部分水泥企業(yè)管理中存在著能源管理數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn),不利于相關(guān)人員將企業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,造成了其總體數(shù)據(jù)間的差異,降低了數(shù)據(jù)采集的效率。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行數(shù)據(jù)采集時(shí),需轉(zhuǎn)變其發(fā)展形式,擴(kuò)大傳播范圍,提升傳播頻率,進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)的總量。
水泥企業(yè)能源管理體系建立的過(guò)程中,具有影響因素多、生產(chǎn)工藝復(fù)雜的特點(diǎn),其生產(chǎn)流程及工序具有一定的復(fù)雜性,從而導(dǎo)致水泥企業(yè)能源管理體系的不健全性。新型水泥生產(chǎn)施工工藝能夠?qū)崿F(xiàn)連續(xù)生產(chǎn),所需使用的設(shè)備數(shù)量較多,自動(dòng)化生產(chǎn)流程也較為完善,由此形成能源管理體系的規(guī)范性運(yùn)行[1]。此外,功能范圍廣也是水泥企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展的主體之一,其具有覆蓋范圍廣的特點(diǎn),數(shù)據(jù)管理也具有一定的規(guī)范性,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)于管理體系的能源數(shù)據(jù)管理及生產(chǎn)優(yōu)化控制,使其日常設(shè)備更加符合系統(tǒng)工程建設(shè)的效果,滿足水泥企業(yè)生產(chǎn)及建設(shè)的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)其運(yùn)行體系的現(xiàn)代化發(fā)展。
水泥企業(yè)能源管理需要將能源管理作為其發(fā)展的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)管理體系基本原則的掌握,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)摸得清、管得住及降得下的發(fā)展,保障水泥企業(yè)能源管理效率的實(shí)現(xiàn),降低其能源管理的損耗。其中,摸得清是企業(yè)能量損耗管理的基礎(chǔ)原則,其能夠?qū)⑺嗥髽I(yè)的運(yùn)行及管理體系進(jìn)行整合,使用專業(yè)化的儀器和設(shè)備進(jìn)行檢測(cè),從而降低能量損耗,實(shí)現(xiàn)企業(yè)能源管理體系的現(xiàn)代化發(fā)展。進(jìn)行企業(yè)能源管理體系評(píng)估時(shí),相關(guān)人員需要結(jié)合其發(fā)展的基本原則,水泥企業(yè)能源管理
體系的需要利用智能信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)能源信息的采集、儲(chǔ)存、管理及利用,從而將其系統(tǒng)發(fā)展模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,掌握信息系統(tǒng)運(yùn)行的基本情況。其中,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理時(shí),需要將其發(fā)展的技術(shù)性指標(biāo)作為基礎(chǔ)條件,從而實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)管理的規(guī)范性發(fā)展,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)能耗的規(guī)范性發(fā)展及運(yùn)行,降低指標(biāo)間的差距,提升管理效率。管得住指能源管理中心可以實(shí)現(xiàn)的硬性技術(shù)指標(biāo),其有利于將能源管理中心進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)能源管理的行為,由此轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方向,進(jìn)而提升企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展的效率,保障其生產(chǎn)參數(shù)的穩(wěn)定性發(fā)展[2]。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)通過(guò)將生產(chǎn)參數(shù)及能耗參數(shù)間進(jìn)行整合,對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,將其運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行節(jié)能指標(biāo)的規(guī)范性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)其運(yùn)行效率的提升。
企業(yè)能源管理中心的建設(shè)能夠提升其發(fā)展及運(yùn)行的效率,保障設(shè)備的運(yùn)行手段,由此提升其處理速度。能源管理中心能夠?qū)ζ髽I(yè)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,從而降低其工序偏離的程度,保障設(shè)備運(yùn)行效率的提升。在此基礎(chǔ)上,需要提升其能耗處理及考核制度管理的能力,由此建立統(tǒng)一性的制度管理體系。降得下指在企業(yè)的能源管理重心進(jìn)行制定,從而形成考核管理體系的一體化發(fā)展,促進(jìn)其客觀性的轉(zhuǎn)變,以其數(shù)據(jù)信息為基本依據(jù)。同時(shí),相關(guān)人員需要結(jié)合企業(yè)能源管理的基礎(chǔ)模式,對(duì)其及技術(shù)及管理手段進(jìn)行規(guī)范,降低企業(yè)運(yùn)行能耗,進(jìn)一步提升水泥企業(yè)能源管理體系的效率。
