新形勢(shì)下如何做好行政單位政工工作

◎唐毅

社會(huì)主義精神文明建設(shè)在近年來(lái)已經(jīng)是各單位的重要工作內(nèi)容，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來(lái)的多元思想文化的沖擊下，各單位的意識(shí)形態(tài)受到影響，部分工作人員容易被物質(zhì)主義、拜金主義等影響，失去奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞等優(yōu)良傳統(tǒng)。在這樣的形勢(shì)下，行政單位政工人員應(yīng)及時(shí)將政工工作落到實(shí)處，這對(duì)提升單位政工水平、履行單位行政職能具有重要意義。然而政工人員在行政單位政工工作中存在忽視單位人員的主體地位、工作內(nèi)容單一、工作方式落后、工作水平不高等問(wèn)題，急需改進(jìn)和強(qiáng)化。

一、樹(shù)立人本理念，端正工作態(tài)度

行政單位政工工作的對(duì)象主要是單位全體工作人員，主要任務(wù)便是對(duì)職工加強(qiáng)思想政治教育，將政工工作和單位的運(yùn)作、發(fā)展結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)單位思想解放和政工工作改革。鑒于此，政工人員要樹(shù)立以人為本的理念，在日常工作中端正態(tài)度，科學(xué)開(kāi)展政工工作。

首先，與單位人員平等交流和探討。行政單位的政工工作要基于科學(xué)發(fā)展觀來(lái)開(kāi)展，通過(guò)平等交流和探討，在工作人員群體中深入貫徹以人為本的政工工作理念。政工人員要經(jīng)常深入職工群眾之中，聆聽(tīng)他們的聲音，在溝通交流中落實(shí)政工工作。在平等的交流和探討中，政工人員從一定程度上引導(dǎo)工作人員正確認(rèn)識(shí)自身問(wèn)題，在雙向思維互動(dòng)中達(dá)成共識(shí)，相互尊重、相互理解，體現(xiàn)政工工作的價(jià)值。其次，以誠(chéng)相待。行政單位政工工作是需要政工人員深入職工群眾的一項(xiàng)工作，對(duì)職工群眾必須以誠(chéng)相待，充分尊重他們，理解他們的心態(tài)，對(duì)他們提出的意見(jiàn)、建議應(yīng)認(rèn)真分析，只要發(fā)現(xiàn)政工工作有不足就即刻整改。除此以外，行政單位的政工人員要耐心幫助職工群眾解決現(xiàn)實(shí)難題，主動(dòng)協(xié)調(diào)，創(chuàng)造基于以人為本原則開(kāi)展政工工作的有利條件。再次，把握動(dòng)態(tài)。政工工作中人本理念的滲透需要行政單位政工人員積極承擔(dān)責(zé)任，對(duì)單位動(dòng)態(tài)有實(shí)時(shí)的掌握，獲取單位的動(dòng)態(tài)信息，只要發(fā)現(xiàn)職工群眾中有人出現(xiàn)不良思想傾向，就要立即加以引導(dǎo)，實(shí)時(shí)把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)其思想問(wèn)題，預(yù)防引起更大的問(wèn)題。

二、豐富政工內(nèi)容，服務(wù)中心工作

在以人為本的基礎(chǔ)上，行政單位的政工工作還必須以單位的改革和發(fā)展為核心，不斷豐富政工工作內(nèi)容，更好地服務(wù)于單位中心工作，穩(wěn)定大局。因此，政工人員要緊扣新形勢(shì)下的時(shí)代脈搏，把握政工工作方向。伴隨改革開(kāi)放的持續(xù)深入，國(guó)家的政治體制與執(zhí)法體制、社會(huì)綜治體制等出現(xiàn)深刻的變化，行政單位的政工工作任務(wù)與內(nèi)容務(wù)必要順應(yīng)這一新形勢(shì)，保證在激烈的變革中職工隊(duì)伍不變質(zhì)、政工工作不迷失方向，在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí)突出對(duì)干部職工的理想和信仰教育，堅(jiān)定單位全體人員的信念。具體而言，政工人員要圍繞行政單位中心工作豐富職工教育內(nèi)容，因?yàn)閱挝徽すぷ鲃?wù)必要服從、服務(wù)于現(xiàn)階段的中心工作，這是基本準(zhǔn)則，改進(jìn)及創(chuàng)新政工工作也不能與這一前提脫節(jié)。在實(shí)際操作中要注意加強(qiáng)對(duì)單位干部職工的形勢(shì)教育、任務(wù)教育，加大轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)力度，促使單位全體人員解放思想、更新觀念、建立信心，主動(dòng)投身于國(guó)家行政工作，保證工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性，圓滿完成單位各項(xiàng)工作和任務(wù)。

