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      環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度改革的幾點(diǎn)思考

      2020-02-28 16:57:47吳育津
      綠色環(huán)保建材 2020年12期
      關(guān)鍵詞:資質(zhì)環(huán)境影響單位

      吳育津

      江蘇潤(rùn)環(huán)環(huán)境科技有限公司蘇州分公司

      1 引言

      環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度內(nèi)容廣泛,包括規(guī)劃、政策、戰(zhàn)略及建設(shè)項(xiàng)目等方面。狹義的環(huán)評(píng)制度主要指建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)。環(huán)評(píng)制度改革的初衷是更好地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境和諧發(fā)展。本文闡述了環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度改革過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)以及現(xiàn)存的問(wèn)題,提出做好環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度改革工作的具體措施,推進(jìn)我國(guó)環(huán)境保護(hù)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

      2 環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度改革的背景

      近年來(lái),環(huán)評(píng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的改革,從前些年的“紅頂中介”脫鉤,到國(guó)家“放管服”背景下的取消環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)行政許可,再到現(xiàn)如今的特定區(qū)域和行業(yè)實(shí)行承諾制備案審批,可以說(shuō)近五年的環(huán)評(píng)改革尤其是環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)的改革力度是歷史空前的。

      3 開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)改革面臨的挑戰(zhàn)

      3.1 規(guī)范環(huán)境影響評(píng)價(jià)的效果較差

      《環(huán)境保護(hù)法》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和《規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)條例》中均有針對(duì)規(guī)劃環(huán)評(píng)的特定條款[1]。目前各級(jí)政府部門(mén)基本能夠按照要求對(duì)各類(lèi)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià),也已經(jīng)取得了階段性的成績(jī),但是由于一些政府以及規(guī)劃部門(mén)沒(méi)有及時(shí)地落實(shí)規(guī)劃環(huán)評(píng)提出的要求,忽視實(shí)際工作中的項(xiàng)目引進(jìn)把關(guān)。另外由于環(huán)評(píng)的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),規(guī)劃環(huán)評(píng)在實(shí)踐過(guò)程中缺乏可操作性,使規(guī)劃環(huán)評(píng)成了紙上談兵。為了規(guī)劃環(huán)評(píng)落地生根,需要各級(jí)政府和部門(mén)參考《關(guān)于加強(qiáng)規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)與建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)聯(lián)動(dòng)工作的意見(jiàn)》[2]展開(kāi)工作。規(guī)劃實(shí)施一段時(shí)間后,要及時(shí)開(kāi)展回顧性評(píng)價(jià),分析利弊,及時(shí)調(diào)整。

      3.2 取消環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì),產(chǎn)生混亂期

      以環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定作為門(mén)檻的時(shí)代終究畫(huà)上了句號(hào),這屬于環(huán)評(píng)歷史上最大改革舉措[3]。這一改革舉措使得市場(chǎng)可以充分發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力,在政府部門(mén)監(jiān)管下,通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制環(huán)評(píng)公司可以建立專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。然而,取消環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)認(rèn)定,使得一些中小型企業(yè)沒(méi)有資金培養(yǎng)自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),導(dǎo)致一些中小企業(yè)在改革的過(guò)程中失去競(jìng)爭(zhēng)力和活力,只能低價(jià)競(jìng)爭(zhēng),惡性循環(huán)。除此之外,環(huán)境影響評(píng)價(jià)的質(zhì)量以及環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管都成為改革后尤為突出的問(wèn)題。因此,在取消環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)之后,可能會(huì)出現(xiàn)一段混亂期。

      3.3 價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、出借資質(zhì)現(xiàn)象不斷出現(xiàn)

      現(xiàn)如今,在開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作時(shí),許多企業(yè)和單位為了擴(kuò)大自身的經(jīng)濟(jì)利益而通過(guò)不正當(dāng)行為甚至是違法行為來(lái)惡意降低價(jià)格,減少一些環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作之中必不可少的工作環(huán)節(jié)[4],這不僅與環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作標(biāo)準(zhǔn)不符,還會(huì)影響環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的工作質(zhì)量,不利于環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的進(jìn)行和發(fā)展。盡管然在我國(guó)相關(guān)規(guī)章制度之中明確規(guī)定了不得出借環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)證書(shū)[5],但是有一部分單位為了自身的經(jīng)濟(jì)利益仍然選擇出借環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)證書(shū)。因?yàn)槠髽I(yè)之間相互出借環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)證書(shū),使得市場(chǎng)中很多不具備環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)的單位仍然在運(yùn)行。這種現(xiàn)象不斷地出現(xiàn)造成我國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)行業(yè)頻繁出現(xiàn)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象,這會(huì)造成我國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)行業(yè)內(nèi)部混亂,不利于我國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展。

      3.4 環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度執(zhí)行不到位

      盡管我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)了環(huán)境影響評(píng)價(jià)方面的法律法規(guī),但是在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,許多單位沒(méi)有較強(qiáng)的法律意識(shí),環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作不到位等問(wèn)題使得環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度不能夠有效落實(shí)。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因?yàn)椋浩髽I(yè)為了自身的經(jīng)濟(jì)利益而在開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作時(shí),采取不正當(dāng)或者非法的行為進(jìn)行建設(shè)。除此之外,一些企業(yè)在提交審批報(bào)告,沒(méi)有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),就開(kāi)始進(jìn)行施工建設(shè)。

