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      職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施在核醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員中的應(yīng)用研究

      2020-03-02 11:33:53陳香春
      健康大視野 2020年1期
      關(guān)鍵詞:應(yīng)對(duì)措施護(hù)理人員

      陳香春

      【摘 要】目的:研究職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施在核醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員中的應(yīng)用效果。方法:擇取我院核醫(yī)學(xué)科的10名護(hù)理人員,在2017年1月至2018年1月采取常規(guī)護(hù)理管理,設(shè)為對(duì)照組;在2018年2月至2019年2月采取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施干預(yù),設(shè)為觀察組。對(duì)其護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理中風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生狀況進(jìn)行評(píng)估。結(jié)果:觀察組的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分明顯高于對(duì)照組,且觀察組護(hù)理中風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率低于對(duì)照組。兩項(xiàng)數(shù)據(jù)比較,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:在核醫(yī)學(xué)科中存在諸多的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高護(hù)理人員的職業(yè)防范意識(shí)和能力,優(yōu)化科室布局,是降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的根本,能夠保證護(hù)理人員自身的身體健康,提高從業(yè)安全系數(shù)與護(hù)理質(zhì)量,值得重視。

      【關(guān)鍵詞】職業(yè)風(fēng)險(xiǎn);應(yīng)對(duì)措施;核醫(yī)學(xué)科;護(hù)理人員

      【中圖分類號(hào)】R47【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1005-0019(2020)01--02

      引言:

      隨著社會(huì)與醫(yī)療科學(xué)的不斷發(fā)展,人們的保健意識(shí)不斷提升,對(duì)于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求增加。這就使得護(hù)理人員在臨床工作中,將要面臨比以往更大的工作壓力[1]。尤其是一些特殊科室,護(hù)理人員在工作中不僅會(huì)面臨著患者所帶來的風(fēng)險(xiǎn),還會(huì)面臨工作環(huán)境本身存在的風(fēng)險(xiǎn)。比如,核醫(yī)學(xué)科包含了較多開放性放射元素的運(yùn)用,這種元素會(huì)對(duì)人體造成一定的損害[2]。在患者檢查的過程中,醫(yī)護(hù)人員必須要進(jìn)行輔助,這就使得風(fēng)險(xiǎn)因素相對(duì)較高。也就是說核醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高。因此,在臨床工作中,必須要對(duì)該種職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行明確,針對(duì)性的提出干預(yù)措施,從而降低護(hù)理人員在工作中可能會(huì)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件,優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量。筆者以我院核醫(yī)學(xué)科的10名護(hù)理人員為例,具體報(bào)道如下。

      1 一般資料與方法

      1.1 一般資料

      擇取我院核醫(yī)學(xué)科的10名護(hù)理人員,在2017年1月至2018年1月采取常規(guī)護(hù)理管理,設(shè)為對(duì)照組;在2018年2月至2019年2月采取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施干預(yù),設(shè)為觀察組。其中,男2名,女8名,年齡均介于23~42歲,平均年齡(32.34±3.21)歲,工作年限2~12年,平均工作時(shí)間(5.21±1.23)年。所有護(hù)理人員對(duì)本次研究知情,且積極配合,一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

