■羅永昭
(石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院)
在我國(guó)企業(yè)發(fā)展中應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門的管理,基于法律法規(guī)來(lái)設(shè)定內(nèi)部控制制度,并且借助外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)來(lái)督促企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員提高責(zé)任意識(shí),提升職業(yè)技能,同時(shí)完善規(guī)范會(huì)計(jì)信息披露制度,從而保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
云會(huì)計(jì)這一概念是由我國(guó)專家學(xué)者提出的,而云會(huì)計(jì)這一技術(shù)實(shí)際上是在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之上,為企業(yè)提供會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)管理以及會(huì)計(jì)決策服務(wù)的虛擬會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),利用云計(jì)算的功能為當(dāng)前的企業(yè)提供全新的會(huì)計(jì)服務(wù)。云會(huì)計(jì)是當(dāng)前信息化技術(shù)的新型產(chǎn)物,不僅幫助企業(yè)提高了會(huì)計(jì)核算的效率,同時(shí)使企業(yè)在會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展過(guò)程中大大降低了消耗的資源,與傳統(tǒng)企業(yè)所應(yīng)用的會(huì)計(jì)軟件相比,云會(huì)計(jì)的應(yīng)用過(guò)程中不需要更多的資源投入,只需要企業(yè)提供云會(huì)計(jì)技術(shù)人才對(duì)原會(huì)計(jì)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用,就能夠直接完成會(huì)計(jì)核算工作。
投資低廉,不用購(gòu)買專業(yè)會(huì)計(jì)軟件,也不用為服務(wù)器和數(shù)據(jù)中心準(zhǔn)備機(jī)房,省去IT人員成本,一定程度上緩解了企業(yè)的資金壓力;服務(wù)專業(yè),云計(jì)算服務(wù)商的硬件管理更加專業(yè),加之邀請(qǐng)會(huì)計(jì)行業(yè)專家提供業(yè)務(wù)支持與咨詢服務(wù),及時(shí)更新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī),精煉業(yè)務(wù)流程;數(shù)據(jù)處理高效,企業(yè)內(nèi)外協(xié)同力強(qiáng),提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
我國(guó)企業(yè)在進(jìn)行傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中,企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員能夠憑借自身的工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)企業(yè)未來(lái)成本費(fèi)用變化的預(yù)期,進(jìn)行收入與費(fèi)用的配比研究,而且企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員通過(guò)該配比的研究,能夠更好地了解到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本身的發(fā)展實(shí)質(zhì)。但是在云會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)用之下,企業(yè)涉及的會(huì)計(jì)計(jì)算過(guò)程都是由云會(huì)計(jì)計(jì)算內(nèi)部的程序完成的,這也使會(huì)計(jì)工作者很難通過(guò)收入與費(fèi)用的配比了解當(dāng)前經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的工作實(shí)質(zhì)。
企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式下,會(huì)計(jì)工作人員在每一筆資金輸出時(shí)都會(huì)在自身的賬單上進(jìn)行詳細(xì)記載,然后將會(huì)計(jì)工作者所記錄的會(huì)計(jì)賬簿當(dāng)做企業(yè)當(dāng)前的重要的經(jīng)濟(jì)檔案。但是隨著云會(huì)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用之后,企業(yè)當(dāng)前所有的經(jīng)濟(jì)流動(dòng)信息都會(huì)直接存放在互聯(lián)網(wǎng)的會(huì)計(jì)服務(wù)系統(tǒng)中,而不是通過(guò)職介的形式將其存放在企業(yè)的內(nèi)部,因此這也造成企業(yè)當(dāng)前在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展過(guò)程中存在一定的安全隱患,如果互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)受到黑客清洗或者移動(dòng)終端毀壞,那么就無(wú)法及時(shí)的調(diào)用會(huì)計(jì)賬單。
雖然近幾年云會(huì)計(jì)模式在企業(yè)的應(yīng)用效果相對(duì)較好,而且越來(lái)越多的企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中應(yīng)用于會(huì)計(jì)技術(shù),但是我國(guó)目前云會(huì)計(jì)的理論研究工作屬于初期發(fā)展階段,而且針對(duì)于云會(huì)計(jì)的應(yīng)用模式并沒(méi)有一個(gè)相對(duì)完善的理論系統(tǒng),所以企業(yè)的技術(shù)研究人員應(yīng)該針對(duì)原會(huì)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用體系以及理論應(yīng)用體系進(jìn)行研究,作為企業(yè)的工作人員同樣要重視云會(huì)計(jì)理論體系在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作開(kāi)展中的應(yīng)用。