水泥企業(yè)能源管理是將其資源管理體系進(jìn)行規(guī)范,形成水泥企業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展,提升企業(yè)運(yùn)行效率。水泥企業(yè)能源管理需要將其工程現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)控制及改造,滿足信息管理系統(tǒng)的建設(shè),提升工程建設(shè)的水平,保障水泥企業(yè)能源管理體系的完好性運(yùn)行。其中,需要對(duì)于其現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,針對(duì)不同能源的性質(zhì),采用不同的計(jì)量方式進(jìn)行,進(jìn)一步建立起數(shù)據(jù)管理體系。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)管理時(shí),要對(duì)其控制系統(tǒng)進(jìn)行改造,將能源管理中心的介質(zhì)及管理建設(shè)體系進(jìn)行生產(chǎn),滿足其信息管控系統(tǒng)的建設(shè)。一般而言,現(xiàn)場(chǎng)控制包括內(nèi)部能源建設(shè)及能源消耗體系的控制?,F(xiàn)場(chǎng)控制包括將其能源介質(zhì)進(jìn)行整合,如水、電、氣等相關(guān)方面,從而形成其計(jì)量手段與能源控制間的整合,提升生產(chǎn)的效率。信息管理體系統(tǒng)的建設(shè)有利于實(shí)現(xiàn)其軟件管控的發(fā)展,將能源管理作為其建設(shè)及應(yīng)用的核心,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)對(duì)于基礎(chǔ)軟件及控制管理系統(tǒng)間的運(yùn)行,提升能源管理體系運(yùn)行的效率[3]。企業(yè)能源管理中心系統(tǒng)的發(fā)揮能夠?qū)⑵髽I(yè)運(yùn)行的集成技術(shù)實(shí)現(xiàn)整合,從而實(shí)現(xiàn)水泥企業(yè)能源管理的規(guī)范性發(fā)展,提升其系統(tǒng)建設(shè)的效率,對(duì)于數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)性預(yù)測(cè),提升水泥企業(yè)管理系統(tǒng)的運(yùn)行效率。在此基礎(chǔ)上,需要對(duì)于水泥企業(yè)能源管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的預(yù)測(cè),轉(zhuǎn)變其技術(shù)分析及運(yùn)行的手段,保障管理體系的規(guī)范性發(fā)展。
水泥企業(yè)能源管理系統(tǒng)的建設(shè)及發(fā)展離不開其管理體系的規(guī)范性發(fā)展,建設(shè)企業(yè)的管理中心時(shí),要將其管理進(jìn)行整合,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)于水泥企業(yè)能源管理體系的重視,形成其硬件設(shè)施的技術(shù)支撐。企業(yè)的能源管理體系是一個(gè)具有系統(tǒng)性的工程,在此基礎(chǔ)上,相關(guān)人員需充分考慮能源管理的核心,形成其建設(shè)體系的規(guī)范性運(yùn)行及發(fā)展,保障企業(yè)的完整程度。進(jìn)行能源管理中心建設(shè)時(shí),需要充分考慮企業(yè)能源管理體系的整體性,對(duì)于企業(yè)的系統(tǒng)建設(shè)及能源消耗體系與能力進(jìn)行掌控,實(shí)現(xiàn)對(duì)于水泥行業(yè)整體工作效率的提升,做到企業(yè)管理體系建設(shè)的規(guī)范性發(fā)展。同時(shí),進(jìn)行能源管理時(shí),要注重能源管理中心的建設(shè)效果,由此形成能源管理體系的建設(shè)數(shù)據(jù),對(duì)于管理體系運(yùn)行前后的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,促進(jìn)企業(yè)管理體系的規(guī)范性運(yùn)行的發(fā)展。
企業(yè)的能源管理體系及軟件中心的建設(shè)能夠形成數(shù)據(jù)采集、管理與統(tǒng)計(jì)分析間的整合,提升軟件運(yùn)行的效率,從而實(shí)現(xiàn)水泥企業(yè)管理及建設(shè)的進(jìn)程。企業(yè)可以引入現(xiàn)代化的技術(shù)手段,將其數(shù)據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)能源管理及運(yùn)行的效果,保障其建設(shè)運(yùn)行體系的規(guī)范性發(fā)展,提升企業(yè)建設(shè)及運(yùn)行的效率,實(shí)現(xiàn)水泥企業(yè)能源管理的現(xiàn)代化建設(shè)。例如,企業(yè)管理人員可以將管理體系進(jìn)行引入,使用現(xiàn)代化的管理體系,對(duì)其生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,保障企業(yè)運(yùn)行管理數(shù)據(jù)的發(fā)展及建設(shè),提升企業(yè)運(yùn)行效率?,F(xiàn)代化管理手段的引入能夠?qū)崿F(xiàn)管理的規(guī)范性建設(shè)及發(fā)展,降低企業(yè)運(yùn)行成本,進(jìn)一步提升其管理效率。但在此基礎(chǔ)上,企業(yè)也需對(duì)其專業(yè)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),保證管理體系及工程及建設(shè)的合理化運(yùn)行,規(guī)范企業(yè)管理體系。企業(yè)能源管理要想發(fā)揮效用,需要管理體系及相關(guān)人員的配合,形成能源管理的規(guī)范性發(fā)展,從而細(xì)化其管理體系,實(shí)現(xiàn)規(guī)范性運(yùn)行及發(fā)展。