      4 改進(jìn)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的具體措施

      4.1 提高建設(shè)單位的認(rèn)識(shí)程度,建立健全責(zé)任追究制度

      環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作涉及非常多的部門(mén),各個(gè)部門(mén)在工作前和工作過(guò)程中要加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)地進(jìn)行溝通、傳遞信息,實(shí)現(xiàn)資源共享。在制定和修改環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)的法律法規(guī)時(shí),要建立各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)機(jī)制;對(duì)于審批過(guò)程中,對(duì)不符合條件的單位堅(jiān)決不予審批,并且建立健全責(zé)任追究制度,在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中,由于不正當(dāng)行為而出現(xiàn)建設(shè)問(wèn)題的要大力懲罰,通過(guò)責(zé)任追究制度將問(wèn)題落到每一個(gè)單位以及每一個(gè)人身上,杜絕企業(yè)違反環(huán)評(píng)制度的行為出現(xiàn)。

      除此之外,還要提高企業(yè)以及個(gè)人對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)程度,國(guó)家要加強(qiáng)宣傳,讓大家充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作在開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中起到保護(hù)環(huán)境的重要性。

      4.2 營(yíng)造無(wú)資質(zhì)下良好的環(huán)境影響評(píng)價(jià)環(huán)境

      4.2.1 加大對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)人員的監(jiān)督和管理

      環(huán)境影響評(píng)價(jià)法修訂后,改善了環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)管理環(huán)境,并且加大對(duì)存在不正當(dāng)行為環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)的處罰力度,罰款金額翻至三倍到五倍,沒(méi)收非法所得,對(duì)于違法行為嚴(yán)重地單位要根據(jù)情況對(duì)員工進(jìn)行停職,將機(jī)構(gòu)列入黑名單,禁止從事環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)。對(duì)違規(guī)的編制人員實(shí)施五年內(nèi)禁止從業(yè)等處罰[6],追究有違法犯罪行為企業(yè)員工的刑事責(zé)任,并且對(duì)其實(shí)施終身禁止從業(yè)的處罰。國(guó)家以及政府部門(mén)加大對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)從業(yè)人員監(jiān)督和管理的同時(shí),要提高考核和處罰的可行性,加強(qiáng)對(duì)環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)投資者或法定代表人的考核,涉及嚴(yán)重違法違規(guī)行為的,要充分利用大數(shù)據(jù)限制其再次從事環(huán)評(píng)行業(yè)。此外,要將重點(diǎn)放在編制人員的監(jiān)督和管理上來(lái),因?yàn)槊恳环莪h(huán)評(píng)報(bào)告都是由編制人員完成的,他們的法律意識(shí)、工作理念、工作態(tài)度對(duì)實(shí)際工作的開(kāi)展有著重要影響。國(guó)家還要深化監(jiān)督管理制度改革,建立公平、科學(xué)、合理地誠(chéng)信體系。充分利用好國(guó)家環(huán)評(píng)信用平臺(tái),對(duì)弄虛作假、工作質(zhì)量較差、故意隱瞞企業(yè)實(shí)際信息的環(huán)境影響評(píng)價(jià)單位進(jìn)行處理。加大對(duì)企業(yè)資料存在虛假、數(shù)據(jù)模糊、漏報(bào)錯(cuò)報(bào)、影響環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)和建設(shè)單位的監(jiān)督和管理力度,并且將其列入重點(diǎn)考核名單,適當(dāng)?shù)亟o予類(lèi)似企業(yè)一定的處罰。重點(diǎn)加大對(duì)編制人員的處罰力度,將重點(diǎn)案例放到國(guó)家的個(gè)人征信體系中,為日后編制人員的工作提供反面教材,也為存在不正當(dāng)以及違法行為的編制人員敲響警鐘。要落實(shí)一處失信,全國(guó)公開(kāi),多處失信,全國(guó)受限的環(huán)評(píng)失信懲戒機(jī)制,營(yíng)造守信者受益的市場(chǎng)氛圍。

      4.2.2 加強(qiáng)環(huán)境影響評(píng)價(jià)的宣傳力度,提高企業(yè)意識(shí)

