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      林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)分析

      2020-02-28 05:00:49陳敏杰
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)林業(yè)財(cái)務(wù)管理

      ◎陳敏杰

      信息技術(shù)已經(jīng)成為現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作的基本手段,財(cái)務(wù)管理信息化可以提高財(cái)務(wù)管理工作的效率,降低財(cái)務(wù)管理工作成本,滿足精細(xì)化、科學(xué)化和超前化財(cái)務(wù)管理工作的現(xiàn)實(shí)需要。林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化勢在必行,還要建立符合林業(yè)企業(yè)需要的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),大力促進(jìn)林業(yè)企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員熟悉信息化管理工作方式,提高林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)有效性。

      財(cái)務(wù)管理信息化對林業(yè)企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)作用是巨大的,它不僅可以提高林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量與效率,而且有助于為林業(yè)企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動提供豐富的財(cái)務(wù)信息,從而促進(jìn)林業(yè)工程項(xiàng)目的順利實(shí)施,為林業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供有力的幫助,滿足林業(yè)企業(yè)個(gè)性化快速發(fā)展需要。

      一、林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要問題

      (一)管理制度效率低

      目前林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度較為傳統(tǒng),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度過于強(qiáng)調(diào)控制賬目風(fēng)險(xiǎn),不利于提高財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作的效率,沒能有效預(yù)判市場的發(fā)展變化情況,不能根據(jù)市場需要提高財(cái)務(wù)管理的針對性。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作制度處理各種市場變化情況的能力較弱,無法對大量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確分析,因此嚴(yán)重的影響財(cái)務(wù)管理工作的效率,不能發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在林業(yè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中促進(jìn)作用。

      (二)管理意識較單一

      有些林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對財(cái)務(wù)管理工作的意識單一,從事財(cái)務(wù)管理工作缺乏必要的服務(wù)理念,往往認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作的主要任務(wù)是清理賬目,實(shí)際上沒能從挖掘財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息角度為企業(yè)的經(jīng)營、決策、管理、發(fā)展提供必要的建議。還有的林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的工作責(zé)任意識不強(qiáng),沒能對林業(yè)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行有效保護(hù),導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)資產(chǎn)受到損失,嚴(yán)重的影響林業(yè)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。

      (三)會計(jì)人員素質(zhì)低

      現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)員的專業(yè)素質(zhì)較低,長期從事林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員不熟悉信息化的財(cái)務(wù)管理工作方法,往往不能運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,因此影響財(cái)務(wù)管理工作的整體質(zhì)量。例如,有些林業(yè)企業(yè)缺乏科學(xué)的預(yù)算機(jī)制,財(cái)務(wù)管理人員服務(wù)意識相對較對,日常財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)過程中可能出現(xiàn)現(xiàn)金不足,企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制不當(dāng),或者無法有效獲得關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息等問題,因財(cái)務(wù)管理人員的信息意識滯后,導(dǎo)致林業(yè)企業(yè)不能依據(jù)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行精準(zhǔn)決策。

      二、林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化意義

      (一)提高財(cái)務(wù)管理效率

      林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化工作有助于提高財(cái)務(wù)管理的效率,消除傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作模式的弊端,發(fā)揮了數(shù)據(jù)信息對客觀化建設(shè)財(cái)務(wù)管理體系的重要作用,從而提高了財(cái)務(wù)管理工作的整體質(zhì)量水平。運(yùn)用信息化的方式可以對財(cái)務(wù)決策做出更客觀的評價(jià),按照市場規(guī)律進(jìn)行林業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營。

      (二)推動企業(yè)快速發(fā)展

      林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化工作可以有效消除林業(yè)企業(yè)在投資建設(shè)過程中的一些風(fēng)險(xiǎn),可以對林業(yè)企業(yè)的資金進(jìn)行合理規(guī)劃,從而預(yù)知和解決一些林業(yè)企業(yè)發(fā)展中的具體問題。林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化有助于提高林業(yè)企業(yè)的發(fā)展速度,消除林業(yè)企業(yè)資金不夠問題,提高了林業(yè)企業(yè)工作的品質(zhì),從而有效的減少林業(yè)企業(yè)發(fā)展中受到的各種影響,滿足林業(yè)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