水泥企業(yè)需要結(jié)合其發(fā)展及運(yùn)行的模式,引入先進(jìn)的案例,將其管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)流程及結(jié)果等進(jìn)行展示,保障管理體系的規(guī)范性運(yùn)行及發(fā)展,盡可能減少自身的不足,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理體系的現(xiàn)代化發(fā)展[4]。同時(shí),部分企業(yè)進(jìn)行管理體系的改革時(shí),其自身不具有規(guī)范性發(fā)展的意識(shí),一定程度上不利于其管理制度的發(fā)展,降低了企業(yè)管理的效率。因此,企業(yè)需要轉(zhuǎn)變其原有的發(fā)展形式,重視對(duì)于內(nèi)部管理人員的培訓(xùn),提升相關(guān)人員對(duì)于企業(yè)管理的認(rèn)知,形成管理形式的規(guī)范性發(fā)展。企業(yè)能源管理體系的建立能夠有效地降低企業(yè)生產(chǎn)的能耗,推動(dòng)我國(guó)水泥企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。據(jù)調(diào)查顯示,現(xiàn)代化的能源管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)我國(guó)水泥行業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,降低傳統(tǒng)水泥生產(chǎn)中的能耗,體現(xiàn)出管理價(jià)值與效用。但目前為止,我國(guó)水泥行業(yè)的發(fā)展還具有著一定的傳統(tǒng)性,相關(guān)企業(yè)的發(fā)展還繼承這一特點(diǎn),形成管理體系發(fā)展及運(yùn)行的不足性,阻礙著水泥管理企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展及規(guī)范性建設(shè),增加了其建設(shè)的成本開銷。因此,水泥企業(yè)要注重對(duì)于其相關(guān)人才的培養(yǎng),提升其現(xiàn)代化的技術(shù)手段和意識(shí),盡可能避免因技術(shù)不足導(dǎo)致的一系列問(wèn)題,形成資源管理體系的完善。在此基礎(chǔ)上,要將企業(yè)的發(fā)展作為技術(shù)培訓(xùn)及管理的首要條件,由此實(shí)現(xiàn)工作人員素質(zhì)的提升,保障企業(yè)能源管理體系的現(xiàn)代化發(fā)展。相關(guān)人員的管理水平與手段的規(guī)范性發(fā)展有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)管理形式,提升工作人員的水平,進(jìn)一步提升企業(yè)運(yùn)行的效率。同時(shí),企業(yè)進(jìn)行管理時(shí),需要結(jié)合其管理體系的發(fā)展,形成科學(xué)及合理的管理方式,從而實(shí)現(xiàn)其工作效率的提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行管理體系的規(guī)范性發(fā)展。
進(jìn)行企業(yè)管理體系建設(shè)時(shí),企業(yè)管理人員要將工程建設(shè)及運(yùn)行放在發(fā)展的首位,并引進(jìn)先進(jìn)的理念進(jìn)行分析,明確其發(fā)展方向,形成法律制度上的規(guī)范,將企業(yè)運(yùn)行的能源因素、指標(biāo)水平及基準(zhǔn)等實(shí)現(xiàn)整合,提升企業(yè)運(yùn)行的效率。此外,管理人員還需構(gòu)建出企業(yè)規(guī)范性的運(yùn)行及管理體系,按照其發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)換,進(jìn)一步保障能源應(yīng)用及審核的發(fā)展,提升企業(yè)生產(chǎn)的流程性,規(guī)范其運(yùn)行手段。按照規(guī)范性的管理體系運(yùn)行能夠提升水泥企業(yè)的發(fā)展效率,轉(zhuǎn)變其原有的運(yùn)行方向,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)能源管理建設(shè)的現(xiàn)代化發(fā)展。同時(shí),能源管理體系的建立能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展之間的整合,提升其生產(chǎn)部門、管理部門及審核部門間的聯(lián)合性,從而落實(shí)企業(yè)運(yùn)行管理體系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行的規(guī)范性及現(xiàn)代化發(fā)展,保障其內(nèi)部間職能的協(xié)調(diào)性,促進(jìn)水泥企業(yè)的發(fā)展。
綜上所述,水泥企業(yè)能源管理體系的建立及完善有利于提升我國(guó)水泥企業(yè)運(yùn)行的整體效率,降低企業(yè)運(yùn)行成本,實(shí)現(xiàn)水泥企業(yè)能源管理的現(xiàn)代化發(fā)展。其中,可以通過(guò)規(guī)范能源管理手段,提升專業(yè)人才的心理認(rèn)知等方向進(jìn)行,從而促進(jìn)我國(guó)水泥行業(yè)的總體性發(fā)展,保障能源管理的科學(xué)性。