除了重視以上方法的應(yīng)用外,企業(yè)一定要重視企業(yè)會(huì)計(jì)工作者專業(yè)素養(yǎng)的提升,因?yàn)樵茣?huì)計(jì)模式的應(yīng)用需要會(huì)計(jì)工作人員本身具有一定的信息化技術(shù)應(yīng)用能力,所以企業(yè)在進(jìn)行云會(huì)計(jì)模式應(yīng)用過(guò)程中,也需要重點(diǎn)培養(yǎng)云會(huì)計(jì)人才資源,只有提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能水平以及信息化技術(shù)應(yīng)用能力,才能夠保證企業(yè)在云會(huì)計(jì)技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中不會(huì)由于工作人員的操作失誤而產(chǎn)生問(wèn)題。當(dāng)前“智能會(huì)計(jì)”一詞出現(xiàn)頻繁,甚至很多高校用智能會(huì)計(jì)作為新的專業(yè),這說(shuō)明會(huì)計(jì)已經(jīng)轉(zhuǎn)向智能化,云會(huì)計(jì)是我們的必然選擇,作為會(huì)計(jì)人員,只學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展,必須在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)水平的基礎(chǔ)上,再學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),讓會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)結(jié)合起來(lái),這也是我們未來(lái)的人才需求。云會(huì)計(jì)不斷應(yīng)用到企業(yè)中,提高會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì),除了提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)外,還要提高對(duì)新型技術(shù)水平的應(yīng)用。
針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)完善相應(yīng)的法律法規(guī)只是完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的第一步,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)管,有專門的人員來(lái)形成對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的監(jiān)督,才能保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的高質(zhì)量完成。這實(shí)際上就是企業(yè)的內(nèi)控系統(tǒng)建設(shè)要求。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部治理時(shí),也要依法完善企業(yè)內(nèi)部的管理規(guī)范,在加強(qiáng)管理的過(guò)程中,除了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核之外,還要構(gòu)建相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度,以確保企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)核算是解決會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題的有效方式,核算制度的建立可以讓會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的重要,從而確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量[3]。
為確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、內(nèi)審監(jiān)督有效化,需要建立具有強(qiáng)大數(shù)據(jù)庫(kù)支撐的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)。建設(shè)是長(zhǎng)期的過(guò)程,需要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力,除了經(jīng)費(fèi)支撐,對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的系統(tǒng)、軟件或人為操作等問(wèn)題,管理層要抱有積極樂(lè)觀的心態(tài),鼓勵(lì)建設(shè)者善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,把握好系統(tǒng)建設(shè)時(shí)機(jī),遵循“穩(wěn)中求快”原則。其次,“財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、ERP”相融合,由各子系統(tǒng)之間相互協(xié)調(diào)與整合,集成一個(gè)安全、可靠的信息化平臺(tái),從而對(duì)財(cái)務(wù)共享數(shù)據(jù)合理運(yùn)用,對(duì)不合規(guī)的業(yè)務(wù)活動(dòng)及時(shí)通報(bào)或風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,進(jìn)而管理層能夠利用及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)制定適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略政策。利用財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量將會(huì)得到顯著改善。
隨著公司業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,迫切要求公司方面加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重視,從而通過(guò)如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況,為管理層的科學(xué)決策提供必要的參考。公司要結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略,在現(xiàn)有會(huì)計(jì)工作制度的基礎(chǔ)上,做出適應(yīng)性的調(diào)整和優(yōu)化,更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系在指導(dǎo)會(huì)計(jì)信息披露、會(huì)計(jì)質(zhì)量監(jiān)督等方面的價(jià)值。在這一方面,可以有選擇性的借鑒國(guó)內(nèi)外一些大型的上市公司,取長(zhǎng)補(bǔ)短,持續(xù)推進(jìn)會(huì)計(jì)工作水平提升。
隨著互聯(lián)網(wǎng)興起,通訊技術(shù)的突飛猛進(jìn),云會(huì)計(jì)這個(gè)概念慢慢走入企業(yè)的視線。在我國(guó),出現(xiàn)了如中興通訊財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心、金蝶云會(huì)計(jì)服務(wù)等云會(huì)計(jì)服務(wù)平臺(tái)。但由于研發(fā)時(shí)間短、行業(yè)發(fā)展較快,我國(guó)云會(huì)計(jì)企業(yè)大都普遍處于摸索階段,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還有待開(kāi)辟。