與此同時(shí)，政工人員要根據(jù)改革深入趨勢(shì)，針對(duì)職工群體加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)教育。根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)下國(guó)家政治體制改革持續(xù)深入的事實(shí)，政工人員要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)行政單位干部職工的法治意識(shí)教育、責(zé)任意識(shí)教育、大局意識(shí)教育、服務(wù)意識(shí)教育，引導(dǎo)其樹(shù)立法治觀念、責(zé)任觀念、大局觀念和服務(wù)觀念，保證適應(yīng)新形勢(shì)下的社會(huì)主義建設(shè)要求以及社會(huì)大眾的期盼。特別是要注重基層，對(duì)行政單位干部職工在工作與生活中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題等要給予密切關(guān)注。推動(dòng)行政單位政工工作改革和轉(zhuǎn)型應(yīng)當(dāng)從干部職工尤其是基層職工的所思、所想、所盼著手，結(jié)合不同職工的思想實(shí)際，定期深入各部門(mén)展開(kāi)調(diào)研，在調(diào)查、分析和研究中摸清職工思想動(dòng)態(tài)，幫助其化解矛盾、排憂解難，從而將政工工作做到他們的心坎上，使其感受組織的關(guān)心、關(guān)懷。在實(shí)際工作中就要結(jié)合單位現(xiàn)實(shí)狀況，強(qiáng)化職工組織紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育，鼓勵(lì)職工群眾發(fā)揚(yáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)的精神，形成單位全體人員守規(guī)矩的良好局面。

三、更新工作方式，強(qiáng)化政治宣傳

政治宣傳是行政單位政工人員的重要任務(wù)，其終極目的在于幫助職工建立科學(xué)價(jià)值觀，促使單位實(shí)現(xiàn)最大化的工作效能。但是個(gè)別政工人員在開(kāi)展政工工作時(shí)表現(xiàn)出盲目的狀態(tài)，走形式主義，沒(méi)能認(rèn)真考量政治宣傳內(nèi)容，方式和渠道相對(duì)落后，造成行政單位的政治宣傳投入大、效果差。因此，行政單位要在效益目標(biāo)的導(dǎo)向下建立政治宣傳體系，將其作為今后改進(jìn)政工工作的重要方向。在改革過(guò)程中還要注意原則性問(wèn)題，注意包括：對(duì)單位政治宣傳的投入與產(chǎn)出比要進(jìn)行綜合考量，即政工人員要充分挖掘一切可以利用的資源，盡可能用有限的投入換取無(wú)限的回報(bào)，這是對(duì)自身勞動(dòng)的尊重，更是體現(xiàn)單位政治宣傳價(jià)值的重要途徑；提升政治宣傳工作的針對(duì)性，在開(kāi)展任何一項(xiàng)工作之前均要了解政治宣傳的目標(biāo)與實(shí)質(zhì)意義，針對(duì)單位職工對(duì)政治宣傳的接受程度，科學(xué)選擇群體宣傳方式或個(gè)體宣傳方式，避免宣傳模板化；政治宣傳必須實(shí)事求是，減少甚至杜絕不切實(shí)際的、過(guò)度的宣傳，基于實(shí)際情況解決根本問(wèn)題，使政治宣傳行之有效。

當(dāng)然，對(duì)于行政單位的政治宣傳而言，媒介是重要的渠道保障，各類(lèi)新聞媒體在宣傳黨的方針、政策方面發(fā)揮了關(guān)鍵性作用，得到大眾的信任、支持。只是在傳統(tǒng)管理體制的限制下，新聞媒體的宣傳模式越來(lái)越固化，現(xiàn)代受眾尤其是年輕受眾更愿意選擇具備新鮮感的、多樣化的信息渠道，例如收聽(tīng)國(guó)外新聞、閱讀國(guó)外報(bào)紙等，反映出在政治宣傳在新形勢(shì)下面臨著新的要求。為此，政工人員要深刻理解政治宣傳的雙面性，打造更暢通、寬松的宣傳環(huán)境，促使職工群眾接受四面八方涌來(lái)的信息，從各個(gè)角度對(duì)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，形成獨(dú)立思考和辨別是非的習(xí)慣、能力，提升政治宣傳的可信度。即政工人員在政治宣傳中可以利用行政單位的網(wǎng)站和微信平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)視頻、電視等，幫助職工提升政治素養(yǎng)與認(rèn)知水平，使其在實(shí)踐中堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。

四、堅(jiān)定政工信念，提高服務(wù)水平

行政單位政工人員要堅(jiān)定自身工作信念，按照工作需求樹(shù)立發(fā)展眼光，增強(qiáng)開(kāi)展政工工作的主觀能動(dòng)性。行政單位的領(lǐng)導(dǎo)則要堅(jiān)持講政治、講奉獻(xiàn)，深刻領(lǐng)悟政工工作和單位運(yùn)作的聯(lián)系，體現(xiàn)政工工作的合理性、科學(xué)性，確認(rèn)政工工作對(duì)提高職工素質(zhì)的作用。作為政工人員必須堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展觀，善于用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，在政工管理中重點(diǎn)落實(shí)對(duì)職工的思想引導(dǎo)，同時(shí)自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，建立服務(wù)意識(shí)，確保定位準(zhǔn)確，持續(xù)提升服務(wù)水平。

總而言之，行政單位的政工工作在單位的運(yùn)作與發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，是單位正常開(kāi)展各項(xiàng)工作的保障。尤其是目前國(guó)家正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制越來(lái)越完善的形勢(shì)之下，做好政工工作就顯得更加重要，在實(shí)際工作中要樹(shù)立以人為本的工作理念，豐富工作內(nèi)容，同時(shí)借助媒體技術(shù)改進(jìn)政工工作方式，提升工作能力與素質(zhì)，進(jìn)而提高行政單位政工工作的有效性，不斷推動(dòng)行政單位的改革與發(fā)展。