      三、林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化方法

      (一)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度

      現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展必須準(zhǔn)確的了解市場信息,根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)情況客觀的制定林業(yè)企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃,有效的防止因?yàn)榱謽I(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息疏漏造成的決策不當(dāng)問題。林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)優(yōu)化管理制度,注重根據(jù)信息化的財(cái)務(wù)管理理念修訂林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作制度。首先,利用信息技術(shù)完善財(cái)務(wù)管理工作流程,保證現(xiàn)代林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)依托自動化的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行。其次,財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)不僅要放在往來賬目方面,還要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的分析能力,找出影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理與經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)信息,從而為企業(yè)發(fā)展決策提供財(cái)務(wù)服務(wù)。第三,找出財(cái)務(wù)管理制度的短板,圍繞著財(cái)務(wù)管理信息化運(yùn)行的需要對現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂,不斷推動財(cái)務(wù)管理信息化向前快速發(fā)展,從而滿足財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)實(shí)需要。

      (二)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理意識

      林業(yè)企業(yè)還要優(yōu)化財(cái)務(wù)管理意識,注重提高財(cái)務(wù)管理的責(zé)任心,強(qiáng)調(diào)在信息化的理念下提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的收集能力,防止資金風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)對企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行記錄,加強(qiáng)對資金流轉(zhuǎn)情況的分析,從而科學(xué)的規(guī)劃建設(shè)資金管理的辦法。林業(yè)企業(yè)必須全面提高財(cái)務(wù)管理工作意識,注重提高財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)信息的重視程度,大力形成宣傳財(cái)務(wù)管理信息化的良好氛圍,讓員工認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理信息化工作的重要作用。應(yīng)當(dāng)讓員工企業(yè)認(rèn)識到信息化財(cái)務(wù)管理的重要性,促進(jìn)職工企業(yè)的響應(yīng)林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),讓員工遵守信息化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求。

      (三)提高專業(yè)人員素養(yǎng)

      林業(yè)企業(yè)還要大力提高財(cái)務(wù)管理人員的信息化素養(yǎng),要求財(cái)務(wù)管理人員掌握信息化的財(cái)務(wù)管理工作方式方法,熟悉使用信息技術(shù)手段開展財(cái)務(wù)管理工作,有效檢索使用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。首先,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理人員的信息技術(shù)能力培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)讓員工熟悉信息化的財(cái)務(wù)管理工作方法,大力倡導(dǎo)推行財(cái)務(wù)管理信息技術(shù)設(shè)備,引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員依托信息數(shù)據(jù)分析財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)。其次,提高財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)能力,訓(xùn)練員工掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息挖掘使用的能力,要求對財(cái)務(wù)管理人員的績效情況進(jìn)行定期考核。第三,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理信息化工作中具體問題的分析,要求組建財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì),調(diào)動財(cái)務(wù)管理人員圍繞財(cái)務(wù)管理信息化的問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。第四,大力的引進(jìn)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理信息技術(shù)專業(yè)人才,強(qiáng)調(diào)在提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息意識的同時(shí),還要引進(jìn)高素質(zhì)的管理會計(jì),從而提高財(cái)務(wù)管理的整體質(zhì)量水平。

      四、結(jié)論

      加快林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的速度應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度,提高會計(jì)人員信息技術(shù)意識方面,重視財(cái)務(wù)管理信息化設(shè)施設(shè)備的建設(shè)工作,切實(shí)在基層林業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中發(fā)揮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的輔助價(jià)值,形成良好的財(cái)務(wù)管理信息化工作氛圍,滿足財(cái)務(wù)管理管理信息化建設(shè)現(xiàn)實(shí)需要。

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