      在環(huán)境影響評(píng)價(jià)法修訂后,如果建設(shè)單位的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件存在嚴(yán)重地質(zhì)量問(wèn)題,那么對(duì)該建設(shè)單位處罰50 萬(wàn)到200萬(wàn)元的罰款,對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的相關(guān)負(fù)責(zé)人處以5 萬(wàn)到20萬(wàn)的罰款。對(duì)于一些中小型的環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,如果沒(méi)有對(duì)編制人員的能力進(jìn)行考核,忽視環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作質(zhì)量,過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)利益,那么會(huì)導(dǎo)致受到通報(bào)批評(píng)、失信記分、限制整改或被列入黑名單。隨著我國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理和監(jiān)督工作的不斷加強(qiáng),環(huán)境影響評(píng)價(jià)中存在嚴(yán)重問(wèn)題的企業(yè)能夠被及時(shí)地處罰和處理。一些企業(yè)可能沒(méi)有明確意識(shí)到自身的不正當(dāng)行為,針對(duì)這一現(xiàn)象,政府以及相關(guān)環(huán)境部門(mén)要加大對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法規(guī)的宣傳,當(dāng)企業(yè)自主意識(shí)到守法經(jīng)營(yíng)對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,進(jìn)而促進(jìn)環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)于規(guī)模較大的環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),政府以及相關(guān)部門(mén)要鼓勵(lì)其引進(jìn)優(yōu)秀的環(huán)境影響評(píng)價(jià)人才,專(zhuān)業(yè)人才可以為環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量提供有力的保障,及時(shí)掌握環(huán)評(píng)市場(chǎng)的信息,根據(jù)市場(chǎng)需求以及國(guó)家政策及時(shí)地調(diào)整單位內(nèi)部資源。除此之外,專(zhuān)業(yè)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)人才還可以改進(jìn)環(huán)評(píng)編制的工作流程,在考慮建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際情況及充分討論的基礎(chǔ)上,編制切實(shí)可行的環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告[7],這些都有利于提高環(huán)評(píng)單位在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,有利于環(huán)評(píng)編制單位的可持續(xù)發(fā)展。

      4.2.3 加快環(huán)境影響評(píng)價(jià)考核文件的制定

      在取消環(huán)境影響評(píng)價(jià)資質(zhì)后,環(huán)境影響評(píng)價(jià)仍然可以對(duì)環(huán)境保護(hù)工作產(chǎn)生重要的影響。各地環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)要加快環(huán)境影響評(píng)價(jià)考核文件的制定,并且加強(qiáng)后期的監(jiān)督和管理工作也有利于保證環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。各地可以制定更加細(xì)化的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)(表)編制考核辦法。在開(kāi)展日常的考核工作時(shí),要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為考核工作提供技術(shù)支持,定期對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件進(jìn)行技術(shù)復(fù)核,加強(qiáng)對(duì)大中型建設(shè)單位的監(jiān)督和管理,加強(qiáng)對(duì)有違法行為的單位和人員的處罰,健全我國(guó)的環(huán)境影響評(píng)價(jià)誠(chéng)信評(píng)價(jià)和考核體系,及時(shí)統(tǒng)計(jì)和整合編制單位和從業(yè)人員的信用信息,確保我國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作能夠有序進(jìn)行。

      4.3 加強(qiáng)全國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)信用平臺(tái)建設(shè)

      4.3.1 嚴(yán)格審核編制單位的注冊(cè)資格

      自2019年11月全國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)信用平臺(tái)運(yùn)行以來(lái),已有5000余家單位注冊(cè),3萬(wàn)多人注冊(cè)成為編制人員,這么龐大的環(huán)評(píng)從業(yè)隊(duì)伍需要加強(qiáng)管理,否則難以建立公平公正的市場(chǎng)環(huán)境,也難以保證環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。建議要落實(shí)信用平臺(tái)的審核責(zé)任,可以按營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)的行政區(qū)域管理,設(shè)區(qū)的地級(jí)市應(yīng)當(dāng)對(duì)注冊(cè)在本行政區(qū)域的單位進(jìn)行資料和現(xiàn)場(chǎng)的雙重審核,重點(diǎn)審核人員、場(chǎng)所、檔案管理等條件,嚴(yán)把信用平臺(tái)的注冊(cè)資格。

      4.3.2 充分利用好平臺(tái)的數(shù)據(jù)資源

      環(huán)境影響評(píng)價(jià)信用平臺(tái)的建立,可以把全國(guó)的建設(shè)項(xiàng)目實(shí)時(shí)地統(tǒng)計(jì)進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù),可以了解不同行業(yè)、不同地域的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批情況。各級(jí)生態(tài)環(huán)境部門(mén)也要充分利用好平臺(tái)的數(shù)據(jù)資源,加強(qiáng)環(huán)評(píng)文件的技術(shù)復(fù)核和建設(shè)項(xiàng)目的事中事后監(jiān)管。各級(jí)行政服務(wù)部門(mén)要及時(shí)掌握環(huán)評(píng)信用平臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)被列入限期整改和黑名單的單位,要堅(jiān)決從本級(jí)政府設(shè)立的網(wǎng)絡(luò)中介超市中移除。

      5 結(jié)束語(yǔ)

      在我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、城市化進(jìn)程不斷加快的過(guò)程中,我國(guó)的環(huán)境問(wèn)題依然十分突出,形勢(shì)不容樂(lè)觀。在此情況下,開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作仍然至關(guān)重要。環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作與我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)相適應(yīng),與“金山銀山不如綠水青山”的發(fā)展理念相匹配。做好環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的改革與創(chuàng)新,可以從源頭預(yù)防和減少環(huán)境污染,提出科學(xué)有效地污染治理措施,為積極改善我國(guó)環(huán)境質(zhì)量和城市居民的生活環(huán)境提供制度保障,促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展。

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