      1.2 方法

      對(duì)照組采取常規(guī)護(hù)理管理,要求護(hù)理人員按照核醫(yī)學(xué)科的工作制度來進(jìn)行日常護(hù)理即可。

      觀察組采取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并針對(duì)性的提出應(yīng)對(duì)策略。內(nèi)容為:(1)完善防護(hù)管理制度。根據(jù)我院核醫(yī)學(xué)科室的具體狀況,制定合理的放射防護(hù)管理制度與配套制度,尤其在緊急制度的處理上。保證突發(fā)事件能夠及時(shí)的處理與上報(bào)。同時(shí),定期對(duì)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核,確保其工作質(zhì)量。(2)優(yōu)化布局。為了降低核醫(yī)學(xué)科室的環(huán)境污染,必須要將其進(jìn)行區(qū)域劃分——放射性活性區(qū)域與低度活性區(qū)域。按照三區(qū)制度,來根據(jù)其放射性水平的高低進(jìn)行排序。在科室內(nèi)可以根據(jù)條件配置可視對(duì)講機(jī),既降低患者與護(hù)理人員的直接接觸,又保證及時(shí)對(duì)患者的狀況進(jìn)行了解,不影響臨床工作質(zhì)量。(3)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)科室的具體狀況予以以及核醫(yī)學(xué)科的技術(shù)發(fā)展,定期組織科室內(nèi)的護(hù)理人員來進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并且就該科室的可能會(huì)存在著一些風(fēng)險(xiǎn)加以明確,提高護(hù)理人員對(duì)防護(hù)知識(shí)以及技術(shù)的掌握,培養(yǎng)其對(duì)環(huán)境防護(hù)的責(zé)任感。所有的護(hù)理人員都必須在具備放射防護(hù)基本知識(shí)與技能之后才能上崗。(4)加強(qiáng)防護(hù)宣傳工作。在目前很多患者對(duì)于核醫(yī)學(xué)科都缺乏正確的認(rèn)知,在檢查的過程中,沒有意識(shí)到放射性元素對(duì)于自己的影響。尤其是在患者注射使用放射性藥物后,本身就成為了一個(gè)可移動(dòng)核素放射源,對(duì)周圍環(huán)境與醫(yī)護(hù)人員都會(huì)造成一定的影響。因此在確定患者要行放射檢查后,必須要加強(qiáng)其對(duì)該種檢查方式的認(rèn)知,以提高其放射元素注射后的自我管理能力。(5)心理護(hù)理。在核醫(yī)學(xué)科所面臨風(fēng)險(xiǎn)較大時(shí),護(hù)理人員的負(fù)面心理較為嚴(yán)重。在臨床工作中,必須要就該種放射元素的損害可規(guī)避性加以明確,從而讓其能夠正確的認(rèn)知工作,并且積極展開防護(hù)。

      1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)

      采取我院自制的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分量表,對(duì)核醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員的工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,總分100,分值越高,則護(hù)理質(zhì)量越好。同時(shí),統(tǒng)計(jì)其風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

      在本次研究中所涉及的數(shù)據(jù),均需要以統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件來進(jìn)行分析。其中,計(jì)量資料與計(jì)數(shù)資料分別以()和率(%)表示,并且經(jīng)過t或檢驗(yàn),就統(tǒng)計(jì)值P與0.05的大小關(guān)系,來分辨其否具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      觀察組的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分明顯高于對(duì)照組,且觀察組護(hù)理中風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生率低于對(duì)照組。兩項(xiàng)數(shù)據(jù)比較,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。詳見下表。

      3 討論

      隨著當(dāng)前醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,各種各樣的檢查方式層出不窮。放射元素在醫(yī)療中的運(yùn)用頻率相對(duì)提高,其實(shí)還能夠在一定程度上保證檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性,優(yōu)化治療結(jié)果,但是在整個(gè)運(yùn)用的過程中,核射線人就會(huì)對(duì)患者以及護(hù)理人員產(chǎn)生不同程度的危害[3]??梢哉f核醫(yī)學(xué)科工作的過程中,護(hù)理人員面臨著一定的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)[4]。這種職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來源于放射性藥物、廢棄的醫(yī)療材料、病人本身以及其排泄物等。這就使得護(hù)理人員在整個(gè)過程中會(huì)存在較大的心理壓力,且身體受創(chuàng)的可能性提高?;诖吮仨氠槍?duì)性的開展干預(yù)措施,保證工作的安全性[5]。

      綜上所述,在核醫(yī)學(xué)科中存在諸多的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高護(hù)理人員的職業(yè)防范意識(shí)和能力,優(yōu)化科室布局,是降低風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的根本,能夠保證護(hù)理人員自身的身體健康,提高從業(yè)安全系數(shù)與護(hù)理質(zhì)量,值得重視。

      參考文獻(xiàn):

      韋媛.核醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施[J].全科護(hù)理,2015,13(13):1239-1240.

      楊萍,趙新民.精神科護(hù)士職業(yè)防護(hù)狀況調(diào)查及應(yīng)對(duì)措施[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2013(10):47-48.

      段建林,王彥云.衛(wèi)校護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)中的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施[J].包頭醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,29(01):96-98.

      王東梅,徐利娜.新上崗護(hù)士的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施[J].醫(yī)學(xué)信息(上旬刊),2011,24(08):5284-5286.

      楚玉娟.淺談助產(chǎn)士的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與安全應(yīng)對(duì)措施[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2010,8(32):171-172.

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