◎裴娜
采購環(huán)節(jié)往往是企業(yè)生產經營的先行環(huán)節(jié),采購環(huán)節(jié)工作的落實水平很大程度上影響著后續(xù)的生產活動。正由于采購環(huán)節(jié)的重要性,使得采購負責往往掌握著較大的資金支配權,也導致這一環(huán)節(jié)最容易滋生腐敗。在我國全面加強廉潔建設的總體形勢下,我國國企也開始加強對采購環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,并將其作為國企廉政建設的一個重要節(jié)點,這也是提升國企管理水平與發(fā)展能力的必然選擇。
廉政建設本質上是一種廉潔思想作風的建設,其主要作用于人的思想行為。在以往國有企業(yè)的經營發(fā)展過程中,由于管理制度不完善,內部約束力度不強,導致一部分國企干部在思想上迷失,追逐利益和享樂,在行為上則表現(xiàn)為以權謀私,中飽私囊,任人唯親,貪污腐敗等,成為國企內部的蛀蟲。在新時期國家對國有企業(yè)發(fā)展的健康性提出了更高的要求,這也要求對國企干部的思想作風進行整肅。通過有效的廉政建設,在國企內部建立廉潔奉公、敬業(yè)務實的優(yōu)良風氣,能夠幫助國有企業(yè)對干部的思想行為加以規(guī)范引導,幫助干部樹立正確的價值觀、職業(yè)觀,并以干部作為廉政作風的榜樣,帶動國企其他工作人員的思想行為,以此來提高國企工作隊伍的整體廉潔性與戰(zhàn)斗力。
廉政建設是消除腐敗的重要措施,在國有企業(yè)中,本身內部部門眾多,權力關系較為復雜,部分部門負責人手中握有較大權利,如其思想不堅定,很容易利用手中權利謀取私利,導致貪腐問題的發(fā)生。國有企業(yè)內部貪腐問題的出現(xiàn),對于企業(yè)發(fā)展會產生很大的影響。貪腐問題的出現(xiàn)會導致企業(yè)資金的隱性流失,在關鍵決策上不能從企業(yè)發(fā)展的真正需要出發(fā),導致決策缺乏科學性,如生產型國有企業(yè)在原材料采購、質量驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)貪腐問題,還可能嚴重影響生產質量與安全性,進而導致國有企業(yè)聲譽的下降,這些都會增加國有企業(yè)所面臨的風險。廉政建設能夠幫助國有企業(yè)對貪腐現(xiàn)象進行有力打擊,消除貪腐滋生的土壤,提高國有企業(yè)發(fā)展運行的規(guī)范性,從而為國有企業(yè)的長遠發(fā)展保駕護航。
國有企業(yè)在我國國民經濟中占據(jù)重要地位,國企內部的腐敗,其影響不僅僅在于國企本身,還會導致國有資產的流失,進而給國民經濟發(fā)展的安全造成威脅。通過加強國企廉政建設,可以提高國企干部、員工思想行為的廉潔性、規(guī)范性,削弱或消除國企腐敗問題出現(xiàn)的根源,進而降低腐敗現(xiàn)象的發(fā)生幾率,這樣可以有效避免國企腐敗問題對國民經濟造成的損失,提高國有資產利用的規(guī)范性和有效性。這樣不僅可以保證國有企業(yè)在國民經濟中的貢獻價值,還能夠發(fā)揮國有企業(yè)的帶動作用,促進相關產業(yè)領域的經濟發(fā)展,進而保證社會經濟發(fā)展的整體健康與安全。
采購招標是國有企業(yè)采購工作開展的主要形式,采購招標過程的規(guī)范性是保證招標結果公平合理的基礎,而這又要依靠完善的采購招標管理制度作為保障。目前我國一些國有企業(yè)在采購招標環(huán)節(jié)中,并不注重相關管理制度的建設和完善,導致現(xiàn)有制度體系不夠健全,存在諸多漏洞,容易給權錢交易、暗箱操作留下可乘之機。因此,要實現(xiàn)國有企業(yè)廉政建設的目標,在采購招標環(huán)節(jié)中,必須要進一步加強管理制度的建設。應結合國有企業(yè)采購招標的實際工作流程與內容,完善確定相關的制度條例,編制統(tǒng)一的標準文件,確定招標的規(guī)范化流程和具體程序的操作要求,以此為依據(jù),保證采購招標程序的規(guī)范推進。在此基礎上,還要對采購招標過程中的管理制度、監(jiān)督審查制度、公示制度、復核制度等進行完善建設,對采購招標整個過程予以嚴格的規(guī)范,并提高采購招標全過程的透明度,將采購招標的所有細節(jié)暴露在陽光下,防范失范行為以及貪腐現(xiàn)象的發(fā)生,保證市場公平。
單純依靠制度管理,對于保證采購工作規(guī)范性還是不足的,還需要盡快建立全方位的內外監(jiān)督體系。國企內部,應當加強廉政宣傳,并開通多種內部監(jiān)督舉報渠道,發(fā)動企業(yè)內部全體成員參與監(jiān)督工作,同時充分發(fā)揮財務、審計、紀檢等監(jiān)察部門的職能,在國企內部全面加強對采購工作的監(jiān)督,通過有效的內部監(jiān)督發(fā)揮對國企采購工作人員的約束作用。國企外部,應當加強社會宣傳工作,積極落實好采購信息的多渠道公開,接受社會公眾以及廣大媒體的監(jiān)督,以外部監(jiān)督彌補內部監(jiān)督力量的不足,并保證監(jiān)督覆蓋范圍的全面性,從更容易發(fā)現(xiàn)國企采購工作中存在的不規(guī)范操作以及不正當權利交易等問題,發(fā)揮外部監(jiān)督的約束作用。通過內外監(jiān)督的結合,形成全方位覆蓋的監(jiān)督環(huán)境,全面提高國企采購工作實踐的規(guī)范性,體現(xiàn)國企廉政建設的效果。
過期采購工作的規(guī)范性,還與采購工作人員的意識、素質和能力有很大關系,要保證采購工作的規(guī)范開展,促進國企廉政建設的推進,還應當加強對采購工作人員的專業(yè)培訓。一方面,要加強對采購工作人員對招標、采購管理相關法律知識的培訓,在使工作人員能夠依法開展招標、管理等工作的同時,也能夠強化工作人員采購過程中違法風險的準確判斷,進而有效加以規(guī)避。另一方面,要加強對采購工作人員專業(yè)素質的培訓,加強采購工作人員把握招投標及后續(xù)管理工作的能力,進而保證采購工作開展的規(guī)范性,避免因工作人員業(yè)務素質不足導致的采購問題發(fā)生。此外,還要全面加強采夠工作人員的思想廉潔教育,提高采購工作人員的自我約束意識,保證各項工作開展的規(guī)范性,促進企業(yè)廉政建設目標的實現(xiàn)。
結語:在市場經濟逐步發(fā)展成熟的今天,廉政建設對于當代國企意義重大,加強廉政建設是國企長期發(fā)展的必由之路。國有企業(yè)應當積極深化廉政建設,加強對采購環(huán)節(jié)的把控,通過招標制度建設、監(jiān)督體系構建和專業(yè)人才隊伍建設,強化國企規(guī)范開展采購工作的能力,消除采購環(huán)節(jié)中不規(guī)范操作以及腐敗現(xiàn)象,為國有企業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境條件。